Ho fatto esattamente così ma inconsciamente non avevo ancora visto questo video e dopo 16 anni sono riuscito a cambiare lavoro . Mi hanno assunto il giorno stesso
Capo: Perché hai lasciato il lavoro Io: Perché voglio prendere una nuova sfida nella mia carriera, I miei colleghi e il mio capo erano le migliori persone che abbia mai conosciuto Capo: Allora Torni al suo lavoro e si leva dalle palle
In alcuni video gli ho dato contro, ma quello che sta dicendo in questo video è oggettivamente vero. Non solo per quanto riguarda i rapporti lavorativi, ma anche nella vita. Una persona che parla costantemente degli altri in maniera negativa è una persona che verosimilmente non appena avremo girato le spalle dirà le stesse cose negative di noi, quindi inconsciamente tendiamo a stargli lontano. la stessa meccanica avviene nel colloquio di lavoro quando parliamo male di nostri vecchi colleghi e superiori. Non è un processo razionale, è la mente umana
Si ma sul mondo lavorativo può capitare di parlare male di un datore di lavoro e trovarti benissimo con un altro. Non essendo la domanda in generale ma riferita solo ad uno specifico lavoro, non vedo perchè spiegare i tratti negativi che hai riscontrato debba essere per forza lo specchio dei tuoi tratti negativi
@@ErroR-ks8nd Puoi parlare male e bene di una persona allo stesso tempo. Puoi descrivere delle problematiche avute sul lavoro, parlando comunque bene delle persone. Unica cosa, nei colloqui mai parlare di problemi avuti in precedenza, odiano i sindacalisti
Io invece ti seguo da quando hai cominciato a fare onlyfans con Diana e da quando la metti a 90° e glielo metti nel 🍑', bravo mijhail contina a sbatterti Diana, TOP!!
Capo - Perché hai lasciato il tuo vecchio lavoro? Io - Perché sono stufo di essere trattato come uno schiavo.. Capo - Perché vuoi lavorare qui? Io - Perché essere povero come la merda non è nelle mie ambizioni.. Capo - Perché dovrei assumerti? Io - Perché hai messo l'annuncio? Capo - Ho letto il tuo curriculum; notevole, ma parlami un po' di te. Io - Se hai letto il mio curriculum, non c'è niente di cui parlare di me.. Anzi, parliamo di te: perché assumi? La gente si licenzia? Come siamo messi a soldi? Capo - Beh, per i primi sei mesi si oscilla intorno ai 700€ al mese, poi passiamo a 1200€ e tra un anno anche a 1500€ al mese.. Io - Ottimo, allora ci vediamo tra un anno.
Essendo stato spesso costretto a cambiare lavoro posso dire che il fatto di aver parlato bene dei miei colleghi e dei titolari mi ha sempre giocato a favore in sede di colloquio di lavoro. Si cambia anche perché costretti dalle circostanze... E sono anche stato sincero devo dire.
Vero anche se il vecchio capo non è competente meglio non dirlo o farlo pesare perché nella nuova carriera se all'inizio farai fatica sarà una brutta figura
Io preferisco dire qualcosa tipo: mi trovavo bene nel mio vecchio lavoro però qui... Il lavoro è più interessante (e poi motivo nel dettaglio) oppure perché ci sono poi opportunità di crescita oppure perché la cultura in quest'azienda è più in linea con il mio modo di essere (e poi motivo meglio). Ma tanto secondo me guardano solo quanti soldi gli rendi, e se hanno qualcuno che già conoscono prendono loro. Insomma è in po' tutto a caso. E questo purtroppo non solo in Italia, ma dappertutto.
infatti una persona competente in un settore è di solito psicologicamente tendente a non criticare la gente che gli sta attorno su quel settore, psicologia, poi magari non succede nel 100% dei casi però tendenzialmente si
Sbagliato. Noi non riconosciamo affatto valori negli altri perché l'abbiamo anche noi, Sarebbe come dire che riconosciamo disvalori negli altri per chi ne abbiamo anche noi. Noi ci facciamo semplicemente coinvolgere dall'emotività, valutiamo gli altri in base alle nostre sensazioni sensazioni ma non in base una logica né a una certezza sulle loro qualità perché non abbiamo la competenza.
@@Sp3rickhj dipende dallo scopo della critica, ma ho capito cosa intendi. Criticare è giusto quando segue un consiglio, e se non lo si fa' a scopo di denigrare la persona.
@@gianlucamaria69 la mia era una frase generica, con tutte le sfumature del caso. Chiaramente non può essere una regola empirica o come una formula matematica. In linea di massima, però, le finezze di un opera o di un servizio le nota solo chi è del mestiere o è competente in materia.
Questo video insegna una tecnica: non parlare mai male della realtà lavorativa precedente. Ma è una finzione, e forse tutti e due lo sanno: questa storia delle sfide è una balla colossale. Uno cambia posto perché in quello che ha non si trova bene, o l'ambiente è tossico o frustrante, o è sfruttato o è sottopagato. E il nuovo capo apprezza perché fa un transfert, pensa che anche di lui capo, il tipo non parlerà male.
A volte si lavora solo per l esperienza che aiuterà nelle future carriere. Ecco perchè alcuni ricchi inestono in più campi piuttosto che in uno solo ma piu fruttuoso
Il video é rubato, tradotto da un vecchio video di Josh Otusanya. L'idea di espandere le conoscenze in tutto il mondo usando le lingue diverse la apprezzo però almeno potresti dare i crediti
Raga raga easy, vai da una ragazza ci provi e quando ti chiede perché hai mollato l’ex gli dici, eh perché bella simpaticissima ma volevo solo fare esperienza per passare a quella dopo, boom hai rimorchiato nel chill
Se cambi lavoro lo fai per i soldi o perché società precedente ha fallito, punto e basta e poi lo sanno tutti che di quello che pensi non frega un cazzo a nessuno conta solo la prestazione al lavoro
ma viene pagato da una specie di azienda... non so nemmeno io che è quindi evito di fare figure di merda comunque se vai sulla home del suo canale e sulla home di qualsiasi altro fake guru vedi una roba che centra con cashflow
@@teo_xdcanu5813 si infatti ogni giorno ne trovi un altro che sembra che tutti siano nati con la scienza infusa invece dicono strombate (non so se si possono dire parolacce secondo la politica di RU-vid srry)
Basta esse se stessi e dire quello che vuoi e basta, pare che stamo a new york, ripiatevi, fortuna lavoro all'estero, tutta n altra mentalita sul lavoro
Comunque le domande di questo tipo sono davvero stupide e ancor più stupide sono le sue interpretazioni. Se il lavoratore avesse parlato male dal datore di lavoro precedente l'attuale dottore di lavoro avrebbe potuto pensare che prima o dopo parlerebbe male di lui, dato che ne ha parlato bene allora è propenso a pensare che non parlerà mai male di lui. Io non assumerei mai persone che parlano bene e dei loro ex datori di lavoro o dei Loro ex colleghi, perché fondamentalmente alla mia azienda non darebbero niente dato che sarebbe evidente che loro sarebbero più felici di lavorare per il vecchio datore di lavoro. Questo significa che da me vengono soltanto per un ripiego. Sfide? La mia azienda non è un luogo dove sfidare o accettare sfide. È un luogo dove si lavora. Quindi la domanda è solo retorica basata su la emotività reciproca.
Una verità e una mezza bugia. La verità è che non bisogna mai parlare male della vecchia azienda, però la bugia è che non bisogna parlare troppo bene perché a quel punto sembra che te ne vai perché sei arrogante o affarista....
Il pubblico che ti sei creato è un sottogruppo che quasi sicuramente conosce Josh Otusanya, proprio perché tu e lui trattate spesso di argomenti simili. Copiare il suo video, oltre che immorale, è anche stupido, appunto perché potevi aspettarti che in molti si sarebbero accorti di quello che hai fatto. Le parole sono esattamente le stesse, l’unico valore aggiunto che hai apportato è la traduzione in italiano, quando invece avresti almeno potuto rielaborare lo stesso concetto da un punto di vista diverso. Come minimo dovresti mettere i crediti
ah ah ah nessuno vede i propri colleghi fantastici.Il più positivo li vorrebbe ammazzare .Uno poi che dice ste cose è un cazzaro.Se trova tutto fantastico perché cambia lavoro ? una domanda così e sei fregato
@@attimolibero65 Questo discorso fatto ad un colloquio lascia trasparire rispetto verso i propri colleghi, il fatto di non essere un sindacalista, il fatto di essersi circondato da influenze positive che ti hanno migliorato come persona e come lavoratore. Per quanto una frase del genere possa benissimo essere usata come escamotage per mentire, ti mette in una posizione inattaccabile e il datore di lavoro può ottenere soltanto sensazioni positive. A loro basta che tu non sia un sindacalista
Stereotipi AMERICANI che in italia non funzionano a meno che non vai a lavorare per una delle poche aziende americane rimaste. l'italia e il mercato del lavoro italiano non sono quello USA e nemmeno quello nord-europeo. Poi ovviamente dei paesi dell'est europa tipo russia e moldavia non ne parliamo nemmeno. Io ho lavorato all'Andersen Consulting e all'ACCENTURE, tra le altre. :D
Io personalmente ti scarterei a priori perché ti vedrei come una persona poco affidabile su cui investire risorse della mia azienda, sarei più interessato alle tue qualifiche che a quante grigliate facevi nel tuo precedente lavoro e noterei come hai abbandonato un posto buono senza un reale motivo dove ti trovavi bene andando a chiedere alla mia azienda di farti assumere.
Non Sono d'accordo secondo me non è proprio così.... Chi vive una situazione di mobbing... E riesce a trovare un altro lavoro.... Non parlerà così...il mobbing è una situazione molto spiacevole per non dire brutta... È certamente non voluta
La tua tangenza spontanea dei tratti mi puzza di imbroglio...ahahahhahaha, cioè hai parlato bene di gente che probabilmente odi.....sai una cosa? Non sei assunto.
@@attimolibero65 Personalmente ritengo ci sia da ridere piuttosto che piangere. Gente che crede a certi personaggi è giusto che sbatta i denti nella vita nel peggior modo possibile. La colpa se certi buffoni come questo Mihail fanno soldi è imputabile solamente ai polli che glielo permettono.
@@michelebennati7340 Peccato che questa sia una regola vera e confermata da numerosi studi sulla psicologia umana. Che bello attaccare per il gusto di farlo, vero? Peccato che stai cagando fuori dal vaso.
