😳 Tuvo que pagarle la pensión a su empleada domestica por no afiliarla a la seguridad social

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Esta es la historia de una empleada del servicio domestico a la cual su empleadora nunca la afilió a la seguridad social por lo cual tuvo que reconocer de su propio bolsillo el pago de la pensión por vejez.
Si quieres conocer la sentencia completa haz clic aqui: www.corteconstitucional.gov.c...
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5 июл 2023

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Комментарии : 14

@mariosalazarsala 6 месяцев назад

Excelente historia, un gran fallo de la corte constitucional.

@julioenriquetolozacuero8250 Месяц назад

Excelente la formar de narrar y plantear el caso

@mariaelizabethnunez461 4 месяца назад

Excelente información gracias

@jaquelinrodriguez2881 5 месяцев назад

Muy justas la sentencia,y si asi son muchos los casos donde sacan a las empleadas y no les reconocen nada

@johanarios5095 5 месяцев назад

Me gusta mucho ver tus vídeos, son demasiado útiles. Y explicas muy bien, tienes demasiado conocimiento. Gracias por tu tiempo y compartir con nosotros ❤

@julialape9948 11 месяцев назад

Hola te sigo hace micho tiempo en instagram , me gustaría que hablaras de los contratos de confianza ya que muchas veces los empleadores abusan de este contrato y hacen que sus trabajadores estén disponibles los domingos y festivos, y según ellos la remuneración de estos días ya están fijadas dentro del salario por el cual se hace el contrato

@user-rf4wg1wh2o 11 месяцев назад

Buenas tardes y los que no tienen contrato

@carolinaaguilar5586 10 месяцев назад

Hola buena noche Esto aplica a CDMX,❓ de k país es este video ❓ yo trabajo lunes , miércoles, viernes , 10 años de trabajo

@soyeamu3855 10 месяцев назад

Hola, solo aplica en Colombia 🇨🇴

@riopublicidad3105 5 месяцев назад

hola donde te puedo contactar para hacer una consulta para asesoria de un contrato de prestacion de servicios antes de embarrarlas me gustaria tener mas claridad

@constanzatinocoperez9798 11 месяцев назад

La liquidacion laboral se hace sobre el ultimo salario? O cada año con el salario respectivo??

@soyeamu3855 11 месяцев назад

La liquidación son las prestaciones sociales causadas y no pagadas, por ende no importa el tiempo laborado porque lo que se liquida es el último periodo, es decir, primas desde la ultimas vez que las pagaron a la fecha de retiro, lo mismo las vacaciones, cesantías del 01 de enero a la fecha de retiro, lo mismo los intereses a las cesantías. Ahora, si se va a liquidar prestaciones no pagadas de años anteriores, se realiza conforme al salario del respectivo año teniendo en cuenta que los derechos laborales prescriben a los 3 años razon por la cual solo se liquida los 3 años anteriores al momento en que se adquiere el derechos. Saludos

@josecastellano2723 Год назад

Hola buenas tardes !! Primera vez que veo tu contenido, muy bueno 👌 ! Tengo una duda en la actualidad trabajo en una empresa de alimentos entro a las 5:00am salgo a las 12:00pm vuelvo ah las 2:00pm y normalmente salgo a las 5:00pm pero hay veces que salimos 6:30pm 7:00pm ! Y nos pagan MESUAL el sueldo nos llega en 1378,400 siempre es lo mismo ni sube ni baja.. solo quería saber si es el sueldo correcto o no... Ellos dicen que nos pagan 40 horas extras al mes lo cual lo dudo mucho... Gracias espero pronta respuesta 🙏

@soyeamu3855 Год назад

Debes revisar la colilla de pago, ahi se discriminan las horas extras que te pagan, de entrada serian minimo 3 horas extras diurnas diarias. La hora extra diurna diaria se paga con un factor de recargo de 1.25.