𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 (𝗺/𝘄/𝗱)
Um unser Team zu erweitern sind wir auf der Suchen nach einem hochmotivierten Marketing Specialist.
𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗔𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻:
⭐️Entwickle und implementiere eine ganzheitliche Social-Media-Strategie, um die Markenbekanntheit und Sichtbarkeit zu steigern
⭐️Gestalte digitale Unterlagen wie Präsentationen, Lernvideos und Infografiken, um unsere Marketing- und Vertriebsaktivitäten zu unterstützen
⭐️Baue und pflege Beziehungen zu Journalisten und Medienvertretern auf
⭐️Unterstütze bei der Organisation und Durchführung von Marketing-Events und Messen, um unsere Marke weiter zu stärken und neue Möglichkeiten zu erschließen.
𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹:
⭐️Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung.
⭐️Kompetenz im Bereich Social Media Marketing, digitale Medien und Pressearbeit
⭐️Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien
⭐️Fundierte Kenntnisse in der Nutzung verschiedener Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn usw.
⭐️Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um unsere Botschaften überzeugend zu vermitteln.
⭐️Kreatives Denken und die Fähigkeit Ideen eigenständig umzusetzen.
⭐️Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein offenes und freundliches Auftreten
⭐️Erfahrung im Umgang mit Grafikdesign-Tools und Content-Management-Systemen sollten vorhanden sein.
Wir bieten Dir eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit einem motivierten Team. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Marketingfähigkeiten auszuleben und einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.
Uns ist eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig, daher ist das Arbeitsverhältnis unbefristet.
Wenn Du Dich für diese Position begeisterst und die geforderten Qualifikationen mitbringst, sende uns bitte Deine Kontaktdaten an Jessica Bader j.bader@magnetic-online.de
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𝗧𝗵𝗼𝗺𝗮𝘀 𝗝. 𝗥𝗮𝗽𝗽 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗴𝗲𝘄𝗶𝗻𝗻𝗲𝗿®
... verbindet Menschen mit Unternehmen
𝗕𝗘𝗪𝗘𝗥𝗕𝗘𝗥 𝗕𝗘𝗚𝗘𝗜𝗦𝗧𝗘𝗥𝗡.
𝗠𝗜𝗧𝗔𝗥𝗕𝗘𝗜𝗧𝗘𝗥 𝗚𝗘𝗪𝗜𝗡𝗡𝗘𝗡.
𝗠𝗘𝗡𝗦𝗖𝗛𝗘𝗡 𝗘𝗥𝗛𝗔𝗟𝗧𝗘𝗡.
Die Herausforderungen an Unternehmen gestalten sich umfassend komplex und die Anforderungen an die Verantwortlichen im Recruiting müssen sich unterschiedlichsten Einflüssen stellen. Gerade die letzten Jahre haben gezeigt, dass das die volatilen Rahmenbedingungen des Marktes, die Arbeitnehmer hat sehr vorsichtig werden lassen. Die aktuellen Entwicklungen in der Welt entschärfen diese Lage leider nicht.
Somit sind die Unternehmer:innen und Recruiter:innen mit ganz neue Entscheidungsfaktoren für einen Jobwechsel konfrontiert und dürfen sich mitunter schnell wechselnden Rahmenbedingungen stellen.
Ich begleite Ihr Unternehmen darin, diese Veränderungen als Chance zu begreifen und zur stetig lernenden, werteorientierten und resilienten Organisation zu werden.
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10 сен 2024
