A Soft Skill que TODO Programador Precisa Desenvolver // Vlog  

Po, ja fui demitido por ser bom tecnicamente mas dificil de lidar. O que vi aqui infelizmente aprendi da pior maneira: na pratica. Mudei. 2 fatores me fizeram mudar da agua pro vinho: 1) me mudei pra Alemanha. Devido a minha limitaçao com Alemao, ficou dificil ser arrogante e responder "na lata". Quando eu queria responder "na lata" demorava tanto pra pensar em alemao que eu desistia. 2)Ter um projeto particular SO MEU. Quando decidi criar um projeto SO MEU privado, eu pude ter a chance de colocar a prova a tal "genialidade" que eu achava que tinha. Assim, coisas incriveis que eu queria por na empresa, mas nao tinha chance, colocava no meu projeto. Na empresa eu liguei o modeo "exploda-se". Faço o que mandam e se sugiro algo que nao usam, eu nao ligo. Na empresa tenho uma personalidade, docil e cooperativa. No meu projeto eu sou mais agressivo e arrojado. Quem é "lone wolf" ou "genio indomavel" sugiro trabalhar fora de horario num projeto SEU. Vc vai ver que:1) nao é tao genio assim. 2) verá resultados diferentes do que se ve na empresa (para o bem ou para o mal). Meus chefes aqui na Alemanha gostam de mim e sempre me consideram em seus projetos pois tenho foco em resultado e nao debate tecnico infindavel.

Acho que o mais importante e que merece um vídeo é o tema "aprendendo a aprender".

Eu acho que as soft skills são as mais complicadas de se desenvolver. Muitos comportamentos estão intríncecos na pessoa, e para mudar.... é complicado.

Apesar de ser da área da saúde por 10 anos (5 de Fisioterapia e 4 de Acupuntura) trabalhei com público idoso ,deficientes intelectuais e neurológicos além também de ter dado aula de inglês por 1 ano e de Muay Thai por 1 ano e meio,acabei "desenvolvendo" na vida real comunicação, decisão, lógica de tratamento,pensamento crítico e sem contar que levo na filosofia que "morremos sem saber de tudo" portanto aprender a aprender. Fico feliz em saber que fiz um investimento a longo prazo,agora só "aprender a aprender" codar. Esse vídeo deu um alívio grande,bom saber que tudo se conecta. Gratooo.

EAD: *Aula biologia* Eu: "Bora Código fonte TV"

Excelente !!! Estou desenvolvendo e aprimorando Soft Skills já tem 1 ano e meio, sei muito bem que a parte de Hard skills não pode falta... Mas "Demissões e contratações ocorrem muito mais por Soft do que Hard ". Evoluir sempre e de puco em pouco é essa a chave.

Ótimo assunto! Inteligência Emocional, Escuta Ativa! Empatia para engajamento! Mentalidade Growth Mindset! Saber pivotar entre ser antifrágil e resiliente quando necessário! Parabéns pelo trabalho!

esse tema é show! obrigado pelo vídeo 🚀

Show de bola!! Parabéns pelo belíssimo conteúdo!!

Gurizada do canal Código fonte, não entre em pânico, o mercado tem espaço para todos. Como no exemplo do Gabriel, empresas pequenas precisam de pessoas que jogam em todas as pontas, mas se vc estudarrrr e fazer uma universidadeee..pode ir para as vagas das multinacionais que lá tem espaço para os introvertidos. Eu trabalhei anos em centro de excelencia de multinacional aqui no Brasil e exterior e digo, nada de reunião, nada de contato com cliente ou mesmo critério de roupa como uso de gravata, era bem light e na sexta tinha "casual day" ou seja, camiseta e bermuda. Agora empresas nacionais e pequenas não tem jeito tem que fazer de tudo e aqui o canal mostrou claramente os soft skills. Mas não se preocupem também, a medida que vc vai amadurecendo na sua vida vc vai desenvolvendo vários skills, somos humanos e o ser humano sempre se adapta...Abraço a todos e mais uma vez parabéns Vanessa e Gabriel do Código Fonte por este tema também muito importante como esse. :-)

Eu acredito muito que as soft skills são importantes, as valorizo muito e concordo com o vídeo. Mas infelizmente minha experiência de mais de dez anos no mercado de programação brasileiro me fazem acreditar numa coisa que compartilho com vocês abaixo: Acredito que, arrisco a dizer, a maioria das empresas no Brasil podem até responder à pesquisa mencionada que valorizam o pensamento crítico e os perfis de questionadores, mas na prática, as questões que buscam o entendimento profundo das situações acabam, na visão deles, afetando o prazo, que esse sim é infelizmente o maior valor valor dessa nossa realidade ansiosa e imediatista. 😕

Excelente video! As soft skils são sem dúvida essenciais! Tanto a nivel profissional como a nivel pessoal!

Olá, tenho uma pequena história pra contar sobre Soft Skill, Eu sou programador há mais ou menos 10 anos, mas no mundo Magento, tenho apenas 1 ano e 8 meses. Depois que consegui uma vaga numa empresa do Canadá, onde eu trabalho atualmente, indiquei um amigo meu, que tem mais mais conhecimento em Magento comparado a mim (em torno de 7 ou 8), com mais certificações e tudo mais. Eu estava dando certeza que ele seria contratado, devido o quão bom ele é e tudo mais, mas não aconteceu o que eu pensei. Ele fez a entrevista, e o meu chefe acabou não contratando ele, depois, resolvi perguntar, e o que ele me disse foi o seguinte: i dont doubt his technical skills. well the attitude or way of being, or motivation for the job etc its more about the softskills i didnt like that much aí eu perguntei, o que seria soft skills para ele, e ele: its an english expression. Hardskills = what you write in your cv. like 10 years of programming. bachelor degree from university xyz certified expert in magento, etc. Softskill = things not written in a CV. Personality, how a person behave, diplomacy, social skills, motivation, attitude, etc esse texto aí copiei direto dele. Portanto, não duvido de nada deste vídeo, porque eu vivi isso ps: quem quiser bater um papo sobre programação, aí vai meu CV, mauriciopazpp.github.io/ até!

Vocês são incríveis! Obrigado pelo vídeo

Ah ,que conteúdo maravilhoso !!👏🏼

Cada dia melhor, ótimo vídeo!

Parabéns pelo conteúdo CDFTV! 👏🏼👏🏼👏🏼 Conheci a Trybe através de vcs, hoje sou aluno da turma 7 e posso confirmar o comprometimento da Trybe com a formação dos alunos, tanto de Hard skill quanto soft skills! É top!

Curtido e compartilhado! Excelente 👏

Muito Legal esse video, parabéns ao canal!

Parabéns pelos vídeos didáticos e que acrescentam

Eu voto em Aprender a Aprender.... esse é um desafio para quem tem que estar sempre se atualizando. Gostei do Tux ai atrás da Vanessa. Valeu

de todos a liderança tenho menos prática, mas a forma como descreveram o pensamento crítico é exatamente como funciona pra mim

Show de bola 👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼

Realmente um tema importante, principalmente para os devs iniciantes! Participo de um processo seletivo e lembro que no primeiro passo foi numa plataforma onde, através de jogos foi identificado minhas possíveis sorft skills. No resultado, parei para refletir se concordava com elas.

Olha, por experiência própria, identificar problemas é a coisas mais difícil para as pessoas. Interpretação, de texto outra coisa, é imprescindível e as aulas de literatura do cursinho ajudaram bastante. Adquirir o hábito de leitura é muito importante.

Estudar sobre finanças e aprender a montar minha própria carteira de investimentos desenvolveu imensamente meu pensamento crítico. Não que estudar finanças seja a solução para essa softskill, ainda vejo muitas pessoas no mundo do investimento que só estão atrás da dica quente e de uma resposta fácil.

Vindo da UniCesumar

Obrigado, me ajudou sim e muito. Pois quanto mais busco direcionamento mais vejo que preciso me aprimorar e aprender a aprender. Sempre digo temos qe nos conhecer antes de conhecer outras pessoas. Obrigado

Já acredito que os "soft skills" e a inteligência emocional é mais importante em qualquer carreira. Como vocês já disseram, se desenvolver técnicamente é fácil agora resolver as habilidades comportamentais é mais difícil e leva mais tempo. Quem se destaca mais nas empresas tem com certeza "soft skills" mais desenvolvidas.

Comunicação é super importante também. Principalmente a comunicação com cliente e PO (pessoas fora da parte técnicas), que muitas vezes não possuem o mesmo conhecimento sobre tecnologia.

É sobre o que acontece na natureza, até mesmos nos próprios sistemas. Uma sinergia necessária para que se alcance qualquer objeto. Do ponto de vista panorâmico, é disto que estamos falando.

Quem tem pensamento critico no mundo de hoje, nao tem as outras soft skills, mas o individuo que tem isso mas não tem humildade em ouvir ou aceitar outras opiniões,não faz diferença nenhuma as outras soft skills. Para mim so precisade duas. 1 - Pensamento critico. 2 - humildade.

Excelente conteúdo, parabéns!

Ótimo vídeo, parabéns!

Parabéns pelo tema. Em um mundo onde a IA dominará os processos a IE será o diferencial do emprego do futuro!

A empresa ou cliente pagando muito bem, qualquer um aprende a se comportar, só digo isso.

Me surpreendi na hora do pequeno teste. Respondi tudo com "sim" e eu achando que era o chatão da galera, mas só sinto muita necessidade de saber as informações pra poder tomar decisões. Ótimo vídeo!

Acho que vale pontuar o tratamento terapeutico também, fazer terapia ajuda a lidar com várias coisas entre elas vejo que ajuda bastante na comunicação, inteligencia emocional e pensamento critico.

Sou aluno da Trybe turma 6, realmente soft skills são abordadas com carinho, recomendo o curso, obs: sem monetização kkk

Muito bom

Parabéns a voces, Gabriel e Vanessa, por mais um vídeo incrível e muito esclarecedor e, aproveito, para expor um questionamento: será que TODAS as empresas estão preparadas para um ambiente Soft Skill ?? Trabalhei quase 30 anos na área de Telecom e a experiência que adquiri ao longo desses anos foi: não importa o quanto bom eu fosse tecnicamente, se eu não "puxasse o saco" de meus superiores, se recusasse a frequentar os churrascos da empresa ( acabei adquirindo vícios com bebidas por conta desses churrascos, algo que não tinha antes ), se recusasse a "abraçar" outras atividades além daquelas as quais já me encontrava ocupado ( assumir tarefas de colegas "puxa-sacos" ) se tornaram manchas para minha carreira e, por conta disso, era constantemente migrado de quadro, de uma empresa para outra, dentro do mesmo contrato ( empreiteira ), simplesmente porque tinha dificuldade em ser "capacho" e vivia isolado dos demais, o que fez desenvolver, em mim, uma profunda aversão ao "ser humano" e já deixei de ser contratado, logo nas entrevistas, por demonstrar uma total falta de empatia com o recrutador. Concordo que essas 7 Soft Skill são importantes - para pessoas NORMAIS - mas impossíveis de se pôr em prática com uma carga de vida cheia de assédio no trabalho e desprezo, pelas empresas, pela minha vida pessoal e, por conta dessa experiência, convivo constantemente com o "fantasma" da depressão e do suicídio e, só nao fiz bobagem, porque as pessoas com quem convivi conseguiram destruir minha "humanidade", o que me libertou dos sentimentos de angústia... Enfim, continuem com esse ótimo trabalho em informar e ensinar programação e sobre os fatos que envolve esse mundo... às pessoas NORMAIS !!! Abraços !!

Nem espero o vídeo começar já curto o vídeo kkkkkk

Na verdade todo profissional precisa destas skills, as vezes precisamos dar o braço a torcer para buscar evolução.

Por favor, façam um vídeo dizendo como vocês escolhem qual a linguagem mais apropriada para cada projeto. Quando um cliente solicita um projeto, como vocês escolhem as linguagens e tecnologias que serão necessárias? Pode parecer óbvio para programadores experientes, mas ajudará muito aos iniciantes

O mais importante mesmo é a cultura da empresa

Acredito q o pensamento críticos e aprender a aprender são as soft skill mais relevantes sobre todos essas abordadas

Certa vez, quando entrei na faculdade para cursar sistemas para internet, um amigo reclamou que não entendia porque tinha que fazer aprender português na se ele estava cursando TI. Duas semanas atrás, conversando com um dono de uma empresa, ele disse que iria decidir quem ele iria demitir de acordo com quem escrevia melhor ou pior. Apesar de não ser um Dev, era uma empresa de TI.

OBRIGADA CDF's!!!! Amanhã tenho entrevista e essa informação é ouro 😘

Vindo aqui por causa da live da D I O.

Nuss, esse teste foi justamente o que eu estava fazendo hoje para validar um problema que encontrei. kkk

Eu me credito pensamento crítico, mas o que as empresas consideram pensamento crítico? ... Ah, vocês responderam. Então eu tenho, porque estou sempre me reinventando.

gentileza e boa educação deve servir em qualquer situação, mas esforçar soft skill é demais, viva a diversidade e os paradigmas da programação kkk

Excelente vídeo. Hard contrata e a soft demite🤣

O problema do mercado é que querem pessoas com certos tipos de comportamento e tentam fazer isso durante as entrevistas. Como que se avalia algo subjetivo de uma pessoa ao qual acabou de conhecer? Com certeza existem métodos melhores, como por exemplo um pré-contrato de 3 meses para avaliação dos candidatos e a partir daí poder fazer um julgamento "adequado". E digo adequado entre aspas, pois existem muitos preconceitos na sociedade brasileira e o pessoal pode usar os "soft skills" como bengala para não admitir o candidato, sendo que na verdade são os preconceitos existentes no contratante. Fora os casos da "meritocracia", onde um candidato entra por ser filho de alguém rico, influente e/ou famoso.

Quais empresas são boas para ensinar softskills? Eu só conheço essas: Fundação Estudar, DNC Group e escola conquer

Acho q to tranquilo.

Sucesso...gostei demais deste assunto. Que tal criar um tema sobre este assunto com o olhar de um gestor

Adorei o vídeo muito importante falar sobre o conteúdo, mas estou em dúvida quando sai o resultado da pesquisa ?

Como faz quem é introvertido? Tem que trabalhar em outra area? Digo... Eu imagino que na entrevista, só pelo fato de eu não ser extrovertido é como se automaticamente eu tenha desvantagem em relação aos outros, apesar de eu saber da importancia das Soft Skills e fazer o máximo para desenvolve-las.

"Pra quem conhece martelo todo problema é prego" kkkkk.

Não achei na web nenhum programador comentando sobre as comunidades no code, como do bubble.io onde não se escreve nenhuma linha de código, qual a opinião de vocês sobre essas tecnologias e mercado.

7 . SS - Aprender por si só é parí a solução é uma atribuição nata quem sai de uma FEDERAL.

Eu pensava que a minha maior competência era o Aprendendo a Aprender... Mas quando apareceu a pergunta "Você é questionador?" me veio à mente que essa é a forma que meus colegas de equipe me vêem 😎😅🤔

Cara ontem três horas da manhã estudando javascript fazendo projetinho eu pensei uma coisa que se vc pensar é muito relacionada tipo saber matemática me ajuda a entender mais a programação e programação me ajuda aprender matemática mais fácil

Por favor, façam um video sobre WebRTC. Não consigo achar muita coisa sobre isso.

Habilidade macia

Quero ser consultora de sap mas não tenho skill técnica nem soft o que fazer

A empresa quer mil e um soft skills pra no final pagar 1500 PJ

nada como usar toda a inteligência (Q.I.) para desenvolver a inteligência emocional, e habilidades como comunicação

90% propaganda 10% conteúdo nesse aí.

Softs que eu acho que tenho bem desenvolvidas: Não: Liderança Inteligência emocinal Mais ou Menos: Comunicação Criatividade Colaboração Penso que sim: Aprender a aprender(vídeo do Akita posto em pratica :) Pensamento Crítico

Habilidades macias

A gente podia pedir o soft skill do chefe tb antes de sermos contratados.

First. Vcs são demais.

Eu tenho estudado bastante sobre soft skills ultimamente e acho que seria importante frisar algo que ainda nao foi analisado: ASSEDIO MORAL NAO TEM RELAÇÃO COM SOFT SKILL !! Se alguem lhe faltar com respeito, humilhar, etc é a hora de falar com o RH ou alguem superior e dar queixa.

Deveras 🧐

Eu tenho um "chefe" que não valoriza essa forma de trabalho, devido a perda de tempo...

Para quem considera entrar na trybe, leia cuidadosamente o contrato. Se por alguma razao vc desistir apos (1mes) do curso, tera que arcar com o pagamento mesmo que nao esteja trabalhando. Se vc se sente seguro que nada podera te atrapalhar durante quase 1 ano de aulas de ate 8h diarias, de sua assinatura eletronica e segue em frente.

Third?

A minhas softskils mais altas são aprendendo aprender e pensamento crítico, a liderança, o raciocínio lógico e a menor eu acho que é a inteligência emocional kssksk acho que é pq eu sou adolescente

8:04 - Antes de se inscrever na Trybe, veja o currículo deles, depois pesquise no Google "preço trybe" (porque é bem difícil achar o valor no site, se tiver). Após isso, pesquise o valor de uma faculdade de sistemas de informação ou análise de sistemas - ou qualquer outra - e veja a grade curricular do curso, além das formas de como conseguir um estágio. Feito isso, coloque tudo na balança e veja o que compensa mais. Sério, eu fiquei assustado.

Seria muito interessante montar uma playlist, esmiuçando cada habilidade.

4??

7o from Ireland

"Pano pra manga"😅

Cadê o resultado da pesquisa sobre salários? =/

Tava vídeo falando de mitos e verdades da programação, vocês falaram de soft skills , pesquisei o que é soft skills e vim parar aqui no seu canal de novo kkk

5° ?

ENQUETE quais as SOFTSKILLS que mais tem incomodam? Quando as pessoas que trabalham com você NÃOS AS TEM. Obs. Não é pra explicar, só digite o nome das skills...

Avisa a trybe que ta quebrando o layot da home com 1000px.

Agora, gartoa precisa ajustar ps óculos, pois ele esta inclinado, nao fica legal, o do rapaz ta legal assimétria esta perfira. Não fiquem brava, apenas corriga

Conviver com humanos é difícil mesmo. ainda estou praticando

#VQV #Trybe

first

3:25

Sempre assisto os vídeos no x2 esse eu esqueci de colocar no começo ai pensei: Uai eles estão drogados para falar tão devargar assim? skskskksksks

Curto MUITO esse canal, mas eh a primeira vez que fico realmente na dúvida. O conteúdo em si faz muito sentido, MAS classificar Pensamento Crítico como soft skill ???? Acredito que seja HARD SKILL :) No próprio vídeo, eles colocam os 3 pilares do pensamento crítico: a) Resolução de Problemas, b) Tomada de Decisão e c) Raciocínio Lógico. A não ser que o pbm seja de ordem não racional(ou pelo menos baixo racional, como por exemplo: pbms emocionais, espirituais, etc...) (a) e (c) São claramente HARD SKILL. O (b), poderíamos ter alguma discussão em relação aos entraves emocionais (insegurança ou intepestividade, etc...) e ter algo de soft skill, mas com certeza tem muito de HARD(Lógica) envolvida. Na minha opnião, O SOFT SKILL mais importante para o Programador é um "bom uso do EGO". Saber usá-lo a favor e não contra seus projetos.

Eu desinstalei hoje o "among us" do meu celular... meu filho caçula tava viciado e sem querer fazer as tarefas propostas nas aulas virtuais, rsrsrs.

Muito bom ver vocês sendo referenciados no Programa Linhas Cruzadas na TV Cultura!! ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-wXvZXGfZtLM.html

Desvenda os códigos do GTA VICE CITY