5 Astuces pour Gérer les Personnalités Difficiles ou Toxiques

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Découvrez 5 astuces pour gérer les personnalités difficiles ou toxiques et 4 choses qu'il ne faut surtout pas faire.
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⭐️ Merci à Antonin Baron pour le montage : www.abaronprod.com
⭐️ Merci à Nataliya Velykanova pour la miniature : autograff.eu/
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EN BREF : ce contenu est un contenu OFFERT. Donc si vous utilisez mes vidéos RU-vid pour les intégrer dans des formations payantes sans mon consentement… je risque de me fâcher très fort (je suis triste de devoir rajouter ce blabla… mais malheureusement la situation s’est déjà présentée).
#personnalité #difficile #toxique

Опубликовано:

30 сен 2024

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Комментарии : 53

@Durtal_ 4 месяца назад

Superbe vidéo. Toutefois, avec certaines personnes toxiques, la méthode desc est inopérante. Elles vous coupent la parole avant que vous n'ayez terminé votre phrase. Elles se moquent de vous et de vos méthodes de type ''développement personnel''. Elles vous disent ''tu exagères'', ''faut pas le prendre comme ça'' ou ''je suis comme ça, on ne me changera pas''. Bref, elles minimisent le problème et vous empêchent de le formuler. Elles n'écoutent pas ce que vous avez besoin de partager. Dans ce cas, comme vous le dites à la fin, mieux vaut peut-être prendre ses distances en attendant que la personne règle ses problèmes affectifs.

@achsoachso155 Год назад

Les personnes toxique qu'ils soient amis ou famille , si vous décidez de couper les liens avec ces personnes là , il ne faut pas ensuite continuer à les fréquentés et aller à leur invitations d'anniversaire sous prétexte que c'est votre soeur ou frère , sinon cela rime à rien , et cela reviens à être MASO , ma mère me disait toujours , si tu as un frère ou soeur toxique souhaite lui du bien ce qui est normal , je le fais avec plaisir , mais surtout ne le ou les fréquentes plus , car certaine personne disent , oui mais bon c'est mon frère , , oui je le sais que c'est votre frère ou soeur , mais cela leur donne pas le droit de vous traiter comme de la merde et les fréquentés c'est les autorisés à continuer , car même si vous leur dites stop , ils arrêteront pas , et la seule solution dans le cas ou vous avez un frère ou soeur toxique , c'est de ne plus jamais le fréquentés et si le mieux vous éloignez géographiquement d'eux , , car la jalousie maladive d'un frère ou d'une soeur reste à vie , croyez moi !!!!!

@JtamRdb86 4 месяца назад

De toute façon, quoiqu'on dise, quoiqu'on fasse c'est TOUJOURS la faute du manager. C'est TOUJOURS au manager de faire des efforts et le collaborateur, il ne fait rien pour arranger les choses. Force et courage à tous les managers !

@sirghivladimir6507 2 месяца назад

Me semble t'il le manager est rémunéré aussi pour ça.

@Lemonsieur-m4m 2 месяца назад

J'ai rarement vu un manager faire son boulot...

@haingohers7520 3 года назад

Merci ça tombe pile au bon moment pour moi

@twist9800 7 месяцев назад

Définition d'un cadre : structure rigide entourant du vide

@MrOmenett Год назад

Bonsoir Clément, je viens de découvrir votre chaîne et je dévore vos vidéos au contenu très instructif. Je voudrais cependant vous faire une remarque sur le montage. Le fait d’insérer un gag à chaque bout de phrase fait perdre le fil de l'analyse, complique la compréhension et n'apporte pas grand chose. Est-il utilise de mettre une image d'un cadre au mur lorsque vous parlez d'un cadre ? C'est dommage et cela doit vous prendre pas mal de temps. Certaines musique sont également trop fortes. Mais malgré ces "critiques" la qualité de votre élocution et de vos vidéos est magnifique et très pro !...Merci pour ce partage! Cordialement.

@hautamour Год назад

9:20 Alors oui c'est peut-être un choix difficile...😂, je m'attendais pas à celle là, juste après l'extrait 😂. Super

@hautamour Год назад

10:45 Yes , même si on est patient et que nos limites sont grandes, c'est très important. Nous avons tous des radars . A bientôt

@darkgoat1546 4 месяца назад

Comprendre par soi même ces erreurs de comportements n'est pas donné à tout le monde . Faut des couilles et de l'intelligence , et surtout rester humble . A peu près tout ce qui manque à un manager ou un cadre , car c'est les "qualités" inverses qui te font grader .

@PluieMelodique Месяц назад

Voici une vision bien cynique !

@darkgoat1546 Месяц назад

@@PluieMelodique "un cadre honnête c'est un cadre au chômage . pas le temps .", " ces connards de larbins , toujours me faire chier avec leurs problèmes .",etc , petits propos en privé , bien LFI en public. ma sœur , cadre RH quoi . je l'ai bien connu quand elle avait une âme , avant de prêcher pour sa grosse boite plein de bullshits jobs . si le paradis existe je suis sur que je verrais pas sa tronche de bourgeoise , évidemment mal-baisée.

@tahirimihaminaravaka9724 Год назад

Je suis tombée sur vos vidéos par hasard. Très bons contenus ! Je vous remercie.

Год назад

Merci à vous et bienvenue

@christelledumats6478 2 года назад

Il manque le lien vers la vidéo de l'effet pygmalion (vers 4:32)

@GregoryHUBERT-ky5ek 6 месяцев назад

Toujours très éclairant et concret !

@fc77cassar11 Год назад

Merci Clément, excellente vidéo. Par contre, c'est un choix de ton caméraman de faire des zooms avant arrière en permanence ?? Faut qu'il se calme l'ami ;)

Год назад

Merci pour ton retour et ton avis sur le montage

@alm6300 8 месяцев назад

Très juste merci pour cette vidéo 🎉💎

@hasta8016 3 года назад

Bonjour, j'aime beaucoup votre façon de voir les choses, d'analyser et de proposer de solutions. Je vous ai découvert récemment et c'est un plaisir à chaque fois de regarder vos vidéos.

3 года назад

Merci beaucoup

@hkldmg Год назад

Merci pour la vidéo, j'ai vraiment aimé vos vidéos, c'est très juste, courte et claire , 👍👏

Год назад

Merci beaucoup 😊

@hautamour Год назад

9:54 Absolument. Tout a fait d'accord.

@omaronly1996 7 месяцев назад

Great

@thesorceleuse1933 3 года назад

Bonjour Clément 😊😊 Excellente vidéo, qui m'a permise de mieux comprendre ce sujet 😉😉 J'aimerais cependant éclaircir un point: -quand une personne se laisse aller dans le privé et que ça s'en ressent beaucoup au niveau professionnel, existe-t-il des techniques qui permettent de l'aider ou bien de la canaliser?

3 года назад

Bonjour, oui il existe de nombreuses techniques. Cependant le plus important est qu’elle souhaite se sortir de ce processus.

@Martin33160 Год назад

Merci pour votre travail. Il m'aide beaucoup

@rachidaamri8624 10 месяцев назад

❤❤❤

@achsoachso155 Год назад

Moi j'ai un de mes frères qui me jalousent tellement et cela date depuis l'enfance et quand je parle avec lui il nie mon existence , par exemple une fois il m as demander une chose quand nos parents étaient encore vivant et j'ai dis que j'avais un loisirs que je ne pourrai pas le faire , il m as répondu , ah bon tu as des loisirs toi ? comme ci j étais un objet sans loisirs et sans existence un truc du genre , cela fait une sensation bizarre quand votre frère ni votre existence de vivre , du genre j'ai le droit à rien et trouvant pas normal que je puisse avoir des envies

@alm6300 8 месяцев назад

La jalousie des frères et sœurs la pire chose... Vaux mieux être conscient et prendre ses distance sinon c'est la fatalité...

@PluieMelodique Месяц назад

La clé est d'avoir une résistance à ce que peuvent dire les gens de nous, et n'en pas tenir rigueur. Alors oui le plus dur reste de le faire, et cela se travaille. Les jugements des autres n'ont aucune importance et glissent sur moi. Ne laissez pas la toxicité des gens vous accabler, vous limiter. Je dis souvent à ces personnes que leur opinion de moi ne regardent qu'eux

@mabulledallegresse4904 3 года назад

C'est une très bonne analyse. Merci pour ce partage 🔆😊

@annelauregarcia8725 Год назад

Super vidéo avec exemples concrets et bouton magique Top !

Год назад

Un grand merci !

@etiennecastera 3 года назад

Je découvre cette chaîne grâce à une vidéo de Poisson Fécond et franchement c'est top !

3 года назад

Merci Etienne

@minoungouamidou652 3 года назад

bonjour M. Clément , vous faites un travail très génial pour nous vos abonnés car cette vidéo est superbement riche en connaissance. Merci et bonne continuation ! 👍

3 года назад

Merci beaucoup

@marcellolandi5706 3 года назад

Bonsoir, merci pour cette analyse. Maintenant reste plus qu'à... mille mercis

@golfentredeuxmondes4742 3 года назад

Merci Clément de nous préciser dans ta remarquable analyse que nos mots peuvent en nous et autour de nous entraîner des maux.

@matumokyakwa9794 11 месяцев назад

@مهديالقمر-ه4ز 9 месяцев назад

Brillant !!!❤

@JonathanP76 29 дней назад

Merci

@thinhinaneanseur7615 Год назад

Merci

@jnocsc2938 3 года назад

Bonsoir Clement ! Tres belle "Brève" encore une fois! Un vrai plaisir de voir tes vidéos. Je rajoute que je suis en train de lire le livre de Yannick Alain " Les gentils aussi méritent de réussir". Cela va de paire avec tes conseils. Que penses tu de faire une video sur " comment révéler le meilleur de chacun" ... Ou le meilleur d'une équipe.😃 faire progresser mon equipe et les faires grandir c'est mon let motiv. Merci a toi 👍🏼👍🏼👍🏼

3 года назад

Très bonne idée. Je la note 😉

@hautamour Год назад

💓