En bra sak med kollektivavtalet är att du får grundlön även om det inte finns arbete att utföra.
Om det inte finns arbete att utföra kan du bli permitterad. Permittering innebär att arbetsgivare kan avbryta arbetet på grund av arbetsbrist, driftstörning, eller vid extremt väder.
Det innebär att du fortfarande är anställd, men du behöver inte vara på arbetsplatsen. Det räcker att du är tillgänglig för arbete. När permitteringstiden upphör ska du återgå till arbetet igen.
Om du har frågor kring permittering kan du vända dig till förtroendevald på din arbetsplats. Har du ingen förtroendevald på arbetsplatsen kan du självklart kontakta Byggnads medlemscenter via www.byggnads.s...
21 окт 2024