Carrière Professionnelle : pourquoi on rejette tes idées ?

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Carrière Professionnelle : pourquoi on rejette vos idées
Par Aldo Sterone
Quel est le point commun entre Check Point, Kodak et DEC ? Ils ont tous refusé des innovations qui allaient boomer par la suite. Check Point a refusé l’idée d’un firewall de nouvelle génération. L’employé a l’origine de l’idée, Nir Zuk, est parti et il a fondé… Palo Alto. Palo Alto a dépassé Check Point en taille, en valorisation et en revenu. Kodak a refusé la photographie digitale au grand bonheur de Sony. Aujourd’hui, Kodak est une entreprise finissante. Le patron de DEC avait refusé l’idée de l’ordinateur personnel… etc.
Les entreprises ne valorisent pas les idées mais attendent simplement l’exécution. Le pire, c’est quand on est en bas de l’échelle, c’est-à-dire contributeur individuel (pour utiliser le langage des DRH), mais qu’on développe une idée qui exige une perspective stratégique pour être comprise et valorisée. En d’autres termes, on est tout en bas de l’échelle hiérarchique, mais on développe une vision de CEO. C’est ce qui est arrivé au fondateur de Palo Alto ! Pour comprendre son idée, il aurait fallu la voir dans un contexte global alors que les managers voient les choses que dans le cadre de KPI ou indicateurs d’exécution.
Quand votre vision est plus grande que votre influence (c’est-à-dire « salaire » ou niveau hiérarchique) dans la compagnie, vous allez systématiquement voir vos idées incomprises et donc rejetées par le mangement proximal.

Опубликовано:

19 июл 2024

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Комментарии : 335

@erwanlechevalier5667 Год назад

Moralité de l histoire, si vous êtes créatif, barrez vous, montez votre boîte et proposez leur vos services à prix d’or. Le pire c est que ça passera bien mieux comme ca

@AtlanteVideos Год назад

Ben oui c'est si simple

@erwanlechevalier5667 Год назад

@@AtlanteVideos rien n’est simple, pas plus que s’éteindre à petit feu dans un environnement toxique

@AtlanteVideos Год назад

@@erwanlechevalier5667 bien sûr.. les environnements toxiques il faut les fuir. Ensuite pour les idées géniales oui effectivement une fois qu'on a un petit pécule on peut se lancer

@erwanlechevalier5667 Год назад

@@AtlanteVideos certes il est très compliqué de se lancer sans un peu de fonds

@erwanlechevalier5667 Год назад

@@matwolk7968 c est vrai aussi, le b2b est très compliqué et plutôt fermé aux nouveaux arrivants. Mais rien n est perdu, il reste le consommateur final qui se soucie plus de la qualité du produit que du pédigrée de l’entrepreneur

@alibarache826 Год назад

Clarté . Franchise . Pragmatisme . Remarquable "capsule" , cher Aldo . ✋

@designeurdesign2656 Год назад

Aldo tu mérites une médaille pour avoir supporter , sur tout chemin , ces idiots complets , d autant plus , avec ton cerveau haut potentiel , quel patience !

@aydakdh4217 Год назад

Il mérite autant de médaille que les esprits fermés qu’il a rencontré

@cedric7936 Год назад

Au royaume des aveugles, le borgne est roi...

@ulrich4717 Год назад

Je sais pas si ça existe déjà, mais tu devrais écrire un antimanuel de ressources humaines avec réflexions sur l'entreprise

@FDVFDV Год назад

Il y a une situation que tu n'as pas évoqué avec les idées soumises dans les entreprises, mais bien réelles et très pratiquées en France : le vol d'idées par les managers. J'ai vécu ça en apprentissage. J'ai, de mon initiative modifié un système de test de pression qui demandait beaucoup de consommables et un changement de consommables quotidiens, par un système différents, que j'ai entièrement imaginé, fabriqué, testé et validé sur une machine (il y avait 5 montages identiques dans l'atelier, donc intéressant). Avantages : durée de vie 3 fois plus longue, 3 fois moins d'épaisseur de matière (donc ÷/6 de la matière consommée, et ÷/3 des fréquences d'usinage et des remplacements de pièces) et procédures de tests plus fiables. Une fois le bidule parfaitement fonctionnel, et toujours sous approbation du chef d'atelier, je lui demande, comme ça arrivait assez régulièrement, de commander à nouveau de la matière première pour en refaire d'avance et alimenter le stocks. Jusqu'ici, normal. Et bien cette raclure, une fois le dos tourné, à commandé volontairement l'opposé de ce qu'il fallait, pour que mon système ne fonctionne plus, et devoir donc le faire modifier par un collègue. Ni plus, ni moins. Le bouquet final, c'est quand je l'ai entendu dire au directeur, devant moi, peut-être pensant que je ne l'entendais pas, que c'était lui qui avait tout imaginé et demandé à le faire fabriquer, mais qu'il restait des modifications à faire pour qu'il soit parfaitement fonctionnel. J'ai bien tenté d'expliquer la vérité, le problème est que moi je n'étais qu'un apprenti parmi d'autres à venir, et que le chef avait trop d'aplomb et d'influence pour être réellement remis en cause sur ce genre de sujets. D'autant que j'ai vu ensuite qu'il était en fait passé maître dans l'art de s'approprier les idées des autres. Je ne l'appréciais pas tellement quand je l'ai vu pour la première fois, je le haïs depuis. Autant dire que ça m'a vacciné, et quelques années après, aujourd'hui, je travaille sur une idée de machine spéciale, mais personne ne saura rien temps que je n'aurais pas déposé mon copyright. En attendant de transformer ça en brevet dès que possible. Sans déconner.

@exolab8397 Год назад

Je vous conseillerai de vous méfier des copyrights car comme leur nom l'indique, tout le monde à le droit de le copier et de s'en inspirer. certains éditeurs ou fabricants vous donneront peut-être 5% ou 10% en droits si vous gagnez vos procès et uniquement sur la durée couverte par le procès. les frais restants à votre charge. Quant au brevet, c'est une arnaque. Il n'est valable que pour le pays de dépôt, les pays affiliés restant en copyright. les fonctionnalités (revendications) sont exposées en détail, et il suffit d'en modifier une seule pour s'approprier votre idée. La première annuité s'effectue en pure perte et il y a le "droit de défense" (droit de préemption par intérêt de l'état ou d'une entreprise d'état) la taxe augmente d'année en année durant 20 ans, puis l'objet tombe dans le domaine public. Il n'est pas rare que des entités s'opposent à la matérialisation d'un brevet jusqu'à sa péremption. On vous opposera "il y a des normes", et des certifications que l'on créera rien que pour vous. La majorité va simplement utiliser un acheteur tiers pour faire de la rétro-ingénierie puis décorer avec du logiciel front-end. Votre super-fonction deviendra chez-eux une option commerciale sur un produit archaïque et vous ne pourrez rien y faire. S'agissant des enveloppes Soleau, ne croyez pas que personne ne les ouvrira. Enfin, pour ce qui est des dépôts notariés, c'est la meilleure option si vous savez planquer vos idées et vos dessins dans des livres (que vous ne publiez pas). A condition que vous les rendiez non-fonctionnels sans une "clef". L'essentiel est que cela serve de preuve d'antériorité. Quoiqu'il en soit, "une idée n'appartient pas à celui qui l'a" (Inpi) "mais à celui qui sait en tirer profit" (Edisson) Pour la méthode de protection, vous faites votre truc dans votre coin, vous la testez dans les pires conditions (avec l'idée de la détruire) puis vous ouvrez votre entreprise (attention à bien séparer les biens de l'entreprise et les vôtres) et là vous pouvez déposer votre idée en votre propre nom, adossé à votre entreprise (ainsi votre propre entreprise est votre premier client) N'oubliez pas non-plus l'étude de marché et la concurrence biaisée en lobby, car "si on peut trouver moins bien ailleurs mais moins cher, on achètera moins cher" De même, pensez aux monopoles qui engrangent des technologies pour ne pas s'en servir. "il est urgent d'attendre" était un proverbe de DeGaulle concernant le nucléaire et le projet Ariane. (Ariane-6 a été défini en 1979 à partir du moteur HM7->vulcain, copie d'un moteur soviétique. Elle décollera peut-être en 2023-2024)

@nathalietobing466 5 месяцев назад

On m'a aussi volé des idées et pire après on a essayé de te faire passer pour l'idiot du village, ! Exécrable! ou pire d'affacer ton nom alors que c'est moi qui ai fait le travail!! et de dire après tu n'as rien compris ? mais tous mes écrits avaient été utilisés et j'en passe!

@nourdine8204 Год назад

Salut Aldo! .. p'tit histoire : Un chômeur postule pour un poste de déboucheur de chiottes chez Microsoft. Le directeur des ressources humaines (DRH) le convoque pour un entretien, puis lui fait passer un test (avec une ventouse toute neuve). Il lui dit : "Tu es engagé; donne-moi ton E-mail et je t'enverrai le formulaire rempli ainsi que la date et l'heure auxquelles tu devras te présenter pour commencer ton travail". L'homme, désespéré, répond qu'il ne possède pas d'ordinateur, et donc pas d'E-mail. Le DRH lui dit alors qu'il est désolé, mais que s'il n'a pas d'E-mail, cela signifie que virtuellement il n'existe pas, et, comme il n'existe pas, il ne peut avoir le job. L'homme sort, désespéré, sans savoir que faire; avec seulement 10 Dollars en poche. Alors il décide d'aller au supermarché et d'acheter une caisse de 10 kilos de tomates. Il fait donc du porte à porte pour vendre ses tomates au kilo, et, en moins de deux heures, réussit a doubler son capital. Il répète l'opération encore trois fois et revient chez lui avec 60 dollars. Alors, il réalise qu'il pourrait survivre de cette manière. Il part de chez lui tous les jours plus tôt et revient chez lui plus tard, et ainsi triple ou quadruple son argent chaque jour. Peu de temps après, il achète une charrette, puis l'échange contre un camion et peu de temps après se retrouve avec une petite flotte de véhicules de livraison. 5 ans passent. L'homme est maintenant propriétaire d'un des plus grands réseaux de distribution alimentaire des Etats Unis. Il pense alors au futur de sa famille, et décide de prendre une assurance vie. Il appelle un assureur, choisit un plan d'assurance et quand la conversation prend fin, l'assureur lui demande son E-mail pour lui envoyer la proposition. L'homme dit alors qu'il n'a pas d'E-mail : "Curieux, lui dit l'assureur, vous n'avez pas d'E-mail et vous êtes arrivé à construire cet empire, imaginez où vous en seriez si vous aviez un E-mail!!". L'homme réfléchit et répond : "Je serais déboucheur de chiottes chez Microsoft!"

@yasminbarry7941 Год назад

Le déboucheur de chiottes: Celle-ci circule depuis un bon moment

@raba77513 11 месяцев назад

Excellent 🎉🎉🎉

@chantalveillerette8534 Месяц назад

😄😄😄 !!!

@gutsetcasca Год назад

Ces capsules sur le harcèlement moral en entreprise (y compris dans la fonction publique) sont absolument indispensables et d'utilité publique. Merci Aldo. Un fleau à denoncer encore et encore. Un des meilleurs porte parole pour denoncer cette dérive du monde du travail. Je conseille à tout le monde également de regarder les video de Christelle Mazza avocate spécialisée dans le domaine. Mais vraiment. Courage a tous.

@gutsetcasca Год назад

@Yadlajoie974 avec plaisir. Moi ils ont failli me tuer. J'ai raconté a aldo et a maitre di vizio. Ils m'ont repondu tous les deux. Il faut pas se laisser faire des que ca commence. Mais c'est pas évident. Regardez vraiment cette avocate. C'est enrichissant

@christianmangin5377 Год назад

les promotions ou les ostracisations dépendent de la tête du client...

@anthony.L Год назад

Les mêmes qui étant gamin harcelaient leur camarades de classe. Ceux-là reproduiront la même chose en entreprise. Des esprits sociopathes malfaisants!

@chantalveillerette8534 Месяц назад

@@christianmangin5377pas normal !!!

@chantalveillerette8534 Месяц назад

Je vais regarder aussi ses vidéos : ça ne me servira qu'à m'instruire , vu que je suis retraitée , mais j'en connais à qui ça pourrait servir 😉😉😉 !!!

@designeurdesign2656 Год назад

Tout ce que tu touches Aldo , tu mets du genie dedans , ton génie. Par les temps qui courent , on.en aurait besoin de plus comme toi.

@googleusers Год назад

je suis moi-même dans l'IT , les managers sont des boulets incompétent a 95% qui ne connaissent rien à l'IT.

@christianmangin5377 Год назад

oui mais les managers, ce sont les "petits chefs" et du coup, ils sont un peu aigris...

@yannalixe1852 Год назад

@@christianmangin5377non ils ont rien d'un chef ou d'un petit chef car si t'es un chef tu veux les meilleurs pour t'entourer et te faciliter la vie et quand t'es un petit tu te garde la ou les personnes compétentes sous le coude pour avoir les lauriers de la gloires surtout si t'es incompétent dans un domaine mais capable de fédéré des compétent et tu fais en sorte que ça se voit pas hors c'est de moins en moins le cas!

@NickM_FirstofHisName Год назад

@@yannalixe1852Tu veux pas les meilleurs...tu veux ceux qui suivent les ordres.

@yannalixe1852 Год назад

@@NickM_FirstofHisName non je n'ai pas besoin d'esclaves j'ai besoin de véritable coéquipiers et de lieutenant capable qui à défaut d'avoir le même but d'avoir les mêmes objectifs pour prospérer le plus facilement et rapidement possible en bref efficace ! Et pour quatre très bonnes raison un esclaves une machine ou un servile ne pense pas ne s'adapte pas et surtout ne s'intéresse pas à la tâche qui lui est confié et pire encore son encombrant quand une tâche est exécuter quelque soit le résultat est donné l'excursion de la tâche donné, peu importe ça bonne ou mauvaise exécution ! Donc si c'est pour une rentabilité marginal de deux pour cent sur économie d'échelle non merci on voit le résultat actuel l'économie est en train de crever et ironiquement ce sont pas les grosses boîtes qui vont survivre mais bien les petits et moyennes boîtes avec une trésorerie et font souverain non banquariser et surtout pas en bourse avec un réseau de clients et de fournisseurs*(si on ne peux produire en interne) auto suffisant ! Rappeler vous ceci la base du commerce que ce soit de service ou de bien est un moyen de facilité d'abord le confort ensuite la confiance !

@barrett3597 5 месяцев назад

Le principe de Peter

@lionel2061 Год назад

Tellement limpide avec un dessin. Série de capsules sur l'entreprise super intéressantes !

@yasem77 Год назад

C'est mon cas Aldo, je voyais toujours plus loin que mes managers...il font semblant de rejeter mes idées au début mais un mois après ils les mettent en pratique et finissent par se les attribuer à eux même...

@gilberto8320 Год назад

Je confirme. En fait il faut profiter des outils de l entreprise gratuitement pour élaborer ses propres projets et puis aller se vendre dans une autre boite dossier sous la main.

@countrychess Год назад

Le phagocytage .🙄

@remydelpodii6031 11 месяцев назад

L appropriation intellectuelle

@vincentaubrac962 Год назад

Bonsoir monsieur Stérone, vous me rappelez un ancien souvenir, il y a 20 ans j'avais développer un système de supervision complet pour faciliter la vie aux techniciens avec un outil client serveur, cela supervisais les systèmes, les disks , les jobs de l'ordonnanceur et envoyais des emails contenant les logs de l'incident . Quand je suis parti de cette boite un des gars a essayé de le revendre, ça n'a pas marché car ils lui ont posé la question de la maintenance et de l'évolutivité de ce système et il était totalement incapable de le maintenir. Je ne l'ai appris que des années plus tard par des confidences que m'a fait un ancien de cette entreprise. Je n'ai aucun regret le principale est que mon travail ait faciliter la vie de ceux qui travaillent dans l'ombre.

@erickl9544 Год назад

Merci Aldo, je comprends mieux pourquoi mes idées ont été rejetées. 5 ans à faire des propositions, pas de réponse, du mepris du cadre n+1. Il a fallu qu'1 assimilée cadre bouge pour que ça commence à évoluer. J'ai quitté la structure, je vois qu'ils ont encore beaucoup à faire. Mais mon niveau hiérarchique était trop bas, et après m'être donné la 1ère année pour aucune prise de conscience, j'avais fait le deuil de la stagnation. 75000€ dépensés par la structure et perdus, à cause de cadres défaillants.

@musicaucoindufeu8221 Год назад

Merci pour cette vidéo riche d'enseignement, j'ai eu un patron il ya très longtemps qui me disait jean michel évite de réfléchir. J'ai toujours fait l'inverse. Je ne suis pas un suiveur. Tu me dis d'aller à droite je vais à gauche. Tu ne m'imposes rien. Ma liberté avant tout le reste.

@gilberto8320 Год назад

J y ai eu droit aussi dans mon milieu informatique. Je cherchais à savoir en quoi consistait les traitements batchs que j etais en charge de réparer toutes les nuits . Réponse des collègues... pourquoi te casser les meninges pour ça..tu répares et tu réfléchis pas . J ai fais tout l inverse tte ma vie et j ai fini par grimper tous les echelons

@musicaucoindufeu8221 Год назад

@@gilberto8320 Super comme quoi, l'indépendance c'est la clé du succès. Je suis retourner à 39 ans sur les bans de l'école pour passer un Cap et Bep en plomberie pas facile mais vraiment une des meilleurs décisions de ma vie. J'ai monté mon sarl, et tout ceux qui avaient suivit la formation et qui voulaient monter leur boite ce qui n'était pas mon cas. aujourd'hui je ne suis même pas sûr que la moitié fond encore ce métier. Donc Laissez les choses venir à soit et ne jamais suivre. Bon courage.

@neptherosiris9566 Год назад

Votre sujet tombe à pic (sans mauvais jeu de mot). Un ingénieur d’OceanGate avait alerté les dirigeants de cette société que le hublot (sous-marin Titan) relativement grand ne résistait qu’à une profondeur de 1300 mètres. Résultat il a été viré !!!

@kittytrail Год назад

c'est normal, la négativité maladive et le manque d'esprit d'équipe sont souvent récompensés de la sorte vu que toute remarque ou critique, y compris si constructive, est vécue comme une trahison, un sabotage voire une attaque personnelle envers la hiérarchie... 🙄

@williambost1010 Год назад

Une boîte qui s'enorgueillissait de ne pas compter dans ses collaborateurs des mâles blancs de plus de 50 ans.

@MsEfad Год назад

Coucou Aldo ! c'est trop vrai ce que tu expliques, sacrément utile aussi... J'admire ta grande intelligence et par dessus tout tes qualités humaines . Tu es un être rare. J'ai fini de bosser Dieu merci et je suis la plus heureuse du monde depuis...Merci à toi, tu es un exemple pour la communauté des humains 😉

@macha18 Год назад

Coucou, quand tu dis que tu as fini de bosser, cela veut dire que tu as arreté de travailler ?

@MsEfad Год назад

@@macha18 bonjour, après le temps de cotisations demandé par la société, j'ai enfin terminé mon temps d'esclavage, me voilà enfin libérée des coups tordus , des jalousies etc...😄

@s_anno3624 Год назад

Aldo, tout ce que tu dis, à divers degrés, est bien réel, la série de vidéo que tu fais sur l'entreprise en ce moment est tellement vrai et d'aucun ne peut mettre en doute la véracité de tes propos, à part les sycophantes. Merci !

@alainchaize2876 Год назад

Un exemple qui confirme tes propos, serge humpich, il a réussi à craquer la sécurité des cartes bleue, ingénieur informatique, il a avec l'aide d'un avocat voulu vendre un système pour sécuriser les cartes bleue et les transaction a la compagnie bancaire, au final , il a été arrêté, perquisitionné, déféré devant un juge,il a été obligé de quitter la France pour des raisons de sécurité

@yannalixe1852 Год назад

Merci pour l'information à t il un article de presse qui détail des chef d'inculpation pour pouvoir me prémunir moi mes connaissances au cas où ! Avec les traîtres qui nous gouverne vaux mieux prévenir que guérir !

@alainchaize2876 Год назад

Il a écrit un livre, le cerveau bleu ou il explique tout, livre très intéressant

@exchercheusedeverite6532 Год назад

C'est tellement vrai. Je l'ai vécu également : j'ai perdu un marché de plusieurs centaines de milliers d'euros à cause de leur incapacité et de leur manque d'intelligence. Car c'est au fond leur problème. Ils sont bêtes et se croient plus intelligents les uns que les autres et le N + 1 se croient plus malin que le N, le N + 2 plus intelligent que le N + 1 etc... Ils n'ont pas compris qu'ils ne sont là que pour leur capacité à ne faire que ce qu'on leur demande. Merci pour ces vidéos toujours très instructives et intelligentes. Ça fait du bien dans ce monde de médiocres. Et je pèse mes mots. Bien à vous 😉😄

@exchercheusedeverite6532 Год назад

@@bugaledb.124 bah non c'est comme ça à moins de créér ta propre société, on ne peut rien faire. C'est le jeu !

@oliveswenson1361 Год назад

@@bugaledb.124 Ah bon, vous proposez un génocide planétaire... Comme rêvé par nos "maîtres"? Développez votre compassion et portez votre croix pour vous et les autres plutôt !

@thecoderfromabove4176 Год назад

Aldo franchement magnifique demonstration...tres tres tres fort...la bible dit Ecclesiaste 10;7: "J'ai vu des esclaves sur des chevaux, et des princes marchant sur terre comme des esclaves". vraiment tres fort.

@insularis404 Год назад

Quel timing ! C'est exactement ce qui a gâché ma journée aujourd'hui. J'ai proposé une idée pour exploiter la base de données énorme que l'entreprise a à sa disposition, l'idée a non seulement été rejetée et un cadre m'a dit ceci : "je comprends que tu veuilles justifier ta présence ici mais ce que tu dis n'est pas pertinent".

@insularis404 Год назад

@nominal5081 Ouais ! Ça m'apprendra à fermer ma gueule à l'avenir (ou pas) :).

@christiancordonnier1083 Год назад

Ce que tu dis, je l ai vécu à titre personnel...mais ce fut la chance de ma vie, j ai quitté le salariat en 2012 et depuis...QUE DU BONHEUR. Mille merci au Drh et au chef de service de m avoir humilié. (1 a eu depuis 1 AVC et l autre est devenu diabétique, moi: tout va bien) .

@noll8560 Год назад

Moi, ce que je leur ai offert sur un plateau et qui fonctionne avec 16 enfants sur 17 c'est: "Comment créer de l'empathie auprès de collégiens problématiques et diminuer la violence dans un collège de REP+". J'ai crée ce programme après 16 années dans diverses Zones d'Education Prioritaire de région parisienne. Malgré des anniversaires fêtés en écrasant des oeufs sur la tête de gamins aveuglés ensuite par de la farine puis tabassés à coups de pied une fois qu'ils étaient aveuglés, ma hiérarchie a refusé toutes mes propositions. Dans le cadre d'une inspection, j'ai proposé ce programme qui a aussi été refusé en 2014. Nos chef et nos N+1 on refusé alors que cela coûtait seulement 2 profs pendant une semaine chaque année. Puis, il y a eu les attentats de 2015. Sur cette question et , pour une fois, mon chef a été moins con que la moyenne. Il a accepté mon avis concernant l'évacuation d'urgence potentielle car je vivais sur place seule avec mon bébé et que j'avais étudié la question pour ma survie personnelle au sein de la cité. Le plus souvent, nos supérieurs sont des connards sphériques. D'où qu'on les prenne, ils se comportent comme des débiles!

@elianedestin9253 Год назад

Cher Aldo je suis en retraite j'ai travaillé 20 ans dans une belle entreprise du Sud Est de la France j'avais le secteur le plus important du service tout en étant la plus diplômée avec maîtrise licence ce qui a attisé la jalousie de ma responsable qui avait le pouvoir de l'augmentation que je n'ai pas eue et qui me manque pour ma retraite. cette année j'ai dû retravailler et j'ai enseigné à une centaine d'élèves ce fut génial enfin dans mes capacités ! un événement m'a fait rigoler en début d'année car le PDG de cette entreprise a été accusé de harcèlement il a fait les belles pages de la presse locale ainsi que Mediapart!

@captflam5266 Год назад

Kodak avait aussi des milliards en caisse. ces grandes entreprises sont des bureaucraties du privé, pas beaucoup mieux que les administrations, ca fonctionne de la meme facon. Christopher lash en parle dans la culture du narcissisme

@lo1701 Год назад

Salut Aldo, j'ai lu un article, Qui relate le décès d'une femme téléopératrice espagnole de 52 ans. Sur son lieu de travail. La direction n'a pas évacuer les lieux... Et voir même obligée le personnels à continuer le travail durant 2h à côté du cadavre de la pauvre malheureuse. Ça fait écho à tes dernières vidéos sur le monde du travail ! " chacun sa gueule ! Tu ne travailles pas pour une compagnie mais pour toi" 👍

@suemaydock Год назад

Tu décris le principe de Peter en le mettant en phase avec le monde actuel. C'est une très bonne initiative, le principe est intemporel et tout le monde se doit de le connaître.

@safeadmin6248 Год назад

C’est pas du tout Peter

@tia904 Год назад

C'est different, c'est le principe de la hiérarchie. C'est pour ça que certains entreprenariats prônent ou appliquent la hiérarchie plate ou aucune hiérarchie. Dans un système à étages, chaque personne est seulement censée de s'occuper de son pâté de sable et non le château entier même si la marée arrive...

@safeadmin6248 Год назад

Aldo parle davantage de comment le fait d’être plus ou moins haut dans les sphères d’influence, permet de faire passer une idée innovante ou de se faire retoquer. Vidéo à revoir ;-)

@suemaydock Год назад

Dans son livre Peter parle de l'excès de compétences et du plafond de verre je n'ai pas dit qu'Aldo décrivait strictement le même principe, j'ai dit qu'il s'en servait dans sa démonstration

@safeadmin6248 Год назад

@@suemaydock peter est un détail de la vidéo pour moi et ce que j’en retiens est ce que j’ai écrit. Le point clé est de comprendre pourquoi on n’arrive pas à vendre nos idées. La prochaine vidéo devrait expliquer que faire pour monter dans cette hiérarchie à la con (si on en a envie) pour être dans les bonnes sphères stratégiques pour vendre nos idées

@designeurdesign2656 Год назад

ça me rappelle , fevrier 2020 , je vais voir un.chef de clinique , pour lui dire qu il se passe quelque chose en.Chine , que personne ne s en soucie , mais que ce serait bien de commander du materiel ( masque , gel hydro...) ....vu qu en Asie c est en.penurie et les usines qui les produisent , déjà en grande partie a l arrêt....réponse : " non mais ce moi ci pas le temps , reunion tout les soirs pour le plan quinquennal , le budget et en mars , deja full overbooké et en.avril....."....ensuite je vais voir un.autre chef de clinique . Réponse " ah mais non , c est pas possible , on doit d abord faire une reunion pour proposer un.appel d offre , recevoir au moins 5 devis....."....en mars 2020 ils sont passé a la télé parce qu en pleine panique....aucun materiel....on est bien.d accord que cet épidémie a été une montagne de manipulation....mais le décalage...je leur aurai dit que la peste ou la variole arrive : les reactions auraient été les mêmes.....

@countrychess Год назад

Il n est guère facile d avoir raison avant tout le monde.

@andyvlaminck1518 Год назад

J'ai eu une expérience similaire j'ai apporté une solution à un problème majeur. Tout fière j'en ai parlé à mes collègues pensant bien faire. Le problème a été l'égo de mes collègues qui on été choqué de la solution qui était assez simple. En même temps cela faisait des années qu'ils galèré. Moi en 5 moi j'amène une solition. Résultat un mois plus tard on m'a proposé une rupture conventionnelle et l'automatisation de la tâche n'a jamais été vraiment mis en place.

@xams4568 Год назад

Aldo je te suis depuis 10 ans et ça me fait du bien, même si je suis un raté, de voir un homme qui pense comme moi et qui a réussi.

@gwennolalecouat9898 Год назад

Je confirme... l'ayant vécu ds les labos ... terrible mais exact 😊

@era7624 Год назад

C'est comme pour les présidentielles, la promo est décidée d'avance 😅🤣.

@gwennolalecouat9898 Год назад

👍 yoooooo tjs aussi classe ... allez je t'ecoute😊❤

@betsyforever7207 Год назад

Vraiment pertinente cette série sur l'entreprise (périphériques lol), toute la jeunesse devrait en être informée. Ty boss !

@franciskocher200 Год назад

Aldo la classe...dans tous les sens du terme.😃👍

@bonnetomiray4616 Год назад

Souvent les supérieurs ne vont pas transmettre une idée, ou une innovation qui ne viennent pas d’eux-mêmes. Aux mieux, ils diront que ces eux qui ont ue cette idée. Thank you for your time.

@christianmangin5377 Год назад

c'est valable pour beaucoup de choses....L'idée est accepté quand ça vient de soi-même mais elle est refusé quand ça vient de quelqu'un d'autre...Dans un autre registre, tu viens de découvrir une musique qui te plaît beaucoup et tu veux la faire découvrir à un ami...Il y a de très forte chance que ton ami te fasse comprendre que ta musique l'ennuie...Pourquoi? car ce n'est pas ton ami qui a découvert lui même cette musique en question...ou qui a pris l'initiative! ^^

@Dirtyversion Год назад

@@christianmangin5377vous parlez de personnes complètement narcissiques la tout le monde n'est pas comme ça

@christianmangin5377 Год назад

@@Dirtyversion je suis en mode "parano"...

@kittytrail Год назад

c'est l'une des raisons pour lesquelles jeff bezos pendant environ quinze à vingt ans était ouvert à toute idée qui venait de la base au sommet, y compris celles _non-hiérarchiquement conformes._ il exigeait seulement qu'elles soient développées et expliquées par écrit. depuis ça a bien changé... 😏

@bonnetomiray4616 Год назад

@@christianmangin5377 je parle vis-à-vis de la hiérarchie. Soit l’idée ne remonte pas jusqu'à la direction, soit le supérieur va dire que c’est son idée.

@ZSTB2024 Год назад

Bonjour Aldo, ça me parle tellement cette nouvelle saga par rapport à mes expériences professionnelles passées dans divers corps de métiers. Je me suis fais bouger à chaque fois. Voulant réfléchir en conscience et étant très créatif. ❤ Merci beaucoup pour tes analyses très pertinentes. Maintenant je vois les choses différemment

@materliliorum Год назад

À partir de 08:47 Excellent, comme expérience ! Je suis hilare rien qu'à imaginer le nombre de personnes avec qui j'aurais pu la mettre en œuvre. Je vous ai sous-évalué, Aldo : vous venez de dire que ce temps que vous aviez passé à développer votre idée (un mois en tout?!) valait un milliard. Dommage que vous n'ayez pas gardé de copie de votre œuvre. Je croise beaucoup de gens qui détruisent ainsi le fruit de leur travail et ne les comprends pas…

@gilberto8320 Год назад

Exactement. Je fais le même constat. Pourquoi detruire les preuves de votre intelligence. Cest pourtant sûrement facile d aller vers effectivement la concurrence avec votre dossier sous les bras et gagner du galon rapidement. Bizarre Bizarre..

@gilberto8320 Год назад

@@rickmessai9013 bonjour. Moi aussi je crois notre Aldo mais detruire son travail je suis totalement contre . C est pas facile par moment mais faut arriver a se contrôler. Raison pour laquelle je fais un sport de combat .

@julienb5815 Год назад

@@gilberto8320 Détruire son travail qu'on a fait en tant que salarié, c'est surtout illégal en fait... un peu étonné que personne ne rélève l'énormité dans les commentaires...

@labibleatarilesitedesatari6724 Год назад

J'ai travaillé pour une société informatique dans le domaine des officines de pharmacie en France. J'ai fais pleins d'automatismes de télémaintenance et de réglages de postes. Parmi un de mes meilleurs tips, j'ai fais des réglages sur les lecteurs sesam vitale qui fonctionnent tous en USB à 9600 bauds. Les logiciels plantaient ou remontaient pleins d'erreurs à cause de la lenteur de réponse de ceux-ci. J'ai donc automatisé le réglage à 128000 baud qui est le maximum en USB pour l'émulation série et plus de messages d'erreurs du logiciel. C'était génial car beaucoup de messages d'erreurs du logiciel n'apparaissaient plus et la réactivité au comptoir et lors de la création des lots pour la sécu était bien plus rapide. Mais NON! ce n'était pas bien parce que ça venait d'un sbire et qu'en plus on avait toujours fais comme ça.... Bref! ils ont bridé le logiciel pour qu'il n'y ait plus de message d'erreur. Nous vivons une époque formidable (fort minable)

@williambost1010 Год назад

Bravo ! C'est exactement cela. Et encore, dans le privé, une boîte n'a pas trop droit à l'erreur. Mais ce que vous décrivez est également vérifiable dans le secteur public. J'en ai souvent fait l'expérience. C'est à désespérer quand on s'aperçoit du nombre de médiocres qui y sévissent. Il faut reconnaître que nombre d'entre eux n'ont jamais taffé dans le privé. Et pour cause... Ceci posé, il ne faut pas s'étonner du résultat.

@333juniorb Год назад

C’est Exactement la même situation que je suis entrain de vivre . J’ai tellement écrit de programme d’automatisation qui leur a fait gagner un temps fou ce qu’il faisait en une semaine ou plus réduit en moins de 5 mins et à la fin on me dit d’arrêter d’innover . Et le pire c’est quand tu as une idée tu en discute avec tes collègues puis derrière toi il se l’approprie en disant que c’est leurs idée juste pour être mis au devant de la scène . La seule chose que j’ai appris c’est juste “ de bien se taire garde tes idée pour toi fait ces programmes pour toi pour t’améliorer techniquement et progresser parce qu’ils vont essayer de t’éteindre à petit feu , joue le jeu avec eux fait semblant d’être médiocre comme mais continue surtout à améliorer en cachette mais le plus étrange dans tout ça ils savent ton potentiel mais ils veulent l’étouffer .

@paper-ko4kq Год назад

Bravo 👍..merci Aldo 👍 toujours aussi classe ....bon je file voir la vidéo 😂

@manueljaime1771 Год назад

Franchement aldo, tu nous fais des vidéos succulentes. Oui en effet tu es géniale 👍👌

@zohramartini9425 Год назад

Tu es juste génial! POur ma part, je suis dans un cas un peu particulier car je suis l'une des seules étrangères dans le pays qui arrive à trouver du travail, du à ma blanchitude et je pense aussi mon intellect. Donc je suis à la fois bien et mal vue! donc bcp d'idées qui sont "refusées" sont reprises par les autres et sont géniales car c'est dans la langue du pays.. même si ces mêmes idées énumérées sont le quart de l'idée dont j'ai discuté. La frustration constante, donc j'ai fait mon entreprise.

@ludopikaglass3588 Год назад

Sacrebleu 😶, clair, net, précis. Une situation,comme d'autres explicitées ici, que j'ai bien connu. Merci Aldo

@labibleatarilesitedesatari6724 Год назад

Je me tape le cul par terre à regarder vos vidéos Aldo, tant elles reflètent et mettent en avant la réalité des entreprises depuis trente ans! J'ai travaillé vingt ans dans l'informatique et j'ai tourné le dos à ce type d'emploi de vassal du 20eme siècle pour faire de ma passion, l’électronique et la réparation mon métier et mon emploi. Plus personne pour me donner des "directives" absurdes qui ne rendent service à personne, ni au client, ni à l'entreprise (forcément par corolaire), ni au salarié jetable..... Pour moi l'informatique c'est fini, surtout depuis windows 10. Je connais très bien cet OS, mais aucune de mes machines ne me sert pour un usage personnel chez moi depuis 2000 sous cet OS. Si un client a un problème avec cette cochonnerie, qu'il aille voir Bill qui aura le temps et les moyens de dépatouiller cette cochonnerie. Moi, même à 1000 Eurouble de l'heure, je n'y touche plus. Passez sous Linux ou BSD. Trop dur pour vous ? Tant pis pour vous les larbins....

@synthelectro5810 Год назад

Ah Ah Ah, il y a du vécu là! Même chose pour moi. Même constatation : " type d'emploi de vassal du 20eme " alors que tu gères l'ensemble des données critiques de la boîte. "Si un client a un problème avec cette cochonnerie, qu'il aille voir Bill qui aura le temps et les moyens de dépatouiller cette cochonnerie" : exactement. En vendant cette 'daube', crosoft s'est fait de la tune, la boite qui te l'a revendu s'en est fait, le commerciale qui ta vendu la solution s'en est fait, ton supérieur hiérarchique par rebond, voire connivence a pris sa marge. Et toi? : quasiment le moins payé de la boite (moins que la secrétaire du patron), tu ne t'es pas fait un Eurouble (je la conserve celle-là. Ca en rajoutera à ma panoplie puisque qu'avant de quitter la fonction publique ou j'étais, en arrivant le matin je disais déjà "privet tovarich"), tu te prends toutes les emmerdes dans la figure sans souvent avoir les moyens d'y répondre, tu es le bouc émissaire, l’empêcheur de tourner en rond, et finalement le réceptacle de toutes les aigreurs des employés, justificatifs de tous les dysfonctionnement internes 'à cause de l'informatique'. C'est à voir des messages comme ça, ainsi que les vidéos d'Aldo sur le monde de l'entreprise, euh pardon, en france, le monde des baronnies, que je me dis que j'ai bien fait de tout quitter et de me remettre à mon sujet favori : l'électronique embarquée. Comme me disait un employé d'IBM cette semaine même, utiliser des solutions monstrueuses pour faire des micro-actions n'a pas de sens mais cela fait du chiffre et permet de justifier à posteriori la majorité des dysfonctionnements hiérarchiques : c'est pas nous, on a mis la tune avec un produit d'une entreprise certifiée!!! Bon vent à toi l'ami et merci encore à Aldo!

@abdelormvag6003 Год назад

Bravo je suis informaticien certifié Radhat. J adore cet environnement.

@krinne7 Год назад

Bonjour Aldo Je me retrouve à 100 % dans le thème de votre vidéo j’ai voulu proposer il y a 2 ans un projet artistique qui aurait multiplier par 10 au moins le CA d’une partie de la société auprès de laquelle le travaille . J’ai compris aujourd’hui grâce à votre théorie que je n’y serais jamais arrivé car j’ai eu affaire à un directeur borné par les chiffres qui n’avais aucune sensibilité artistique. Depuis la société a été en liquidation judiciaire et l’eté dernier a été racheté par un groupe aujourd’hui tout le côté artistique a disparu. La seule priorités c’est de faire du chiffre et du volume même si cela implique des burnut Si il y a deux ans j’avais eu connaissance de tout cela je me serais enfuie !!!

@nadelia777 4 месяца назад

Parfois finir dans le mur pour être racheté par plus gros est peut-être déjà prévu dans la stratégie

@imacjodi Год назад

Ca sent le vécu

@Akrotirius Год назад

Parfaitement vrai et observé

@jamzide3908 5 месяцев назад

Bonsoir Aldo. Vorre histoire est très instructive sur l'état d'esprit qui règne dans le boîtes. Merci.

@MehdiMahjoub Год назад

Franchement, super !! Dire qu'au début je croyais que tu étais juste expert en Islam, et là je découvre en + que tu es le super pro en informatique. Chapeau bas ! 🙂

@c.guibbs1238 Год назад

Ce qu'Aldo dénonce ici, c'est l'existence de toute forme de hiérarchie. Or le principe même de la hiérarchie, c'est de se maintenir. On élimine (en théorie) les plus mauvais...mais également les meilleurs, qui ont tendance à déranger les habitudes prises par leurs supérieurs, souvent des plus anciens (et serviles) qu'eux. Bien souvent, ils s'en vont d'eux-mêmes, ne supportant plus les lourdeurs de leur organisation, qu'elle soit privée ou publique.

@loloparadox Год назад

Toujours aussi intéressant et pertinent dans tes réflexions. Bravo et merci Aldo👏🏻👍🏻

@stephane5581 Год назад

Aldo toujours aussi classe.

@pagetoxic Год назад

13:25 lol ! ...ce système mérite de s'effondrer... ... l'éducation nationale et ses diplômes.

@kittytrail Год назад

c'est le but recherché, l'effondrement complet de toutes les infrastructures(physiques et autres) européennes pour arriver à la destruction de nos civilisations et de nos peuples. j'me demande bien _qui_ peut être derrière toutes ces actions de sabotage économique, énergétique, culturel, médical, politique, industriel, etc. mais _qui_ cela peut-il bien être?!? 🤔

@michelquemper3846 Год назад

C'est du vécu. Belle démonstration !!!

@domsau2 Год назад

Merci pour vos intelligences !

@DeusLama Год назад

L'épisode de la photocopieuse est tellement vrai 😂 Ton contenu est très intéressant, bravo et merci.

@H0kram Год назад

J'ai rigolé, je suis retourné des années en arrière, à voir le visage de ma manager s'illuminer puis prendre un air convaincu. Tandis que je lui balançais une idée à la con, avec un air grave comme si j'y avais réfléchi toute la nuit, parce que je savais que cette occasion de briller par un mail groupé, allait la rendre douce comme une crème pendant au moins 8h, pour moi et mon équipe 😆

@valerieheinderyckx4506 Год назад

Vidéo très instructive... Merci.

@isabellegyt5716 Год назад

Ils auraient dû t'écouter au lieu de payer 1 milliard 😂. Bien fait pour eux. Très intéressant merci Aldo à la prochaine 🙏👍

@christianmangin5377 Год назад

heureusement que ce n'est pas mon fric...

@gilberto8320 Год назад

@@christianmangin5377parfois ça l ai dans le public . C est de notre argent dont il s agit.

@olivier.paix8 Год назад

Tu touches ici la clé du comportement humain. (Affreux 👺)C'est toujours l'envie de celui qui a le pouvoir qui se réalise. C'est ainsi le copinage, la flatterie, les affinités culturelles, religieuses ou raciales ou la forte impression qu'une personne produit ...qui sont pris en compte.

@tourbillon88 Год назад

Sauf si l'esclave meurt, le maître disparaît 😉

@iAPX432 Год назад

J'ai eu la chance d'être souvent en position d'imposer mes idées (CEO, associé, fondateurs, etc.), ou d'avoir des supérieurs intelligents et ouverts, pour me permettre de développer ma créativité. Et d'être directement récompensé pour cela. Il y a un point, quand on aime faire les choses dans les IT comme moi, la promotion vers l'encadrement n'est pas nécessairement souhaité: je préfère mille fois après 40 ans de carrière gérer du code, des VM, des instances, de la sécurité appliquée que de gérer des personnes ou des groupes. Je ne suis pas fait pour. En revanche, dans les petites structures, il y a souvent des possibilités incroyables de développement personnel et d'enrichissement comme "simple" développeur, surtout si on pense "out of the box" qu'on fait preuve de proactivité et qu'on a l'intérêt de la compagnie à cœur. Ceux qui franchissent les échelons ne sont pas nécessairement les meilleurs, ni dans leurs anciens postes ni dans leurs nouveaux postes, mais bien souvent les plus conformes voire soumis! Le principe de Peter s'applique ainsi bien sûr que le principe de Dilbert. Je suis heureux d'être encore développeur!

@juanmm1360 Год назад

Il faut être au bon moment, bon endroit, avec la bonne idée et et etre la bonne personne...

@KonigKater Год назад

Après si tu fais en sorte d'être la bonne personne ( système d'hypocrisie comme Aldo l'a dit dans une précédente vidéo), les bons moments/endroits et idées peuvent arriver souvent. C'est un coup a tenter.

@geraldineportelli3096 Год назад

Extraordinaire explication que j'ai vécu plusieurs fois. Merci pour l'explication et surtout pour l'humour caché derrière les exemples qui sont dramatiques de vérité.

@noll8560 Год назад

Ceci existe dans le service public en France et prend des dimensions délirantes pour au moins deux raisons: -Nos chefs sont recrutés sur des critères de soumission et de conformisme social. -Leurs subordonnés ont passé 5 années à obtenir leurs concours et ce sont majoritairement des femmes sérieuses et obéissantes. La première connasse qui , comme moi, ose ouvrir sa bouche de prolétaire se fait défoncer par toute la clique qui a réussi à devenir mini chef.

@kittytrail Год назад

narmol, depuis quand la plèbe et encore plus celle de type femelle a le droit de la ramener en public? hein? hein? zou, à la kouizine! 🤭

@tourbillon88 Год назад

Vous parlez de l'Education Nationale ! 😂

@hououss1081 Год назад

La vidéo madmax / aldo est un must le matin avec un petit café

@tonyHern865 Год назад

20:08 "quand on a les idées courtes, les cheveux longs" 😂

@pegmarseille5168 Год назад

Chanson de Johnny Hallyday en réponse à une chanson d'Antoine dans les années 60

@juliennapoli Год назад

Très bonne idée de faire un shéma, tout est clair comme de l'eau de roche. Merci de mettre des mots sur tout ça.

@micheleghilozzi Год назад

Vous avez très bien observer le monde de l'entreprise.

@proxymox Год назад

merci de partager ton expérience

@cyrill.b Год назад

Merci pour ce nouvel opus concernant le monde de l'entreprise. Nous avons pu largement constater qu'il y a énormément de vécu derrière l'ensemble de tes propos, mais il y a également énormément de connaissances de ce milieu... Le fin observateur que tu es, ressort complètement. Cette série de vidéos, ne serait-elle pas un test ou un "galop d'essai", afin de voir comment serait reçu tout cela dans le but de monter ta propre société de consulting ou de coaching ? En tout état de cause, tu en aurais LARGEMENT les compétences et aptitudes 👍

@AldoSterone111 Год назад

J’ai reçu plein de demandes de consulting que j’ai refusé. Il vous a été donné gratuitement, donnez gratuitement.

@cyrill.b Год назад

Gratitude à toi pour cela 🙏

@Sitchad1 Год назад

Même chose pour moi. Pour éviter de faire des taches répétitives et gagner du temps au niveau troubleshooting et reporting j'avais développé des GUIs pour exécuter des taches automatiquement sur plusieurs machines et des dashboards pour analyser la situation en temps réel et mon remerciements a été : on ne t'as rien demandé et tu ne dois pas faire du travail au noir sans que ce soit autorisé. Finalité : ni promo ni rien du tout. Je t'enverrai un message kho.

@aphilgood545 Год назад

6:41 lapsus "aviateur".

@sohan-kamalrahmani5693 Год назад

Ah oui ! Ça décolle 😉

@onebehalf6912 Год назад

Dans les associations c'est pareil. Les humains sont TARÉS mdr

@kittytrail Год назад

c'est partout pareil, administrations, universités, entreprises, associations, toutes ces structures sont à 80% débiles, incompétentes et incapables. le reste tente de survivre ou de fuir. 😑 j'en finis par me dire qu'une drastique réduction ciblée du cheptel ne ferait probablement pas tant de mal à l'espèce qu'on ne le pense... 😏

@robertdavoir1324 Год назад

merci pour tes anecdotes, on comprends mieux ce qu on vit....et on voit qu on n'est pas seul...

@azizchaib8995 11 месяцев назад

Merci beaucoup pour vos partages très pertinentes.

@jeandupond7941 Год назад

Toujours aussi captivant vos vidéos aldo mais décidément l'algorithme youtube refuse de mettre en avant vos vidéos, je le promet (je screen) que lorsque j'aurais un peu plus d'argent (jamais facile d'en avoir même en suisse 🤷), je lacherais ou moins un sub, c'est le minimum syndical vu le nombres de vos vidéos que je regarde tout au long de l'année, et puis j'ai pu comprendre que youtube est désormais votre unique employeur, ce changement de vie et cette prise de risque mérite ou moin l'équivalent d'un big mac par mois. Encore merci!

@Marinedelaigle Год назад

Merci Aldo 🙏

@mikejulen3805 Год назад

Oui, c'est bien réel et tu as tout à fait raison, je connais personellemrnt pas mal d'informaticiens hors pair qui stagnent dans leur entreprise car ils ne sont pas pris au serieux ou simplement par jalousie d'un supérieur qui craint pour sa place et vous fait taire. 😢😮 Ton exemple personnel illustre bien ce cas de figure. Heureusement, il y a des responsables d'entreprises pkus ouverts et moins cons, ça existe aussi.😊

@countrychess Год назад

Il y en a ...

@domsau2 Год назад

Bonjour. Parfois, une idée est prise, mais volée par les chefs.

@johnHaris Год назад

john lasseter aussi qui proposé l'idée d'animation 3d a disney, il a été viré car c'est contre leurs valeurs, il a créé pixar avec l'aide de steeve jobs

@kamel9575 Год назад

Pour le referencement

@chantalmarie8361 5 месяцев назад

Cet homme est brillant!

@rolandrobin9341 Год назад

Comprendre l'échelle de Jacob peut vous sauver la vie, mer sea Aldo.

@christophetetu3843 Год назад

😊 super Aldo mais feras tu une vidéo sur les dirigeants et managers menteurs qui mentent honteusement pour se couvrir ? ??

@Francis_FLS Год назад

Autre exemple : le chercheur français Clozel , on a refusé sa molécule chez Roche quand il y travaillait. Il a créé sa boîte en achetant les droits liés au brevet a Roche, sa boîte à été rachetée 30 milliards par Johnson & Johnson

@KNEP63 Год назад

Bonjour Aldo et merci pour vos perceptions justes, votre experience et conseils précieux. 🎉🎉😊👍

@geraldquellier9083 Год назад

Excellent exemple de la photocopieuse.. du vécu..!

@I_Duc_I Год назад

Merci Aldo

@IsabelleRuestPublic 11 месяцев назад

Votre chaîne est exceptionnelle !

@NeoFutur7 Год назад

hehe, tu parle rarement de linux ! mais je me doutais que tu etais cegenre de gards comme mi qui peut faire un "oneliner" de lignes de commandes avec des pipes ! parle plus souvent de GNU/linux si tu as su apprécier ! ca fait partie de nos outils pour changer le monde !

@kittytrail Год назад

il aurait du parler de ces | pipes | lors de la vidéo sur la promotion canapé, cela aurait mis un peu de baume (du🐯) au cœur et un poil de tension dans le slip à ces pauvres programmeurs... 😏

@oseillecrepue4362 Год назад

D'autant que les pipes sont la joie des partouzes de commandes !

@MG-tt5gl Год назад

Félicitations. Grande intuition et belle explication.

@poupepougne Год назад

Heureux d'apprendre que je suis un jobard ...

@safeadmin6248 Год назад

Excellent ! Les idées versus l’influence. Tout bonnement magique

@notanaive Год назад

Comme tout est vrai. 👌❤️

@christianmangin5377 Год назад

Je pense que pour faire passer une idée quand on est en dessous...est de faire en sorte que l'un de ceux qui sont au dessus croit que l'idée vient de lui...lol

@AldoSterone111 Год назад

Il va en profiter sans jamais te citer

@christianmangin5377 Год назад

@@AldoSterone111 Bravo! C'est effectivement le risque...Et en plus, si il n'aime pas ta "tête" (je voudrais écrire un mot plus vulgaire commençant par G), il fera en sorte que tu sois celui qui ne sert à rien ou pour dire autrement, celui qui est incompétent et qui ne le sera jamais...

@rafalemarine5063 Год назад

Salut les amis. Bonsoir Aldo.

@yandirty Год назад

J'espère pouvoir réussir ma carrière professionnelle avant que Aldo ne prennent totalement sa retraite. Aldo est l'élite et j'aimerais tellement avoir un grand projet avec. ( Mon but c'est d'atteindre ce niveau là ).

@zambrito Год назад

à 6:40 , il y a un décalage mais pas de décollage . Pourtant les deux vont ensemble. Le (C.I) était en avance par rapport à son temps qui n'a rien à voir avec le CEO . Un peu comme la balle qui précède le pigeon d'argile.