La idea muy buena. Pero el celular es un fomite y familiares y pacientes no lo usan siempre para estar en contacto sino para generar más problemas como videos o denuncias que no suelen ser del todo ciertas y no son la vía administrativa para llevarse a cabo
Atención pronta? Y cuando solo hay un especialista en el 2do nivel y quieren que vea hospitalización, consulta, interconsultas de urgencias y cirugías???? Cada director y subdirector debería ver el personal que tiene y sus indicadores de productividad y no sobreexplotar a unos y solapar a otros.
Neta. Esto es cierto? Darle al paciente el prestador según el género que se siente cómodo? Y si no lo hay? Esto es discriminación a su personal no se vale más por un género u otro. Somos prestadores de servicio con lo poco que nos da el sistema y en algunas unidades es impractico hacerle la encuesta al paciente que tipo de médico, médica edad e ideología quiere para su atención. Menos si no hay el recurso y eso generaría la sobreexplotación de unos sobre otros. Entiendo que sus ponentes trabajen en turnos matutinos de terceros niveles que tienen todo pero el resto de turnos y unidades no cuentan con personal suficiente siquiera...
