Майже всі компанії живуть за визначеними правилами: встановлений термін відпустки, рекомендовані подорожі, стандартні години роботи, річні цілі. А що, якби компанії менше контролювали, а більше довіряли? Петті МакКорд - в минулому головний менеджер з пошуку талантів у Netflix - ділиться основними принципами, які полягають у тому, щоб діяти не так, як книжка пише.
Наші соцмережі:
Instagram: / hillel_itschool
TikTok: / hillel_it_school
LinkedIn: / ithillel
Комп'ютерна Школа Hillel
ithillel.ua
17 июн 2024
