Bendiciones Dr definitivamente lo principal como servidores de salud es el trato digno excelente ponencia y muchas gracias por estar alpendiente de nuestras mejoras .
EXCELENTE CURSO.Propongo que en cada uno de los centros de atención a la salud (primero, segundo y tercer nivel) tod@s l@s miembros reciban un taller con los contenidos de este trabajo y con otros trabajos generados por personas ejemplares por su buen trato a los pacientes. Que se haga cultura el estar siempre generando conocimiento y práctica del adecuado trato a los pacientes. ! ! Cada cosa que pasa en muchos hospitales ¡ ¡ Hasta da pena mencionarlo.
Me gusto mucho su ponencia, principalmente darme cuenta que muchas veces uno actua de determinada manera, sin darnos cuanta que no estamos contribuyendo para que el servicio sea efectivo y afectivo.
Interesante la ponencia .... Y si que es complicado poder dar al servidor la calidad d atencion debido a que somos.un equipo multidisciplinario q en ocasiones no todos tienen el mismo nivel de empatía.
Felicitaciones por el expositor. Su material, es notoriamente preparado con cuidado. Haciendo amena toda la capacitación. Espero que le sigan consultando para que haga más cursos el mismo Dr. R. Toledo del INSABI
Excelente ponencia, haber cuando programan una para pacientes para recordales que el respeto es mutuo y que inicia desde que ellos se respetan así mismos, con el cuidado de su cuerpo, salud, alimentación
Totalmente de acuerdo, lamentablemente hasta el momento no conozco algún sistema que nos defienda a nosotros los trabajadores de la salud contra el maltrato que recibimos de parte de los usuarios. El respeto debe ser mutuo.
mis felicitaciones dr.aunque sabemos del buen trato alos pacientes,es bueno que se nos este recordando,para no cometer errores de ser superiores a ellos.
Agradecida por que ha llegado a mi vida de esta manera, enseñándome y retroalimentandome de lo esencial en la atención a mis pacientes. Gracias, muy excelente ponencia, me mantuvo atenta al 1000, bendiciones.
Excelente ponencia, Gran, Gran ponente, esperemos que en verdad impacte en el personal de salud y cambien un poquito su actitud hacia los pacientes, nadie nos acercamos a un hospital o centro de salud por gusto.
Las hamburguesa y las pizzas si son buenas, lo malo es el exceso, o comer todos los días, yo que nunca tengo dinero, para comprar una hamburguesa o pizza, cómo no va a ser buena cuando la como.
Disculpe deben de capacitar a todas las enfermeras de todos los niveles para tener un buen trato Digno .y regresar a nadie sin servicio Médico me da lástima cuando los Regresan.disque porque ya hicieron corte.ya ni que fuera caja de SERVICIO SOMOS SALUD.Y DEBEMOS TENER ETICA EN TODOS LOS SENTIDOS .POR FAVOR QUE SEA OBLIGATORIO TOMAR ESTE CURSO.
Disculpe la primera persona con quien llega el paciente para poder recibir la atención no es una enfermera, es una asistente médica ella es la que anota al pac e informa al médico sobre su diagnóstico y ellos son los que valoran la urgencia de su patología, ese concepto erróneo ya se lo deben quitar de su mente por favor.
La salud no puede ser buena bonita y barata, cuando no tienes los insumos necesarios , y es un derecho constitucional que en las instituciones se cuente con lo necesario. Porque está relacionado con un trato digno.
Deplorable que solo haga juicios de valor con simples fotos. Siempre hay contextos. Un estudiante, MIP o R que no haga bien lo que le toca la cédula que está en riesgo es la del adscrito y la salud del paciente comprometida o aplaude la R que no toma el ekg y pone el de otro paciente para que no la sancionen? El interno que no tomo las muestras o no las llevo?
Hipócritas. Primero hagan que también los administrativos sean éticos y congruentes y no usar la institución a su beneficio: Subdirectora que programa su cesárea y le adaptan un asilado para ella sola. Jefa de enfermeras que mete a su nuera a cesarea programada y su personal dándole prioridad y evitándole ruidos y molestias. Administradora que usa ambulancias del hospi para llevar así papá de su casa a tercer nivel a sus consultas. Director que mete a incompetentes a áreas administrativas por ser sus amigas.
Y hablan de trato pero no primero de ética profesional. Congruencia? Piden nominación a hospitales pro lactancia pero enfermeras y médicas piden su cesárea electiva, no dan pecho y les dan formula a sus bebés o les permiten familiar las 24 hrs o paso de vista a cualquier hora y persona por trabajar ahí.
He trabajado en 3 hospitales y lo que faltan son médicos e infraestructura no alcanzan para satisfacer la demanda, sino hay gringas, catéteres, campos etc
