Mantap bro.. Aku nex yer da 10 tahun keja gomen guna spm, bru 2800 gitew.. Btw, still syukur alhamdulillah... Dpt jg beli rumah teres.. N hidup tenang coz always remember Allah..
Satu lagi trick nak demand gaji adalah..jangan bercakap busuk berkenaan tempat kerja dahulu.biarlah busuk mana pun, simpan dalam hati dan berdoa.ini ujian untuk kita, bukannya saja saja nak tetapkan hidup kita waktu itu macam itu.insyaAllah 🤗🤗🤗
Exactly, its all about value. Kalau koramg takde value tak apa, mula dgn gaji rendah dulu, then bina value tu. Maksud value tu adalah knowledge yg korang ada, tak kisahlah praktikal or teori. 2nd paling penting adalah passion. Tunjuk kan passion dlm kerjaya korang nescaya value korang tu lg umph! Bila company nampak value yg tinggi dlm diri korang, korang nak berhenti kerja pun akan dicounter offer.
Aku ada Master, company offer 1.2k hahahahaha cilake punya company tak reti langsung nak value org. Dalam Jobstreet tulis gaji 3k, bila g interview dia offer 1.2k. Rupa-rupanya dia ambik 2 org haritu, so total for both jadi 3k tu agaknya. Syaitoooon!
@@markbomm4050 hmm tulah, bila call balik cakap tak dapat nak accept offer sebab gaji kecik sangat dia gelak2 je cakap "okay takpe lah macam tu". Eh sakit pulak hati kite nih. hsvdisndlgdyshhsdjshskfg
Pernah kena masa dpt invitation tulis gaji offer rm2500, masa interview tetiba kata "tp kita offer gaji rm1400, awak okay ke" dlm hati dah maki sbb beri harapan palsu. Padahal position engineer boh..kang sume kerja dia suh kita buat sampai kena stay back overtime dgn gaji mcm tu..xsuja betul aku kalau dlm job ads buat main letak gaji besar benefit itu ini last palsu belaka.
banyak juga saya tonton video nukilan saudara ini , banyak manfaatnya saya akui, namun tentang expectation gaji saya rasa kurang tepat dan tbh too good to be true.. realitinya banyak siswazah lepasan degree hanya ditawarkan serendah rm1,800, bahkan rm1,600 pun ada, apatah lagi lepasan diploma dan sijil, sekiranya fresh grad dpt gaji pertama mereka melepasi angka rm2000, sebenarnya mereka antara insan2 yang bertuah..... tulisan ini bukanlah kerana sy hendak merendahkan mana2 pihak atau menyanggah mana2 kenyataan, cuma saya ingin memberi sedikit motivasi pada mereka2 yang gaji pertama bawah 2k, anda tidak silap dalam membuat keputusan menerima kerja yang ditawarkan, bahkan anda mungkin berada dilandasan yang tepat, kerana selepas grad, yang paling utama ialah membina "base" atau asas kerjaya terlebih dahulu berbanding mengutamakan berapa nilai gaji pertama, kerana sy percaya gaji impian itu akan datang setelah kita mencurah tenaga demi sebuah pengalaman. p/s-coretan sy ini adalah kerana sy melihat ramai rakan2 sy menolak tawaran kerja dek kerna tabiat mereka suka compare atau membanding-bandingkan gaji sesama rakan mereka, hasilnya ada yang merasakan gaji yang ditawarkan tidak berbaloi, akhirnya mereka lebih rela mengganggur daripada berkorban demi sebuah pengalaman dan akhirnya ramai diantara mereka sampai sekarang tidak kemana2. (selepas lbih 6 tahun bergraduasi) dan sudah sedikit terlewat apabila "tersedar".
juga untuk demand gaji selepas "confirmed" adalah satu fantasi.. kerana syarikat lebih berpengalaman untuk menangani demand seperti ini, kebiasaannya syarikat akan beri pelbagai alasan selepas anda confirmed, antara ayat2 'pujukan' akan banyak benefit selepas confirmed eg: Cola, bonus tahunan, kwsp cuti tahunan dan lain2.. jadi kalau nak demand, perlu pada peringkat awal, kalau nak tunggu sampai tempoh "confirmed", maaf cakap, tapi bagai tunggu bulan jatuh ke riba
@@awie_man6299 base on sales n marketing memang ramai...tapi dtg dan pergi...tiap bulan ada target...kalau jenis org bukan target oriented memang pishang...mmg gaji sedap tapi nak hadap tu mmg tabah je...
depends on company, time nak sign contract tanya la benefits contohnya, bonus selepas selesai contract dapat ke tak, medical card apa ke tak, OT ada atau tidak dan macam2 lagi.
Aku grad diploma. First keje gaju 1.8k lepas tu aku jump gaji 2.5k lepas tu 2 tahun aku msuk company MNC gaji 2.8k stahun contract. Pastu aku benti rehat 2 tahun. Skrg join MNC gaji 4k. Doakan aku yaaaaa
Gaji tgk job scope, bukan education level. Aku keje security guard pon walaupon ade degree tetap basic RM 1100. High education is biggest scam is the world.
Dah kalau ada degree watpe gi apply kerja level spm. Statement kau high education is biggest scam tu tak kena. Banyak ja kerja level degree yg offer atas 2.5k. Alhamdulillah aku lepas grad terus dpt offer kerja rm3.5k gaji. Bersyukur sngat buat degree. Mmg rezeki masing2, tapi cuba lah usaha cari kerja yg setaraf level pendidikan
teringt dulu interview 2 company animation masa first time grad dip, leps interview 2-2 first dpt tawaran dia offer 1k (terasa dulu kerja pam minyak dapat 9rat weh beza sikit bebenor) untuk 3 bulan awal kalau perfomance bagus baru la up 1.4k....... time tu hati terima lah sebb fhm orang baru nak bekerja...pasrah lah asal ad kerja... tiba2 je petang dapat call dari 2nd company animation dia offer 1.5k klu bagus3 bulan awal baru dia kasi up.... ngan pantasnya cancel yg 1st....and in the end dapat tau first company boss dia xberapa bagus appreciation perkerja bwh dia ... syukur sgt2 bila mencari kerja disertakan solat istikharah.... huhuhuhu
Yg speaker ckp ni based on dia punya experience,tpi realitinya untuk fresh grad degree mostly majikan akan offer rendah ikut kawasan mcm aku dpt starting 1.5k untuk bahagian HR tapi terimalah juga sbb nak Cari pengalaman Dan tambahkan skill semana yg boleh.
Saya pemegang degree in civil kerja macam taik.. Dalam mulai2 interview ckp position assitant engineer sekali kerja urmm luar jngkaan.. And gaji pun 2200 plus elaun 500 dpt la 2.7k tapi kerja ke lokasi 66 km pulang dan balik..majikan lagi pndai kalau nak notis.. Mesti 3 bulan and ksemua pekerja dalam syarikat kontrak 2 tahun dan akan di renew jika perform.. Urm hampa
Aku dulu kerja jadi 3D artist di syarikat pengeluar tudung popular. Diorang baru nak mulakan production, okey paham. Tapi sedihnya production pun depa xtaw nak run. Suruh buat itu, buat ini tapi gaji basic utk semua jawatan RM 1K. Gaji sikit pastu kau potong pulak sampai ada yang dari 1K sebulan kepada RM 800. Musibat punya company, kalau buat tudung tu buat jelah tudung xyah sibuk buat animation kalau xstudy dulu what is industry. Geram pulak aku. Syarikat tu kalau 1 bulan ada 3 yang masuk, ketahuilah dibulan yang sama ada 10 yang keluar. Hatta supervisor aku yang kelas pertama dlm ilmu cinematographer pun angkat kaki tinggal kami tanpa bertali. Aku kena sound 6 kali dibilik apantah namanya utk kesalahan yang aku rasa mcm...bendeee, serious arr depa xtaw apa² langsung pasal job aku apa? aku gitaw lecture aku dikolej depa x expect langsung company tu teruk camtu. #companysampah
Kesimpulan dia. Nk smbung bljar atau amik sijil ap².. Selidik dlu kos ap yg demand skrg ni dlm malaysia. Bg ak skrg ni mna yg demand, elektrik, all about safety, scaffold, and all kos relate to oil & gas ambil sijil je dh ok. Ini pada pndgn ak la dan yg ak tau
kebanyakan fresh grad sekarang memang pandang duit semata-mata. tak fikir pasal knowledge ke apa ke. janji gaji besar, bila mula kerja terkial-kial. kena marah kata majikan kurang ajar. biar mula dari bawah ambil pengalaman pastu lompat2 lah kerja, boleh je gaji sampai 5 angka kalau bersabar dan berusaha kuat.
Minta maaf, tapi bertahun dulu aku tengok video brother ni aku rasa "kenapa condescending sangat attitude dia ni?" Tapi bila dah lama kerja, penyampaian dia direct. Thanks brother semoga dirahmati Allah
Realitinya bnyak je company skg offer fresh grad eng gaji bwh 2k. mana ada diorng ikut guideline ap suma tu. Korang yg masih blaja jgn la trpengaruh sngt dgn ckp2 org. Tak semua indah bila dah kerja nnti
lew..ape yg x mahalnye? rm4k x cukup ke? nk lg mahal, skill kne ada la..klau skill ada tp gaji x ckup mahal, means kau sndiri x pandai nk cari peluang..
Even Degree keje operator basic lain..selalunya basic operator rm1700 starting yg ade degree tidak akan sesekali bagitahu basic dia especially plant operator background sains or engineering
Salam nak tanya, sekiranya sudah lepas tempoh percubaan 3 bulan atau 6 bulan tu, boleh demand nak gaji lagi ke selepas tu ?. Sebab sebelum ni x pernah lagi buat camtu and x tahu pun,. Tapi kalau boleh buat, memang saya nak test la satu kali lepas ni.
Nk tanya la.. Sy ada diploma. Tapi x pnh kerja dlm bidang tu lg. Kerja2 sblm ni semua lari bidang. Kalau sy nk masuk balik dlm bidang diploma sy tu boleh ke nego gaji atau ikut je freshgrad punya basic gaji? Tq
sye nk tnye, sye dpt keje bru, bila dia tnye brapa gaji sye nak, then sye jawab 2.3k so dia proced 2.3k, so dah kluar offer latter gaji 2.3k, so bole lg ke sye demand lg stelah kluar offer letter?
Gaji basik degree 2k+, sbb tu susah company nk hire bakal pekerja yg ad degree, lagi2 nak ambil freshgrad, rata2 taruk pengalaman kerja 2 tahun , sbb takut byo 2k tp kerja banyak x reti. Feudal katanya kalau banyak tanya
nasib baik ada sambungan belakang tu cakap untuk yg zero knowledge..intro & body of speech lebih kepada standard knowledge...apa2 pun jangan takut mencuba nasib..pecahkan tembok panduan tipikal tu..alam pekerjaan banyak persaingan..Company dah x tengok berapa pointer dri Uni..ada 1 contoh perempuan muda umur 23 lulusan diploma perhotelan..lompat bidang bergaji starting 2.5k..lepas setahun naik 5k..Nak share juga tip untuk mohon kerja..Jgn tunggu ada iklan kerja saja..Korang fokus bidang yg nk diceburi mengikut kelulusan lepas tu google company2 yg berkaitan then hantar resume terus ke email tu..aku pernah dipanggil 3 tempt dlm 1 hari..sampaikan 3 company tu berebut nk kn aku..haha..main psychology ckit..Kedua kalau nk cepat naik gaji jgn stay 1 company je..g lah lompat2..berisiko tp berbaloi..nk play safe ikut tips diatas .
