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A empresa pode alterar o horário de trabalho sem o empregado concordar? 

Marcomim Advocacia
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00:40 Algumas alterações de horário de trabalho que podem ser feitas
01:05 Regras e condições para alterações de horário de trabalho
01:11 Tipos de prejuízos: Carga horária maior
01:38 Tipos de prejuízos: Redução Salarial
02:24 Tipos de prejuízos: Empregado possui dois empregos
03:26 A empresa precisa comunicar o funcionário sobre a alteração de horário
03:52 Posso recorrer sobre alguma alteração que eu não concorde?
A empresa pode alterar o horário de trabalho sem o empregado concordar? Vamos entender sobre isso no vídeo de hoje.
De acordo com a legislação trabalhista, existem algumas alterações de horário que podem ser feitas desde que isso não gere um prejuízo para o funcionário. Por exemplo, um empregado ter sua carga horária estendida mais do que anteriormente. Esse tipo de alteração não é permitido justamente porque gera um prejuízo para o funcionário.
Outro tipo de alteração que não pode acontecer é quando essa troca de horário acarreta em redução de salário ou também quando o trabalhador possui dois empregos registrados em sua carteira de trabalho.
Mas, existem sim alterações que são permitidas sem o consentimento do funcionário desde que não lhe cause prejuízo e aí a empresa pode proceder com esse tipo de alteração desde que a mesma comunique o funcionário com antecedência. Não há um prazo específico previsto em lei mas é necessário que haja essa antecedência na comunicação justamente para o funcionário se adaptar aquele novo horário de trabalho.
Sempre que acontecer uma alteração que houver prejuízo, é direito do funcionário buscar reversão da jornada de trabalho na Justiça do Trabalho ou então buscar efetivamente os prejuízos.
Espero ter esclarecido sobre o tema e te convido a assistir o vídeo completo onde explico mais sobre o assunto.
#marcomimadv #cargahorariatrabalhista

Опубликовано:

 

23 сен 2024

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Комментарии : 12   
@raquelirianidazademorado1841
A parte emocional e familiar quando se vê afectada também conta como prejuízo?😢
@josemarcelomoreiradossanto5285
@josemarcelomoreiradossanto5285 6 месяцев назад
Boa noite eu faco curso técnico na área de manutencao a empresa pode me trocar de horário sem meu consentimento porque me atrapalha fazer o curso
@jorginhoandre1372
@jorginhoandre1372 5 месяцев назад
Mas quando a empres não me avisa da alteração de horário dentro da minha jornada de trabalho???
@embuscadepaz4825
@embuscadepaz4825 9 месяцев назад
Doutora eu trabalho 12x36. Aceitei por causa desse horário. Já mudei de horário e estou no 12x36. So que querem que eu mude para a escala 6x1 das 13:40 até 22 horas. Só que vai prejudicar minha vida particular. Eu faço artes marciais, paguei o plano anual. Estava esse mês esperando cair o pagamento para pagar meu curso em janeiro. Eles simplesmente falaram vai mudar e acabou. Nem perguntou se posso ou o motivo de eu não poder mudar. Inclusive assinei a renovação por mais 6 meses da escala 12x36. Posso me matricular no meu curso normalmente, pois minha vida pessoal tá programada por causa desse turno. Doutora fico muito grato se poder tirar essa dúvida.
@RafaelAlmeida-ox4ol
@RafaelAlmeida-ox4ol 2 месяца назад
Como você procedeu com a empresa? Estou passando exatamente por isso
@embuscadepaz4825
@embuscadepaz4825 2 месяца назад
@@RafaelAlmeida-ox4ol bati o pé e tinha me matriculado em um curso no Senai. Depois graças a Deus fui demitido
@manoelnogueira6060
@manoelnogueira6060 16 дней назад
Ola me responda por favor! Trabalho em uma empresa ( panificadora) a mesma muda de horário sempre.,,entro de 6:45 e saio as 11:00 ,,e so volto ao trabalho as 17:00 até 19:30..,,e esse longo intervalo me deixa sem tempo pra estuda ou ir a igreja,,,a empresa pode me da longo horário de descanso?
@hulda179
@hulda179 6 месяцев назад
Meu noivo estava trabalhando 12h de terça a sexta e era pra folgar sábado, domingo e segunda. Porém a empresa ficava convocando ele para fazer extra de sábado e segunda, e essa extra se ele não fosse ele ficavam ameaçando trocar ele de horário de serviço. Toda vez que a empresa tem falta de funcionário eles ficam trocando ele de horário para ficar no local de quem faltou. Essa semana mesmo, o horário dele estava sendo de segunda a sábado das 08h as 17h48, porém disseram para ele ir essa semana das 6h as 14h. É correto ficar mudando tanto assim?
@PauloHenriqueSi2
@PauloHenriqueSi2 5 месяцев назад
Boa noite, doc. Eu trabalho atualmente como auditor de hotel. Trabalho das 22h as 6h Faz 7 meses que eu o faço. Tenho provas, sou eu o responsável pela auditoria. E, na última segunda feira, a minha gerente me chamou pra conversar e simplesmente me comunicou que a partir de 5 feira (hoje) eu começaria a entrar às 06h da manha pra sair às 14h. Isso além de ser de uma hora pra outra, é uma "despromoção"... Pois o salário de auditor, É PRA SER MAIOR que o de recepcionista, além do adicional noturno. Essa brincadeira me geraria perda de R$ 1000,00 por mês. Óbvio, não aceitei, bati o pé... E acabou dando maior confusão. Agora preciso brigar pra ajeitarem meu registro antes de me dispensarem... Pois o farão, com toda a certeza....
@valderezmatos3797
@valderezmatos3797 7 месяцев назад
trabalho de segunda a sexta-feira dá 8as18 meu patrão falou que é normal já estou esgotada
@valderezmatos3797
@valderezmatos3797 7 месяцев назад
Qual é a jornada de trabalho permitida por lei
@valderezmatos3797
@valderezmatos3797 7 месяцев назад
trabalho das 8as18 e meu patrão falou que é normal
Далее
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