As oportunidades dadas aos brancos, há séculos, não são as mesmas do que as oferecidas aos negros. Então, por que eles deveriam ser tratados da mesma forma quando o assunto é acesso à educação?
Hoje, no Brasil, há 54% de população negra. Mas, quando se olha a cara das instituições, sejam públicas ou privadas nos mais variados setores, a distribuição dos cargos e salários, não é feita, em geral, de forma justa. As vagas com melhores remunerações e com poder de decisão, ainda são reservadas aos brancos. Onde está a comunidade negra, quando o assunto é o mercado de trabalho?
Dandara Tonantzin, pedagoga e mestranda da UFMG, Maria Aparecida, diretora de secretarias do TRT, e Elisiane Santos, procuradora do MPT-SP e vice coordenadora da Coordigualdade, explicam como o racismo ainda é a barreira para que muitos profissionais negros cheguem ao mercado de trabalho formal e qualificado, mesmo após os anos de aproveitamento das políticas públicas voltadas para educação, como as cotas raciais no Brasil.
Participantes: Dandara Tonantzin, pedagoga e mestranda da UFMG; Maria Aparecida, diretora de secretarias do TRT e Elisiane Santos, procuradora do MPT-SP e vice coordenadora da Coordigualdade.
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20 авг 2024