A história e metodologia do Great Place To Work 

. Confiança entre gestores e funcionários; . Todos tem orgulho do que fazem; . Gostam das pessoas com quem trabalham; . A equipe precisa ter clareza e estar focada em alcançar os objetivos do negócio; . É necessário boa política interna e comunicação efetiva; . Quando as pessoas se sentem salvas e seguras, tendem a apresentar ideias mais criativas e dão o seu melhor; . A sensação de pertencimento a um time com objetivos alinhados faz com que cada funcionário coopere cada vez mais, até mesmo podendo se divertir com o seu trabalho; . Definição gptw: “Aquele onde você alcança os seus objetivos organizacionais com as pessoas que dão o seu melhor e trabalham juntos como um time ou uma família, tudo em um ambiente de confiança.”

fantastic. i will conduct my intern semester work about the GPTW in my company here in Brazil.

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