Wraz z rozwojem cywilizacji i organizacji pojawia sie przestrzeń finansowa i umysłowa nie tylko na robienie podstawowego biznesu, ale tez na zajęcie się potrzebami wyższego rzędu i społeczeństwa (ekologia, DEI, CSR itp.). Ogólnie to dobrze, ale czasami można przesadzić, albo wziąć konsultantów od takiego tematu którzy bujają w obłokach i chcą budować idealny świat tu i teraz nie patrząc na koszty i konsekwencje dla biznesu (patrz: kościoły Agile ktore wyznają daną metodykę jako jedyną najlepszą). Dlatego spadki i kryzysy w branży się przydają, bo mówią "sprawdzam" w regularnych cyklach :)
Z tym B2B to nie do końca prawda, że tylko pracownik ucierpi. Ja w swojej sytuacji gdyby mój klient a po tej decyzji pracodawca uznał że taki na budżet i koniec dyskusji, szedłbym w kierunku redukcji czasu pracy. Czy byłoby to możliwe, cóż wydaje mi się że tak. Jeżeli nie to szukałabym pracy z podmiotami zagranicznymi, a wtedy już chyba by sobie dali spokój z tym uopem. Niemniej jednak byłoby ostro na rynku. Ewentualnie proszę o ustawę taka jaką mają adwokaci, którzy nie mogą na uopie pracować 😊
Podmioty zagraniczne akurat będą chciały Cie zatrudnić na UoP, forma zatrudnienia taka jak B2B jest dla nich obca. Redukcja czasu pracy nie rozwiązuje nic po stronie pracodwacy - będzie musiał zatrudnić więcje ludzl, żeby obsłużyć tą samą ilość "biznesu", więc efektywnie koszty dla firm rosną tak czy inaczej.
Akcje crowdstrike dalej lecą w dół :) a macie jakieś źródło mówiące o tym że oni jednak wstrzymali ten update? Ani na blogu crowdstrike, ani w artykule Gergyelyego Orosza tego nie znalazłem
W ich oficjalnym post mortem o ile pamiętam jest to napisane, że zorientiwali się co się dzieje i zatrzymali roll-out - inaczej by było więcej niz 8.5mln trafionych
