L'honnêteté n'est pas toujours la solution, l'entretien d'embauche est une vente, une publicité d'un produit (= soi-même) il faut savoir mentir sans que le recruteur s'en aperçoive et qu'il ne puisse pas vérifier. Par exemple si on dit qu'on a eu un problème de santé sans expliquer en détail il peut s'inquiéter et ne pas nous choisir, le recruteur n'est souvent pas un humain qui a de la compassion, il cherche avant tout le candidat qui sera le plus productif possible. Et même en décrivant le problème de santé en question ça peut rebuter le recruteur, ce qui semble logique de son point de vue ! L'honnêteté ne doit pas créer un doute ou être perçue négativement par le recruteur. Si c'est le cas, il vaut mieux mentir pour le rassurer au maximum.
1 grand merci. Notamment pour l'aspect "être honnête", en cernant ce que je peux dire ou pas, en tant que candidate..... à travailler bien en amont....
Bonjour, merci pour vos conseils objectifs. Et si l'arrêt était pour des raisons personnelles .dans mon cas une grossesse difficile suite à cela j'ai décidé de me consacrer à mes enfants durant 4 années. Comment le monsioner sur un CV ? .
Bonjour et merci pour votre commentaire, alors dans ce cas je vous recommande de jouer avec les années pour votre dernière expérience et de ne pas indiquer le mois (cela peut faire gagner un an visuellement sur le CV) ensuite pour la période restante vous pouvez indiquer en titre "Formations" et vous allez lister les éventuelles formations suivies, que ce soit en physique ou en ligne ou bien tout autre expérience qui puisse rentrer dans le cadre d'un CV et qui permette de montrer votre activité durant cette période. Ensuite c'est dans la lettre de motivation que vous allez pouvoir indiquer que vous vous êtes consacré à vos enfants (en faisant bref et en ne vous étalant pas) en déroulant les 3 étapes à suivre pour évoquer une période d’inactivité : - Identifier - Expliquer - Valoriser (à 6:27 dans la vidéo)
Bonjour, j'ai besoin d'aide cela fait maintenant 3 ans que je ne bosse pas, j'ai 22 ans et j'aimerais beaucoup travailler dans une agence d'intérim, mais j'ai peur que cela fasse fuir les employeurs. Comment puis-je faire pour dissimuler ce trou et me faire recruter ? J'hésite à mentir...
Bonjour, essayer de rendre cette période enrichissante aux yeux du recruteur (apprentissage, formation), ainsi que de mettre en avant vos expériences précédentes
