Arbeitsminister Heil zu Fachkräftemangel in Deutschland | Markus Lanz vom 31. August 2022 

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Bezahlt die leute endlich anständig, dann habt ihr auch keinen Fachkräftemangel

Ich mach mir jetzt hier einfach mal Luft. Ich bin 49, Abitur, abgebrochenes Bau-Ing-Studium (aufgrund einer Leukämieerkrankung einer Tochter), jetzt Polier in einem mittelständischen Bauunternehmen. Im Baubereich gibts schon seit 10 Jahren keinen fähigen Nachwuchs mehr. Ich brauche durch die Systematisierung der Bau-Systeme keine Leute mehr auf der Baustelle, die Probleme haben, ihren Namen zu schreiben und den ganzen Tag an der Schüppe stehen. Diese Jobs gibt es nicht mehr. Ich brauche Leute, die Nachdenken und bei Problemstellungen eigentständig Lösungen finden können. Mangelware! Zum zweiten könnte ich kotzen, wenn ich irgendwelchen Sesselpupern zuhören muss, die meinen, es wäre kein Problem, ständig das Renteneintrittsalter erhöhen zu können, weil die Lebenserwartung steigt. Wie gesagt, ich bin 49, hab jetzt schon permanent Rückenschmerzen, die Knie sind kaputt und Schultern schmerzen jeden Tag. Ich würde diese Leute so gerne einfach mal 3 Wochen mitnehmen. Es kotzt mich einfach an, wenn ich von Leuten, die noch nie körperlich gearbeitet haben, hören muss, dass ich das noch bis 67 ganz easy schaffe!!!! Da platzt mir mitterweile der Hals!

Wenn es wirklich einen Fachkräftemangel gibt müssen sich nicht nur Arbeitnehmer anstrengen sondern endlich auch mal die Arbeitgeber!

Wieso arbeiten wenn man nach der Ausbildung immer mit einer Leasingsfirma gebunden ist, wieso arbeiten wenn man an den Eltern sieht wie kaputt sie sich arbeiten und nichts übrig bleibt, wieso arbeiten, wieso so schnell alt werden, wieso geht preislich alles hoch außer die mickrigen Gehälter, wieso arbeiten wenn man nicht geschätzt wird obwohl das ganze System von uns Arbeiter abhängig ist, ohne unsere arbeit würde das ganze System zusammenbrechen. Wieso arbeiten, man sieht doch die ältere Generation wie unglücklich sie sind. Wieso arbeiten, man sieht doch das es nichts bringt. Wieso arbeiten wenn ich doch jung bleiben kann ..

Der Fachkräftemangel macht sich besonders im Bundestag und der Regierung schmerzhaft bemerkbar.

Ich kann den Schwachsinn vom Fachkräftemangel nicht mehr hören. Bezahlt und behandelt die Menschen fair dann kommen sie freiwillig zum arbeiten oder zur Lehre !!

Zudem was Herr Lanz gesagt hat: nur weil die Menschen älter werden, heißt es nicht, dass Menschen länger arbeiten können. Wenn sie körperlich oder psychisch die Arbeit im hohen Alter nicht hin bekommen, können sie noch so alt werden. Der Mensch bleibt ja nicht länger jung. Er wird nur länger Alt.

Das was wir brauchen sind Fachkräfte in der Politik. 🤔

"viele Alte wollen gerne mehr arbeiten" NEIN sie müssen! #Altersarmut

Frau Schnitzer mag Ökonomie studiert haben. Den Hang zur Realität hat sie jedoch total verloren. Allein die Gasumlage als Anreiz zum sparen zu sehen, ist entschuldigen sie den Ausdruck, lächerlich. Schließlich kommt diese auf die um das drei bis vier Fach gestiegenen Gaspreise obenauf. Bis heute zahlen wir 79 Euro im Monat für Gas. ( Einfamilienhaus, also Recht sparsam) ab April werden wir gut 500 Euro zahlen, da ist besagte " Spar-Anreiz Umlage" nicht eingerechnet. Auch weiß die gute Frau scheinbar überhaupt nicht, was in einer Bäckerei passiert. Geh ich zum Bäcker meines Vertrauens bin ich für einmal Brötchen um die Familie zu verwöhnen ca. 12 Euro los. Ohne das, bis jetzt, die Gaskosten auf die Produkte aufgeschlagen sind. Auch Herr Heil scheint ne Zauberkugel zu haben. Woher will er wissen, dass wir zwei schwere Jahre vor uns haben? Der Otto-Normal-Verbraucher wird Jahre brauchen um seine Schulden, die jetzt auf ihn zukommen, zurück zu zahlen. Auch wenn er von 2800 Euro brutto spricht, sollte er überlegen was erstens Netto übrig bleibt. Zweitens das dieser Durchschnittswert eben nur der Durchschnitt ist. Drittens bei den Energie- und Mietpreisen kaum noch etwas für's Leben übrig bleibt. Somit hunderte Unternehmen, die in Bereichen von Freizeit und " Luxus" , die nächsten sind, die nach Solidarität rufen. Denn viele werden kein Geld mehr für Friseur, Sport Ausflüge, Restaurant Besuche und und und haben. Helmut Schmidt würde sich im Grabe umdrehen, wenn er sieht wie kurzsichtig heute regiert wird. Nachtrag zum zweiten Teil der Sendung. Die Menschen für den Arbeitsmarkt wären ja da. Sie haben eben die Qualifikation nicht, um den Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Wenn dann Frau Schnitzer sagt, es werden um 400 Tausend Fachkräfte ins Land zu bekommen 1,5 Millionen einwandern müssen, ist dies eine " Milchmädchen Rechnung" da dann mehr als das doppelte an Einwanderer eben nicht zum Fachkräftemangel beitragen.

England testet gerade in großen Studien, ob weniger arbeiten genau so effektiv ist. Und diese Frau schlägt vor, dass wir mehr und länger arbeiten sollen 😂

Der größte Mangel an Fachkräften besteht darin,welche zu finden die fuer den Mindestlohn arbeiten

Es ist kein Fachkräfte Mangel. Es ist ein Mangel an billigen Fachkräften.

Da sitzen Leute die Geld bekommen für's nix tun und die wollen den Leuten erzählen man solle arbeiten gehen bis 70 🤣 Genau mein Humor

"Es gibt kaum etwas Dümmeres und Gefährlicheres, als wichtige Entscheidungen in die Hände von Leuten zu legen, die keinen Preis dafür zahlen müssen, wenn sie sich geirrt haben." - Thomas Sowell, amerikanischer Ökonom

Wir Frauen bekommen zu wenig Kinder? Wollt ihr uns verarschen? Vergleicht doch Mal heute mit früher ? Ich hab zwei Kinder, habe mein erstes mit nur 4 Monaten zu meinen Eltern geben müssen weil ich früh und Nacht schichten gefahren bin um meine Ausbildung weiter machen zu können. Habe meinen Sohn manchmal eine ganze Woche nicht gesehen in einer Phase als ich als Mutter der wichtigste Dreh und Angelpunkt für mein Kind hätte sein sollen. Mein Mann hat Tag und Nacht schichten, pendelt jeden Tag 70 Kilometer siht seine Kinder kaum und doch können wir unseren Kindern nicht ansatzweise die Wünsche erfüllen die sie haben und dann soll ich noch ein drittes bekommen? Manchmal Frage ich mich selbst was ich den zweien mit ihrer Geburt angetan habe wenn ich sehe was in der Welt vorallem in Deutschland passiert. Man muss sich ein Kind auch leisten können und das geliebte Kindergeld reist da bei weitem nicht geschweige denn von dem Witz an Elterngeld in der Elternzeit, Problemen einen kiga Platz zu bekommen. Meine Kinder sollen mich nicht nur von hinten kennen. Sie sollen liebe und Geborgenheit erfahren, Sorglosigkeit und das kann man so wie es zur Zeit läuft nicht absolut gar nicht gewährleisten als Eltern wenn man Vollzeit arbeitet

Wir haben keinen Fachkräftemangel,sondern ein Mangel an Bereitschaft,den Preis dafür zu bezahlen.Ich bin Fachkraft,aber ich werde mich ganz bestimmt nicht für Mindestlohn hinstellen

"In Japan arbeiten die Rentner freiwillig weiter, weil sie gute Bedingungen vorfinden." Das KANN diese "Wirtschaftsweisin" nicht wirklich denken!?!

Als ich die Schule verlassen hatte, hatte ich keinerlei Kenntnisse von Physik, und mein Englisch war ebenfalls ziemlich bescheiden aber heute, 14 Jahre danach nicht mehr. Alles was ich heute kann, bin und weiß das hab ich mir nur selbst zu verdanken, denn ich habe mir alles selbst beigebracht. Gefühlt hat die halbe Lehrerschaft damals alles daran gesetzt das dass Kind aus der Arbeiterklasse auch in der Arbeiterklasse bleibt. Aber heute bin ich selbstständig, baue Computer, 3D-Drucker und Drohnen zusammen und programmiere sie, und das gesamte Hintergrundwissen dafür habe ich mir selbst beigebracht. Keine Schule, und kein Studium hat mir das beigebracht. Verbessert bitte dieses Drecks Schulsystem hier in diesem Land! Obwohl, ich es mir schon selbst bewiesen habe das ich es nicht brauche.

Es gibt keinen Arbeitskräftemangel in der Marktwirtschaft, nur zu wenig Gehalt oder ein Chef der ungenießbar ist!

Deutschlands Antwort auf jeden sozialen Umbruch: Mehr arbeiten. 🤦‍♂️

vielleicht sind meine Erfahrungen nicht repräsentativ. Aber ich bin ein Ingenieur mit recht gutem Backgound. Ich habe lange in einem alteingesessenen Unternehmen gearbeitet. Viele Jahre war das ein toller Job. Dann wurden wir von einem Konzern übernommen und saniert. Erfahrene Leute wurden unter Druck gesetzt zu fragwürdigen konditionen zu einem Dienstleister zu wechseln oder das Unternahmen gar zu verlassen. Dabei wurden sehr hässliche Psychospielchen gespielt die die Mitarbeiter schwer belastet haben. Oftmals bis zum Burnout etc. Ich habe immer mehr Freunde in unterschiedlichsten fachlichen Umgebungen, die ähnliches Berichten. Ich kenne auch viele Lehrer, die seit Jahren über extreme Belastung klagen. Von der Situation in vielen Bereichen des Gesundheitswesens ist die Situation ja ebenso hinlänglich bekannt. Es geht einfach nicht, dass man die Menschen in Zeiten mit hohem Arbeitnehmenrangebot ausbeutet bis die Menschen auf der letzten Rille pfeifen und sich dann Verständnis, Opferbereitschaft und beliebig hohen Einsatz erwartet, wenn gerade mal wieder Arbeitnehmer fehlen. Es ist eben ein geben und nehmen. Wo bleibt die Nachhaltigkeit im Umgang mit den Menschen? Ich hatte das Glück, dass ich mein altes Unternehmen auf bestmögliche Weise verlassen konnte. Heute bin ich selbständig und überlege mir mit dieser Erfahrung sehr sehr gut, ob und bei wem ich überhaupt wieder einsteige.

Ich arbeite im Handwerk. Einige meiner Kollegen sind mittlerweile 60+. Diese sind körperliche an ihren Grenzen. Gehen regelmäßig zur Reha und Physio um es wenigstens bis 63 zu schaffen. Ich empfinde es als absolute Frechheit zu verlangen daß diese als bsp bis 67 oder länger arbeiten sollen. Unser Land hat so viel Geld. Überall hin wird Geld gesendet. Aber für diejenigen die ihr ganzes Leben dafür gesorgt haben das Deutschland so viel Geld hat ist nixmehr da. Das kann doch nicht sein. Was erlauben sich diese Leute über die Arbeitsfähigkeit vieler Menschen im hohen Alter zu urteilen wobei diese sehr wahrscheinlich ihr ganzes Leben NIE körperlich gearbeitet haben. Es macht mich traurig und wütend zu gleich.

Ein ehemaliges Industrieland, das sich selbst abschafft, zieht keine Fachkräfte an, sondern vertreibt sie 😊

Könnt ihr eigentlich auch mal Leute einladen die keine Politiker, Journalisten, Aktivisten oder "Experten" sind? Wie wärs mal mit normalen Leuten? Wenn man über den Krieg redet, mal einen Soldaten? Wenn man über Preissteigerungen redet, jemand ohne sechsstelliges Jahresgehalt? Über Proteste, vielleicht mal jemanden der unzufrieden ist und protestieren möchte? Dieses von oben herab wird immer unerträglicher.

Der Fachkräfte Mangel ist der größte Witz den ich seit Jahren höre. Ich hab seit April einen Finanz Management Master und bin Wirtschaftsingenieur mit 2.0 Abschluss und 1.8 Durchschnitt. Ich würde mich daher durchaus als Fachkraft bezeichnen. Ich bewerbe mich seit dem in meinem Feld und finde keinen Job. Grund dafür ist neben dem Alter 36, auch der Fakt das niemand mehr in der Firma ausbilden will. Ohne Berufserfahrung keine Anstellung. Wir haben einen Fachkräftemangel aufgrund von schlechter Entlohnung (Lehrer, Pflege etc) und übersteigerter Erwartungen an die Bewerber (25, Masterstudium, 10 Jahre Berufserfahrung). Wenn wir wirklich den Mangel beheben wollen müssen wir diese Probleme und Haltungen lösen Ich würde morgen sofort als Lehrer anfangen wenn ich denn könnte aber der Quereinstieg ist schwer und das Studium wird nicht erstattet. Außerdem sind die Bedingungen schlecht, das Gehalt ist unangemessen niedrig, die Schulen marode, die Lehrmittel komplett veraltet und die Klassengrößen katastrophal. Was hier als Fachkräftemangel bezeichnet wird ist eigentlich ein Symptom eines viel komplexeren und tiefgreifenderen Problems das unteranderem auf Jahrzehnte an Missmanagement unserer Gesellschaft zurück geht unter anderem fehlende Infrastruktur, kaputt gesparte Bildung, uneinheitliche Bildung Systeme etc. Nur wenn wir uns zu einem umfassenden Richtungswechsel durchringen können und den Arbeitnehmern endlich mehr Macht über die Anstellungsfrage geben wird sich daran was ändern.

Wir brauchen endliche faire Bezahlung kann nicht sein das ich arbeiten gehe und gleich so viel bekomme ob ich von hartz4 lebe.

Ich möchte die Herrschaften mal sehen nach 40 Jahren im Schichtdienst oder nach 40 Jahren in einem körperlich anstrengenden Job! Da kenn ich keinen der länger arbeiten will! 🤦🏻

bis 70 arbeiten HAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAH AM ARSCH ABER SO WAS VON AM ARSCH !!!!

Der Fachkräftemangel fängt im Bundestag an!

Solange es Menschen gibt die mit mehr als dem 10 fachen Mediangehalt im Monat aussteigen ist es lächerlich sich über Fachkräftemangel zu beschweren.

Wie wäre es denn, wenn diejenigen, die freiwillig im eigentlichen Rentenalter noch arbeiten zumindest keine Abgaben mehr an die Rentenkassen leisten müssten?

Hört doch auf mit dem Fachkräftemängel in manchen Bereichen. Solange es Leiharbeit gibt, Fachkräfte über 30 nicht mehr eingestellt werden, dann wird in den Bereichen wohl keiner bestehen.

Die alte die da sitzt meint das doch nicht ernst, länger arbeiten in der Woche und später in die Rente eintreten, schwachsinn😂

Lieber Herr Lanz , laden Sie sich doch mal Leute ein,die in Handwerk arbeiten und nicht immer die selben Leute wie gehabt. Die meisten Leute die in Handwerk arbeiten machen sich mehr wie 38,5 Stunden in der Woche. Einfach mal fragen worüber es bei den meisten Leuten geht und nicht so allwissend tun ,weil sie regelmäßig mit Herrn Precht reden. Schade, sie haben so eine gute sende Zeit und repräsentieren immer nur die intellektuellen. Mfg markus

Bezüglich Rente: Jeder sollte länger arbeiten dürften, aber niemand sollte es müssen egal ob gesetzlich oder aus finanzieller Not, etc.

Bessere Arbeitsbedingungen könnten helfen. Die Leute fehlen nicht, weil sie nicht da sind. Bessere Schulen, Ausbildungen, Bezahlungen, Arbeitszeiten und auch bessere Integration würden wirklich was helfen.

Ich kann das Fachkräftemangel-argument langsam nicht mehr hören. Das Problm ist doch eher, dass jeder fertige Fachkräfte haben will aber keine sie ausbilden will. Ich bin frisch gebackener Ingenieur einer TU in BaWü mit sehr guten Noten und Lebenslauf. Theoretisch müssten die Firmen im industrielastigen Süden bei mir schlange stehen wenn es einen Fachkräftemangel gäbe. Aber dem ist nicht so. Wenn ich mir die Gehaltsangebote anschaue, die ich selbst und meine Freunde erhalten haben ist das ein Schlag ins Gesicht. Dann kommt das Argument, dass man als Absolvent ja noch nichts kann und man uns erst einarbeiten muss. Das mag ja so sein, aber so dringend kann man die Ingeniere dann wohl doch nicht brauchen, wenn man sich hierfür zu schade ist. Die Reallöhne als Indikator von tatsächlichem Mangel stagnieren dabei auch seit Jahren. Der Fachkräftemangel wird von hinten bis vorne schöngerechnet.

Das Prinzip von Angebot und Nachfrage ist eine der Grundlagen der Marktwirtschaft. Wenn man eine hohe Nachfrage hat stellt man entsprechend ein gutes Angebot auf. In Bezug auf Arbeitsplätze sind das ein gutes Gehalt, gute Arbeitszeiten und gute Arbeitsbedingungen. Den Betrieben fehlt es aber offensichtlich nicht an Fachkräften solange man Arbeitnehmer sucht die für wenig Geld viel arbeiten und sich für jede Pinkelpause ausstempeln sollen. Möglichst jung sollen sie auch immer noch sein weil man für Berufserfahrung mehr Geld zahlen müsste. Offiziell suchen sie verzweifelt Fachkräfte, inoffiziell aber nur Billiglöhner.

Es ist gar nicht unbedingt nur ein Fachkräftemangel. Es ist ebenso ein Mangel vieler Arbeitgebender, Fachkräfte entsprechend zu binden und auch selbst zu entwickeln. Man sehe sich einfach die Stellen auf Jobportalen an und wie viele Traineeprogramme, Quereinsteigerpositionen und Stellen für Berufseinsteigende vorhanden sind, und das im Verhältnis zu Stellen für Berufserfahrene. Viel zu wenige. Ich selbst vermittle Fach- und Führungskräfte und spreche sehr oft mit jungen, qualifizierten Menschen, die große Schwierigkeiten haben den Berufseinstieg zu finden. Ein Grund, wenn auch nicht der einzige, ist aus meiner Sicht folgender: Ich vermisse bei vielen Unternehmen den Willen, nicht immer nur die berufserfahrenen, eierlegenden Wollmilchsäue zu suchen, sondern auch Abstriche zu machen und die Fach- und Führungskräfte von morgen selbst zu entwickeln, ob wohl sie die Ressourcen dazu haben dürften. Da stehen Arbeitgebende, ganz besonders Großkonzerne und -unternehmen, auch in der Verantwortung. Nicht nur die Politik. Darum finde ich den Aufschrei von vielen Unternehmen über den Fachkräftemangel und diese oft fordernde Haltung gegenüber der Politik ziemlich drüber.

Jeden aus der Sendung sollte man für ein ppar Monate in einen Handwerksberuf schicken und anschließend reden wir noch ein Mal über das Rentenantrittsalter.

Auf jeden Fall müssen die Menschen so verbogen werden, dass es den Firmen wieder gut geht. Umgekehrt wäre absolut verwerflich. Oder so....

Mit 67 in Rente, bedeutet für mich (wenn gesundheitlich alles gut läuft) 52 Jahre Arbeitsleben. Mein Rentenbescheid sagt 1500€. Hier stimmt irgendwas nicht in der Rechnung!!!

Warum mehr arbeiten? Scheiß auf Wachstum und Wirtschaftsleistung. Wir müssen nicht immer mehr und mehr und noch mehr erwirtschaften. Wir können auch einfach nur leben. Wichtig ist, dass die wichtigsten Bereiche besetzt werden, wie z. B. Lehrer und Pflegepersonal.

Zwei Stunden mehr zu arbeiten ist das Gegenteil von dem was wir brauchen. Die Menschen sind müde und arbeiten sich in den Burnout was dann auch wieder zur Langzeitarbeitslosigkeit führt. Die Produktiv steigt bei einer kürzeren Arbeitszeit. Klar gilt das nicht für alle Berufsgruppen. Aber gerade in den Berufen in denen es auch um mehr Anwesenheit geht (z.B. Pflege) arbeiten sich die Menschen kaputt, so dass sie letztendlich ausfallen oder den Beruf ganz wechseln.

Die Bezahlung ist hier der entscheidende Punkt - genauer gesagt, der Nettolohn! Hört auf die Leute über Steuern und Abgaben zu melken wie ne Kuh, dann lohnt es sich auch für 13€ die Stunde Vollzeit arbeiten zu gehen. So macht das kein Mensch der noch bei klarem Verstand ist - und das würde ich auch nie jemandem vorwerfen.

Wir brauchen eine neue wahrhafte Demokratie in der die jetzigen Pfeifensäcke aus Berlin nicht länger als 2 Legislaturperioden regieren dürfen und es keine Berufspolitiker auf Bundes-und Landesebene geben darf.

Natürlich haben wir einen Fachkräftemangel in einigen Branchen wie z.B. der Pflege und Handwerk aber diese haben es selbst zu verantworten. Man muss die Arbeitsbedingungen verbessern und dann gibt es auch keinen Fachkräftemangel.

Die Argumente mit der Mehrarbeit von Frau Schnitzer waren bereits bei der Folge mit Precht, als es um das BGE ging, relativ realitätsfern. Die "normalen" Mittelstandsjobs, so nenn ich sie mal, bei denen man aufgrund von einem Wunsch mehr dazuzuverdienen, freiwillig Stunden aufstockt sind wohl relativ rar. In der Realität sieht es doch so aus, dass viele Menschen 40+ Stunden Mindestlohn die Woche bekommen oder bereits einen Zweitjob, zu ihrem bereits vorhandenen Vollzeitjob benötigen, um über die Runden zu kommen. Dann gibt es natürlich noch die gut/sehr gut bezahlten Jobs bei denen man oftmals einen akademischen Abschluss oder eine Firma wie VW benötigt, die Tätigkeiten einfach weit überdurchschnittlich bezahlt (leider oftmals auf Kosten der Angestellten in den Subunternehmen, die die gleiche Tätigkeit wie die Werksangestellten ausüben, aber oft mit einer Differenz von 500-1000€+ netto im Vergleich nach Hause gehen) Dann dieses Japan-Beispiel. Die japanische Gesellschaft teilt sich mit uns vielleicht den Kapitalismus und den Status Industrienation, ansonsten kann man das nicht vergleichen. In Japan ist der Arbeitsethos und der Wille/Druck sich für den Arbeitgeber und die Kollegen buchstäblich kaputt zu machen ganz anders. Im Japanischen gibt es einen eigenen Begriff für den beruflich bedingten Suizid, in Folge von Stress und Überlastung. Japaner nehmen oft ihren Urlaub nicht wahr, da sie ja ihre Kollegen im Stich lassen würden. Das sagt dann wohl schon alles aus. Rein aus Arbeitgeber-Perspektive sind höhere Wochenarbeitszeiten nicht direkt gleichzusetzen mit höherer Produktivität, Stichwort Bore-Out und schlichtweg die Tatsache, dass man das Arbeitspensum einfach auf mehr Zeit strecken könnte. Inwiefern die Rentner auf einem Arbeitsmarkt, der ja scheinbar einen Fachkräftemangel hat, wieder "reaktiviert" werden können (außerhalb von Stellen wie Ausbildern, Beratern etc.) erschließt sich mir nicht. Im Zweifel müssten die ja "umschulen", sich an neue Computerprogramme etc. gewöhnen. Mit Blick auf meine Eltern und deren technisches Verständnis, sehe ich das nicht passieren (die müsste man ja heranführen wie Azubis, wer soll dafür abgestellt werden). Wenn die vorher in handwerklichen Berufen gearbeitet haben, dann wird die Physis sicherlich zum Problem.

Natürlich macht sich die "Oberschicht" Gedanken wo sie in Zukunft billige Arbeitskräfte nehmen. Unter den ganzen Talkshow Hausierern und Experten gibt es doch sicher auch noch den einen oder anderen, der mal einen Beruf ergreifen will, der zur Gemeinschaft beiträgt.

Ob es nächstes Jahr in der Wirtschaft überhaupt noch Fachkräfte braucht und wenn ja, lohnt es sich bei diesen Energiepreisen überhaupt noch arbeiten zu gehen.

Es wird sich immer hingedreht wie es gerade passt. Auf der einen Seite Fachkräftemangel auf der anderen schlechte Bezahlung und dann wird immer erzählt wir müssen auch Berufe von Vorgestern schützen.

Es tut mir leid. Frau Schnitzer ist fern ab der Realität. Ich finde es fast fahrlässig als Wirtschaftsweise so einen Tunnelblick zu haben. Sie wirkt so als blendet sie Relationen und Kontexte vollkommen aus und verweist auf Japan als Vorbild ohne die positiven wie auch negativen "Transferpotentiale" für Deutschland zu benennen. Wenn unser Problem der demographische Wandel ist, können wir doch nicht mit einem mehr desselben , welches das Problem verursacht hat das Problem lösen. Das beste was wir damit erreichen ist eine Problemverschiebung auf die nächsten Generationen.

Genau ...die "Jungen" sollen mehr und länger arbeiten um den Wohlstand der Aktionäre, Lobbyisten, Investoren, Share und Stakeholder und Politiker zu gewährleisten und auch weiterhin die Pansionen der Beamten zu gewährleisten !

Zum Thema Kinderkriegen kann ich nur sagen, dass, wenn man als erstes die Kündigung erhält, wenn man ein Kind bekommt, dann macht man, wenn überhaupt, diesen Fehler nur einmal.

Als Meister im Sanitär und Heizungsbereich kann Ich sagen, den Fachkräfte Mangel wird man nicht ändern. Kleines Beispiel Ich habe einem Azubi gerade am 01.08.22 angefangen gesagt wir müssen jetzt Material (Werkzeug,Rohre etc) in den 3 Stock bringen, Azubi schaut mich wie ein Auto an und sagt "Nö mache Ich nicht, Ich glaube der Beruf ist nix für mich Ich kündige" Die Mentalität in den Köpfen der Menschen ist einfach nicht so wie früher und viel Auswahl hat man da nicht im Nachwuchs. Geld bringt da auch nich viel weil das müssen wir dann ja auf die Kunden umlegen. Das bezahlt doch niemand mehr bzw kann sich keiner mehr leisten und dann kann man keine neuen Einstellen und es sich leisten überhaupt auszubilden weil ein Azubi kostet viel Geld. Arbeiten Arbeiten bis man in der scheiß Kiste liegt? Leben wir um zu Arbeiten oder Arbeiten wir um zu leben? Anstatt Arbeiten attraktiver zu machen durch weniger Steuerlast lieber einfach sagen du musst jetzt länger Arbeiten. Wenn sich Arbeiten lohnen würde könnte man Menschen begeistern, mit dem Wissen Ich habe genug Geld am Ende Wie geht das? Weniger Abzüge auf unser Einkommen, da müsste man an der scheiß Steuer drehen, wenn Ich sehe was Ich an Abzügen habe da wird einem schlecht. Jeder Mensch Arbeitet fürs Geld und zum Leben also Steuern runter dann würden die Menschen auch wieder Motivierter sein zu Arbeiten. Größte Bremse für Wachstum ist die aktuelle Bundesregierung

Meine Frau und ich hätten übrigens gerne ein zweites Kind, aber mit unseren Gehälter (wir sind beides examinierte Altenpfleger) können wir uns schlicht und einfach keinen größeren Nachwuchs leisten. Und so geht und wird es noch vielen Menschen ergehen..!

Junge Junge, in tausend Teile ist dieses Land gebrochen. Meine Großeltern würden sich im Grab umdrehen.

Arbeite 45 Stunden in der Woche und teilweise ohne Pause. Und habe am Wochenende einen Nebenjob. Damit wir einigermaßen klar kommen. Und dann kommt eine Beraterin der Bundesregierung und erzählt, wir sollen noch mehr arbeiten. Anderen Ländern das Geld in den P O stecken und für uns ist nichts da.

Warum spricht keiner vom Recht auf Home Office? Das wurde ja von Herrn Heil groß angekündigt. Hätte sehe viele Vorteile.

Arbeit muss sich lohnen! Haben wir schon mal gehört, halt nur gehört. Man möchte am Ende des Tages etwas übrig haben und das wird immer weniger erfüllt. Nach einer Gehaltserhöhung hat trotzdem einfach nicht mehr. Es bleibt nichts hängen. Wir verschleudern unser Geld über all in Europa, in der Welt und bei uns muss die tragende Schicht immer mehr tragen. Man verliert immer mehr die Lust aufzustehen, und das sage ich mit ordentlicher Anstellung. Eine Gesellschaft besteht nicht nur aus Wachstum und Arbeit. Es ist die Fehlleitung des Kapitalismus.

Versucht mal ein Haus im Wald zu bauen und euer eigenes Essen anzubauen. Dann wird derjenige sofort sehen in was für einem freien Land wir leben. Das ist eine Staatssekte, man kommt nicht aus dem System raus

Das ich nicht lache, Fachkräftemangel. Vor vielen Jahren hatte ich als Frau mein Rettungsassistenten mit Staatsexamen abgeschlossen. Blieb aber arbeitslos weil Frauen damals im Rettungsdienst nicht erwünscht waren.

Ich habe mal gelernt das bei hoher Nachfrage und geringem Angebot die Preise steigen. Der Preis der Arbeit ist der Lohn. Wenn wir jetzt so einen Fachkräftemangel hätten, dann müssten die Löhne doch permanent steigen und sich das rumsprechen. Sogar bis ins Ausland und die Leute müssten hier schlangestehen für einen gut bezahlten Arbeitsplatz... Nur sehen wir das nicht.

"Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung" - wenn ich das schon höre! Dass es da um die Kinder geht, die irgendwie und irgendwo verstaut werden müssen, wird schon gar nicht mehr miterwähnt. Die Leute sind doch jetzt schon am Anschlag, wenn sie liebende Eltern sein wollen und gleichzeitig aber auch die Arbeit auf die Kette bringen müssen. Irgendwas fällt immer hinten runter, und das sind leider jetzt schon häufig die Kinder. Ist ein Leben mit Ganztragsbetreuung wirklich erstrebenswert? Für wen? Den ganzen Tag zu arbeiten, für Frau Schnitzer idealerweise auch noch jeden Tag länger, um am Abend erschöpft die ebenfalls erschöpften Kinder abzuholen? So halten wir dieses System sicher NICHT am Laufen, so lassen wir es endgültig kollabieren.

Die Menschen einfach mehr arbeiten lassen 😂 alter Schwede und diese Eule berät die Bundesregierung?!

Ehrlich wahrgenommen!? Herr Heil erklärt super, nachvollziehbar und zukunftsweisend!

Ich finde eine Erhöhung der Altersgrenze inakzeptabel. Ja klar werden wir immer älter! Die Frage ist aber eine ganz andere. Sind wir im Alter auch länger fit? Das glaube ich nicht! Mit 63 konnte man seinen Lebensabend noch genießen mit 70 bin ich dann nicht mehr so fit und kann vieles nicht mehr so genießen.

Wieso haben wir Fachkräftemangel? Wir haben doch jetzt Millionen Fachkräfte bekommen!

Der Mangel an Fachkraeften ist in der Politik deutlich zu spueren!

Wenn man die Werktätigen angemessen an den Erträgen der Wertschöpfung beteiligen würde, würden sich viel mehr an der Wertschöpfung beteiligen. " Lidl lohnt sich", hingegen Arbeit oft gar nicht.

Es gibt kein Fachkräftemangel zählt den Leuten ein super Gehalt dann gibt es keine Fachkräftemangel

Wo sind denn eigentlich die ganze Rentner die länger arbeiten wollen? Meine Großeltern waren froh als sie es endlich geschafft haben, jeder in meinem Betrieb der auf die Rente zugeht will Am liebsten eher in Rente gehen außer die Leute die den ganzen Tag vorm Rechner sitzen und Manager sind.. also manchmal frag ich mich echt wie die sich das vorstellen.. wer länger arbeiten „will“ tut dies bestimmt nur weil er sich sein Leben mit dieser Rente nicht leisten kann aber ist das dann wirklich wollen? Einfach nur traurig

Wenn ich arbeiten gehe und ich davon nichts bezahlen kann , dann brauch ich nicht arbeiten gehen und alle den es genauso geht , legt eure Arbeit nieder !

Staatsquote um 50% reduzieren. Genau das gleiche beim ÖRR und wir haben genug Leute die den Unternehmen in Deutschland helfen können und etwas zum Allgemeinwohl beisteuern können.

Fachkräfte her holen, schön und gut, aber wie wäre es, das Bildungssystem zu reformieren? Qualifizierte Bildung für alle ohne eine Bildungsklassengesellschaft. Gibt den Gesamtschulen eine Chance!

Anfangs dachte ich noch, dass Frau Schnitzer eine realitätsbezogene Person wäre und die Dinge klar auf den Punkt bringt. Aber die schießt ja nun völlig den Vogel damit ab, zu behaupten man solle mehr flexibler sein und NOCH mehr arbeiten - wir leben ja wohl nicht zum arbeiten, sondern umgekehrt. Und dann noch dreisterweise mit der Idee um die Ecke zu kommen das Rentenalter zu erhöhen und Japan als tolles Beispiel für eine super Arbeitsmoral aufzuzeigen...realitätsferner und dreister kann man kaum sein. Einfach unerhöhrt...

Seit 2015 kommen doch laut Politikern sehr viele Fachkräfte. Das ist bald 10 Jahre her aber den Fachkräftemangel gibt es nach wie vor. Merkwürdig

08:00 Herr Heil, Respekt. Und glaube sie mir, das sage ich nicht zu jedem Politiker!

ist das nicht die frau die meinte vor paar monaten man kann später als renter noch hochbezahlter beraterstellen annehmen ? :DDDD alle die da sitzen sind eine lachnummer

Imagine Arbeitgeber würden flächendeckend faire Löhne zahlen und arbeiten sich finanziell mehr lohnen als Harzen.

20 Jahre in Rente ist zu viel,und 25 Jahre arbeitslos das ist in Ordnung.

Seit ich 24 bin und mein Studium abgebrochen habe, versuche ich mich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Keine Chance. Selbst meine Berufsberaterin versteht die Welt nicht mehr. Die Unternehmen schreien nach Fachkräften, wollen aber wenn es um Azubis geht nur 1er Abi und frisch von der Schule. Meine Abiturnote ist zwar nur Mittelmaß, aber dass man in Deutschland (mit Abitur!!) keine Ausbildung mehr bekommt weil man nicht gerade frisch von der Schule kommt oder sein Lebenslauf etwas unkonventionell aussieht, dann gute Nacht. Ich bin jetzt bald 28 und muss Hartz 4 beantragen, um eine vom Arbeitsamt finanzierte "Umschulung" mit IHK Abschluss machen. Wie krank ist das denn bitte? Wenn mir in der Schule damals jemand gesagt hätte, dass ich mal Hartz 4 beantragen werde, hätte ich dem den Vogel gezeigt und gelacht. Und die reden darüber alte Menschen länger arbeiten zu lassen um den Fachkräftemangel zu bekämpfen LOL. Vielleicht wäre es schlau wenn man das Problem an der Wurzel bekämpft und es für Unternehmen attraktiver macht auch wirklich auszubilden anstatt Ausbildungsplätze nur zum Schein anzubieten.

Wenn ich einem 13 jährigen sage, er müsse bis 70 arbeiten. So geht Mut machen für die Zukunft 🥳

Wir arbeiten schon ständig mehr, um bekommen die Überstunden nicht bezahlt, wovon reden sie eigentlich?

Meine Erfahrungen im Krankhaus zeigen mir; 1. Die Menschen altern sehr unterschiedlich. Wobei sozialer (besser eigentlich wirtschaftlicher) Hintergrund ein wesentlicher Faktor ist. 2. Nichts desto trotz werden die Menschen deutlich älter. Für das System jedoch noch viel schlimmer, dass immer mehr Menschen ein hohes Alter erreichen und nicht selten als Dauerpflegefall, welche (sorry, ist aber nun einmal die Realität) hohe Kosten über Jahre verursachen. Kein System der Welt kann einen so großen Anteil der Bevölkerung, die 20-35 Jahre Rente bezieht finanzieren. Da können die Politiker machen, was sie wollen. Das ist wirtschaftlich einfach nicht drin. Auch nicht mit massiver Einwanderung, welche ja auch noch mal viele Probleme mit sich bringt.

Armes Deutschland 45 Milliarden für sozialschwache . Katastrophe 🙈

Es fehlen Leute in der Pflege. Sollen wir jetzt ein Ratespiel machen warum?

Sorry aber Bürgergeld ist nur eine symptomatische Behandlung und keine Lösung des Problems. Das Problem ist, dass (blöd gesagt) seit Jahren Arbeit, Selbständigkeit und Fleiß mit extrem hohen Steuern bestraft wird während Armut, Faulheit und Arbeitslosigkeit noch finanziell belohnt wird. Außerdem wandern seit Jahren Gutverdiener aus, während gleichzeitig fast doppelt so viele Osteuropäer (Rumänen, Bulgaren) einwandern. Natürlich fehlt da langfristig Geld...

So ein reiches Land und dann bekommt man für gute Arbeit ein Krümmel von Kuchen.Und wenn ich an die Rente denke wird ein ja ganz Übel.

Warum erlernen die Jugendlichen nach der Schule nicht erst einen Beruf und können danach entscheiden, ob sie studieren wollen.

Gerechte Umverteilung ist der Schlüssel. Wir können nicht ewig so weitermachen Wachstum ist keine Lösung. Wir haben keinen Platz mehr zum Wachsen und sind schon jetzt vollkommen Überbevölkert.

Ja war interessant gestern. Man redet über Fachkraft Mangel... Warum spricht man nicht offen über die schlechte Bezahlung??? Fakt ist das Arbeiter immer mehr leisten müssen, immer schneller, immer mehr. Die Lohn Spirale geht seit fast 20 Jahren nach unten. Dazu kommt Gratifikationen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld gibt es für die meisten nicht mehr. Die Manager kassieren aber schwer ab mit Boni etc. Ja Scholz hat was eingeleitet mit 12 Euro mindest Lohn. Aber das reicht nicht, selbst wenn die Inflation nicht wäre. Deutschland hat mit die schlechteste Lohn und Renten Welt weit. Wie kann das?? Arbeiten muss sich wieder lohnen. Zahlt vernünftig und hört auf die Menschen aus zu nutzen und kaputt zu machen. Das ist doch die Wahrheit in diesem Land. Ein Land was von sich sagt sehr Reich zu sein. Also bitte. Hört auf die Basis zu zerstören

"Stimmt es, dass Hartz 4 etwa 45 Milliarden Euro kostet?" "Nein, Hartz 4 ist nur ein Teil dieses Betrags." "Ja, aber stimmt es, dass Hartz 4 etwa 45 Milliarden Euro kostet?" Nur bei Markus Lanz. 🤪

Wir haben keinen Fachkräftemangel, die will nur keiner Richtig Bezahlen!!!!!

Beim Bürgergeld sind alle entsetzt, aber keiner ist entsetzt darüber, dass die Reichen immer reicher werden. STICHWORT: REICHENSTEUER!

Ab 50 wird es schwierig, nochmals einen Job zu finden, ab 60 faktisch unmöglich und wir diskutieren ernsthaft über Rentenaltererhöhung? Wie abgehoben und realitätsfern sind Politiker eigentlich geworden? Oft direkt vom Studium ins Parlament, keine Stunde wirklich gearbeitet, sondern direkt in die Bürokratieförderung eingetaucht. Ja, da ist sehr viel Arbeit.

Erst Fachkräftemangel jetzt Personalmangel. Seit 2015 kommen ja die Fachleute nach Deutschland. Alles junge Männer. Wo sind die? Und wieso behaupten renommierte Unternehmen das 🇩🇪 bis 2030 ca 10 - 15 Millionen mehr Arbeitslose hat aufgrund Technisierung.

"Irgendwo muss das Geld her.." Wie wärs mit Steueroasen trocken legen, reiche besteuern, Weed legalisieren, transaktionssteuer, Bürokratie abbauen/digitalisieren usw...? Gibt so viele Dinge. Und vielleicht nicht mit den Russen anlegen wenn wir uns damit ins eigene Bein schießen?