Cláusulas e obrigações da Lei Salão Parceiro - tudo sobre a contratação de profissionais 

Olá, Lilianne. Sim, é necessário homologar o contrato de parceria junto ao sindicato, conforme determina a Lei 13.352/16. Algumas decisões judiciais consideram que, sem essa homologação, o profissional poderia ser visto como um empregado do salão, não como parceiro. No entanto, outros tribunais observam como o salão trata o profissional no dia a dia. Mesmo sem a homologação, se o salão não impõe regras como se o profissional fosse um empregado, pode-se ainda reconhecer a parceria. De qualquer forma, para evitar problemas, é sempre mais seguro fazer a homologação do contrato. Um forte abraço!

Olá, Kelly! O texto da lei ajuda a organizar essa parceria. Acreditamos que se todos cumprirem suas partes, é benefício para os dois.

Muito pelo contrário . Permite excelentes profissionais que encontram bons salões a faturar muito.