На занятии разберем:
📍 какие обстоятельства закладывают “бомбу” под увольнение по соглашению сторон; 📍 распространенные провокации и злоупотребления сторон при заключении соглашения;
📍 что суды считают понуждением работника к увольнению по соглашению сторон;
📍 нужно ли оформлять заявление работника об увольнении по соглашению сторон, может ли работник его отозвать и что с этим делать;
📍 какое значение имеют переговоры сторон и способы их фиксации (переписка, аудио и видеозаписи, обмен проектами соглашения и т.д.);
📍 почему соглашение сторон об увольнении должно быть частью трудового договора;
📍 как верно определить бюджет увольнения по соглашению сторон и можно ли уволить работника вообще без выплат;
📍 можно ли вернуть выплаты в случае восстановления работника по решению суда; новые позиции судов по вопросам увольнения по соглашению сторон в 2020-2023 г.
Первое открытое занятие и полный курс с подарком Инструкция по применению к работнику дисциплинарного взыскания доступны по ссылке echrnavigator....
ЕСПЧ-Навигатор - Международный онлайн университет, где юристы обучают друг друга лучшему опыту. Преподаем на русском, украинском, английском. 1000+ выпускников за рубежом и в России. 46% выпускников проходят 2 и более курсов.
Выдаем дипломы о повышении квалификации
Обучаем юристов на курсах с 2013 года
Предоставляем бесплатное образование в Университете Аризоны.
ЕСПЧ-Навигатор - от суда отведет.
1 окт 2024
