Cela fait 4 mois que je me farcis des pseudo-accompagnements (Cap Emploi, Pôle Emploi, BGE...), que j'appelle tous les organismes qui font du "soutien aux porteurs de projets" (y compris la CCI) et je n'avais jamais obtenu autant d'informations, aussi claires et si parfaitement illustrées en si peu de temps ! Gloire à vous, un immense merci.🙏
Bonjour. Je crois que c'est grâce à vous que j'ai compris ce dispositif et que j'ai évité le piège vers lequel on me poussait, à savoir une boite de portage salarial, alors que j'avais énormément de droits ARE accumulés et qu'en plus j'étais en rupture conventionelle avec mon employeur actuel. Merci beaucoup. Je vous garde dans ma liste de comptables en ligne à recommander.
Merci beaucoup Anouar pour votre commentaire, nous sommes très heureux de vous avoir aidé ! N'hésitez pas à suivre nos webinaires pour ne rien louper de nos astuces : app.livestorm.co/sobeez-socic?lang=en
MERCIIIIIII !!!! Enfin une réponse claire qui me permet de savoir quel régime est adapté à mon projet et si je vais pouvoir cumuler ou non mes droits. Super vidéo accessible à tous
Et les loulous , pôle emploi peut ré qualifier les dividendes en salaires , votre présentation est faussée, toucher des dividendes et en plus les arr c est dangereux ! Après faut être un margoulin et faire des déclarations sur l honneur de ne pas avoir fait de bénéfices ! Regardez sur ke site de pôle emploi , il connaisse bien cette technique de dividendes en sasu plus are
@@ericanjou812 pas faux, c'est un point non abordé dans la vidéo, je me posais la même question. Certains Pole Emploi (en fonction de la région apparement) peuvent considérer les dividendes comme des revenus et donc revoir vos ARE à la baisse. Moi perso j'attends la fin des ARE pour sortir le bling bling ;)
Depuis le 1erjuillet 2023, le montant de l'Arce est égal à 60 % du capital restant des droits à l’ARE. Une déduction de la participation de 3 % pour le financement des retraites complémentaires est appliquée sur le montant du capital.
Il y a également une "autre possibilité" qui se fait de plus en plus connaitre et qui évite l'immatriculation: se rapprocher des couveuses / coopératives d'activités et d'emploi qui proposent des contrats CAPE (Contrats d'Appui au projet d'entreprise) et CESA (contrats d'entrepreneurs - salariés associés) qui permettent aux personnes de continuer à toucher à 100% leurs ARE / indemnités tout en sécurisant le test d'activité avec un accompagnement mutualisé à différents niveaux (individuel et collectif). ;)
Merci pour cette vidéo très complète. Dans votre tableau comparatif entre la micro-entreprise et la sasu, vous n’évoquez pas l’impot forfaitaire libératoire dont peut bénéficier l’auto-entrepreneur, qui est largement plus avantageux que l’imposition classique ou celle liée à la sasu. Il serait intéressant de comparer les chiffres dans ces cas là pour voir la sasu est vraiment plus intéressante. Qu’en pensez-vous ?
Bonjour, Merci d'avoir suivi notre webinaire. Vous pouvez nous contacter au 04 65 84 88 28 afin d'être mis en relation avec l'un de nos conseillers. L'équipe SOCIC
vous avez eu votre réponse depuis? sinon voici ce que je pense : je ne vois aucune raison, pour pole emploi vous êtes en recherche d'emploi avec des droits ARE, c'est tout. Et votre nouveau projet professionel c'est la création de votre entrerpise..
Il y a une grosse erreur de votre part sur votre montage Micro et SASU concernant l impôt : Si les 51k sont assujetti a la flat taxe soit 30% soit 15k d impôt a la sortie Tandis que les 35k de salaire qui sont imposé a l IR représente 4k d'impôt. En plus vous ne dites pas que la réduction de revenu du au salaire rallonge la durée de ARE. Je trouve cela curieux autant d'erreur pour des comptables Votre montage tombe a l'eau… bien tenter J'espère que ca en aidera beaucoup. A part ca très bonne vidéo
Bonjour, En effet, concernant la flat tax, sur les 51 k, comme nous l'expliquons, cela laisse 36 k "dans la poche" du bénéficiaire, contre 31 k s'il se verse un salaire. Le versement sous forme de salaire est donc financièrement moins intéressant à court terme que le versement sous forme de dividendes. Pour le prolongement de la durée des ARE en cas de versement d'un salaire, nous l'avons mis dans un slide en milieu du webinaire 😊
Il y a t-il la possibilité de créer 2 SASU et continuer à toucher l'ARE? (Bien sûr sans versement de dividendes sur chacune d'entre elles). Merci pour votre réponse
Bonjour et merci pour cette vidéo. J'ai été au chômage et j'ai créé mon entreprise en février 2021 sous forme de micro-entreprise. J'ai bénéficié de l'ARCE, soit 45% de la totalité des droits au chômage dont j'avais droit. Il me reste donc 55% de mes droits auxquels je peux bénéficier si je retourne au chômage. Voici ma question : si je décide de passer mon entreprise en SASU, est-il possible de bénéficier du restant de mes allocations chômage chaque mois (55%), tout en ne me versant pas de salaire/dividende liée à ma SASU pendant cette période ?
C mon cas je viens de toucher mon ARCE et je souhaite passer en SASU ! S’tu eu des réponses ? Et peut-on toucher le reste des 45% sans attendre 6 mois ?
Et les loulous , pôle emploi peut ré qualifier les dividendes en salaires , votre présentation est faussée, toucher des dividendes et en plus les arr c est dangereux ! Après faut être un margoulin et faire des déclarations sur l honneur de ne pas avoir fait de bénéfices ! Regardez sur ke site de pôle emploi , il connaisse bien cette technique de dividendes en sasu plus are
Merci pour la video la rupture conventionnelle est en cours, par contre j'ai déjà créé mon micro entreprise en janvier 2022, puis-je bénéficier du chômage ?
Bonjour Delphine, Merci à vous pour ce commentaire ! Oui bien sûr, vous pouvez même vendre votre micro-entreprise à votre société (SASU) pour bénéficier d'avantages fiscaux. Vous pouvez en savoir plus grâce à notre article juste ici😁: www.socic.fr/ressources-comptabilite/articles/vendre-son-entreprise-a-soi-meme L'équipe SOCIC
Bonjour à tous, j'ai une question je voudrais crée une SAS avec un associé serait il possible de toucher l'ARE au moment de la céation pour moi et mon associé ? merci à tous.
Bonjour si on a l'ARCE et qu'il nous reste 55% de nos droits ARE cela veut dire que l'on continue de toucher le reste de l'ARE tous les mois pendant que l'on reçoit l'RCE et que l'on crée son entreprise? Car il faut payer au moins 2000€ l'expert comptable au départ et tous les autres frais de la création.
Merci pour tous ses infos, par contre comment faire pour toucher les dividendes après la fin des 24 mois d'ARE alors que la date du premier exercice comptable ne peut pas dépasser 2 fois le 31/12! .exemple: Date fin mes droits ARE 30 janvier 2024 et création de l'entreprise le mois de juillet 2022 donc je peux pas clôturer exercice comptable en février 2024 pour décider de sortir les dividendes car 3 fois le 31/12 (2022, 2023 et 2024), j'espère que j'ai été clair
Bonjour. Il faut en effet clôturer un exercice pour connaître le montant du bénéfice et pouvoir distribuer des dividendes. Dans votre situation une solution serait de modifier la date de clôture et mettre plutôt le 31 12 2022 pour ne pas attendre 2024.
Bonjour la rédaction d'un PV statuant de la non rémunération du président en SASU permet de maintenir 100% des ARE que le SASU soit à l'IS comme à l'IR?
Bonjour Florent, A l'ir c'est plus délicat car si vous avez du bénéfice il faudra le déclarer aux impôts en catégorie Bic (bénéfice industriel et commercial) ce qui signifie que vous avez une activité et le pôle emploi peur remettre en cause votre Are. L'équipe SOCIC
Bonjour, un grand merci pour ce video que je trouve très instructive. Ma question est la suivante. Pour le modele SASU+Are+dividentes. La personne peut elle monter la Sasu en France par contre résider dans un autre pays de l Europe en tant qu individu afin de trouver des clients pour son entreprise basé en France ( tout en restant resident fiscal francais) ? Ceci aurait il un impact pour le versement des ARE?
Bonjour, merci à vous pour ce commentaire ! Vous pouvez tout à fait monter une entreprise en France, toucher les ARE et vous déplacer à l'étranger pour trouver des clients dans le cadre du développement de votre entreprise, bien sûr. Rien ne l'empêche ! 😀
Bonjour, un président de SASU à l'IS peut-il cumuler rémunération mensuelle et ACRE (pendant la première année d'activité de son entreprise) et ARE (une partie recalculé en fonction de la rémunération) ? merci de votre retour. Cdt
Bonjour, merci pour cette vidéo très utile. Jai une question : quel est le délai pour s'inscrire en micro après s'être inscrit au chômage pour avoir droit au cumul partiel des ARE ? peut-on créer la micro la lendemain de l'inscription par exemple ? merci pour votre aide.
Merci pour cette vidéo très claire . En tant que SASU peut on avoir à coté un employeur? Moi suis sur le point de m'installer dans une activité service à la personne en période estivale, vivant sur une île . Et l'hiver j'ai un statut d'employé, remplacant .
Bonjour, salarié saisonnier hiver, je prends un emplacement pour mon food truck ( crêpes et sandwich)2 mois cette été et j ai l intention pour hiver 2024 faire Vtc 3 jours en plus de mon contrat saisonnier Sous quelle forme exploiter ses deux activités ?
Bonjour Chris, Je commencerai par une entreprise individuelle, c'est la solution la plus simple pour commencer. Puis si les résultats sont importants et que cela vous fait payer trop d'impôts, soit opter à l'IS pour l'entreprise individuelle (ce qui est désormais possible), soit passer en EURL à l'IS!
Bonjour merci encir pour vos vidéos, j'ai une question : Ayant opter pour une rupture conventionnel en 2018 , puis étant en EIRL depuis suivie de l'ARE pendant 24 mois jusqu'en 2020, je souhaite actuellement changer de statut pour la SASU, aurai-je le droit à l'ARE sachant que je m'actualise à pôle emploi jusqu'à présent ? Merci pour votre retour
Bonjour, merci à vous ! Si vous ne touchez plus les ARE, le changement de statut ne pourra pas les réactiver. Donc même si vous continuez à vous actualiser au pole emploi, vous ne pourrez pas toucher les ARE.
Mais il y a toujours un problème avec la SASU et le pas de salaire ! Pas de salaire = pas de cotisation retraite. Et pas de salaire annuel sous les 8000€ = Taxe Puma. Alors, comment on fait ?
@@momo19ification 8000 correspond au salaire annuel obligatoire.Il doit être de 8500€ environ. Si tu ne les fait pas, il t'amende avec une taxe sous prétexte que tu coutes, mais tu ne rapporte pas.
Bonjour, doit on déclarer les loyers du bureau ( domicile entreprise) à pole emploi , dans le cas où l'on se verse aucune rémunération durant les 24mois ?
Bonjour , petite question , si je suis auto entrepreneur et que je ne me verse pas de salaire , est ce qu'il y a un abattement par rapport a mon ARE ? Merci pour cette vidéo
Bonjour, je pense que oui. Mais ça reste à vérifier. Si je ne me trompe pas, en statut Auto-Entrepreneur, l'abattement Fiscale est un pourcentage, forfaitaire (fixe), calculé à partir de votre CA (Chiffre d'Affaire). Par exemple : Vous êtes auto-entrepreneur et selon votre catégorie (BIC/BNC) vous aurez un abbatement forfaitaire de 71%, 50% ou 34% du CA. Ensuite un calcul (dont je ne suis pas sûr) permettra de savoir si vous êtes au dessus ou en dessous du seuil, des plafonds pour bénéficier de ces aides, ici, l'ARE. Exemple en gros : * CA mensuel de 700 euros. (Après déduction des charges et cotisations, tkt c'est pas sorcier) * 700€ - ( 700€ × 34% pour une BNC = 238) = 462€. *Donc exemple tu touche 1000 balle d'ARE et il faut rester sous ce seuil (faut vérifier cette partie hin) pour continuer à en bénéficier, de cette aide. Tu aurait donc 1000€ - 462€ (ton bénéfice net) = 538. Pole emploi te verse donc la différence, 538€ pour ne pas être dans la merde et tomber sous les seuils. L'avantage c'est qu'ils ne t'emmerde pas quand t'es auto-entrepreneur et que tu touche l'ARE ou le RSA en complément. L'inconvénient est que si tu dépasse les seuils et plafonds. T'auras pas d'aide et tu devra tenir de tes revenus.. Mais franchement... Calcul, tu déclare ce qu'il faut, comme il faut. Tu te fatigue pas. Tu touche ton oseille ( Pas de CA= pas de charges 😁). Tu déclare un peu de temps en temps, histoire d'apprendre. Mais que tu veuille sérieusement ou non lancé ton projet, au début, reste sur la défensive l'ami. Prend tout ce que tu peut prendre... Mais pour répondre brièvement à ta question, si tu déclare 0€, tu paie rien et ton ARE est à son max. Si tu déclare quelque chose (salaire ou non) tu calcul... Argent 💰 - Cotisations et charges - impôts. La différence - ton ARE = Ton total cumulé. En gros soit tu touche un peu en dessous. Genre tu déclare pas tout. Soit tu dépasse et tant mieux mais bon c'est que ton projet fonctionne, mais bon... Techniquement tu ne pourra pas gagner de l'argent et bénéficier de ton ARE. Pas au delà des plafonds et seuils. Si t'a des questions, je suis là 😁✌
Bonjours un conseil de ma part, ne se lancer pas dans la création d'entreprise en France, Sauf si vous êtes 100% sure de votre projet et bien étudier le marché (Emplacement, les statuts à choisir etc...) est surtout n'investissez pas des grosse sommes avant que vous soyez sure, Si vous compté sur pole-emploi y'a pas vraiment d'accompagnement ni aide, sauf si vous décider de percevoir une partie de votre chômage en 2 fois (6 mois et 6 mois et pôle emploi garde une partie) mais c'est risqué, car si votre projet ne fonctionne pas, vous allez ce retrouvé sans rémunération. J'ai investie 25 000 euros, j'ai tout perdu, et je peux vous dire que j'ai rien gagné même pas 100 euros dans ma poche, heureusement que j'avais choisi de garder mes indemnité pôle emploi mensuelle... sans compté les démarches administratives pour la liquidation judiciaire simplifié laquelle j'ai bénéficié et que c'était mon choix pour on finir...moi je m'en sort bien au jour d'aujourd'hui car j'ai trouvé du travail derrière pour faire face ...mais j'ai vue dans le tribunal de commerce des personne au bout du suicide et personne les aides... donc ne vous laisser pas embobiner par des discours de création facile etc.... je vous donne un exemple : J'ai opté pour une statut de *Eurl*, pour surtout protéger mes biens personnel, heureusement, mais par contre un truc que je ne savais pas, c'est que le moment où je me suis immatriculé , il faut pensé a payé les cotisations social de 1300 euros même si vous avez pas ouvert ni démarrer votre projet... Donc comme je n’ai pas bénéficier des aides ni du gouvernement ni pôle emploi, j'ai fait un prêt personnel pour subvenir au besoin de mon projet (c'était une erreur) car je travailler à coter pour finir et ouvrir mon projet, car le local commercial demander beaucoup de travaux et je me suis lancé à fond dedans. Croyez-le ou pas au bout de 2 ans je gagné que mon chômage rien d'autre, tout ce que je rentabilise pour la société va dans les charges fixe et variable et également garder pour un fond de roulement (Trésorerie) ... le jour de liquidation que personne ne vous cite pendant vos formation, le tribunal désigne un liquidateur, vous serais obligé de laisser tout ce qui appartient a l'entreprise comme active, et dans quelques semaines il sera sous-estimer de sa valeur, par exemple j'ai laissé 9000 euros de matériels de cuisine, le commissaire-priseur a vendu le tout pour 2000 euros, heureusement que j'avais pas des énorme dette vers les créancier, mais j'ai préféré liquidation que rester car c'était suicidaire, on ce donne beaucoup de temps et d'énergie on compte pas les heures, au final pour que l’URSSAF et le reste vous prend tout... donc j'ai donné mon accord pour qu'il soit vendu a 2000 euros car j'avais pas le choix pour on finir. au bout de 4 semaines le tribunal de commerce m'annonce que ma liquidation est clôturer, donc fini et j'ai aucune poursuite ni pénalité, et que je peux créer quand je veux une autre entreprise, car j'ai pas commis des faute graves, ni de gestion etc... c'était plutôt un problème avec ma propriétaire de lieu qui me pénaliser, mais y'a pas que ça de ma part, je me suis rendu compte que mon rêve été n'importe quoi le moment où j'ai décidé de le faire en France, donc ne céder pas aux donneurs du rêve. Cette expérience m’a appris beaucoup de chose, sur les gens et également sur moi-même et mes capacités laquelle j'en suis fier, et je regrette que la somme perdue, mais ça reste que de l'argent, j'ai bien fait d'arrêter à temps. Mais sachez que y'a 1 mois Urssaf me réclame 250 euros alors que
Bonjour je suis actuellement salarié si je démissionne et m’inscrit au pôle emploi puis-je disposé de ces aides pour créer mon entreprise ? Si je choisis l’ARCE si après plus de 6 mois d’activité puis-je arrêter mon activité et redevenir salarié ? Merci pour votre aide.
Merci pour toutes ses infos… je suis salarié et en micro entreprise, je pense que passer en sasu serait plus avantageux me concernant sachant que j’ai pour objectifs une rupture conventionnelle afin de me consacrer pleinement à mon entreprise tout en percevant lARE. Me conseiller d’attendre d’être au chômage pour passer en SASU ou puis je le faire immédiatement ? Merci par avance …
Trouver vous un autre travail ou reconverssion, mais ne créer pas votre entreprise en France, c'est un masacre. Sauf si vous se mettez en Euto entrepreneur pour testé et en suite voir.
en statut auto entrepreneur , j’ai vu qu’apparemment on pouvait toucher l’intégral de notre ARE si on été en activité auto entrepreneur avant la demande de L’ARE mais j’ai vu aussi qu’il sera plafonné à 70% de notre salaire qui à servir pour calculer l’ARE , complètement perdu 😞 l’intégral ou 70% ??????
Bonjour, je ne trouve pas de reponse pour mon cas. Je vais bénéficier du CSP (licenciement économique). Est ce qu en creant une micro entreprise, je peux encore continuer a bénéficier du CSP (sachant que je ne peux pas cumuler l are et le reste)?
je suis salariée mais mon employeur refuse les ruptures conventionnelles ... je souhaite racheter une entreprise et obtenir les aides de pole emploi. Comment faire?
Bonjour Mélanie, voici un vidéo où l'on vous explique le dispositif CEP comme l'a indiqué Hello.itsnico ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-zXQspg3JF5k.html n'hésitez pas à me contacter si besoin
Bonjour, cela ne pose pas de problème. Pour le coût il n'y a pas besoin de nommer un commissaire à la transformation dans le cas du passage SASU EURL (contrairement à l'inverse), il sera ainsi assez réduit compter moins de 1000 euros.
@@SOCIC-compta merci ,vous etes tres reactif ,super, et ma derneire question , au sujet des DEVIDENTDES en sasu , il est possibles de prendre 100% mais c 'est net d impots ou faut il les declarere ,merci ,,,, je vais etre en rupture conventionnel a la fin du mois , je pensais faire une miro entreprise ,mais apres cette video , je sais plus ?? tres bonne video merci filip ,,
@@barbaradesoete6529 bonjour, pour les dividendes vous avez 2 options, soit une imposition forfaitaire de 30% Exemple vous distribuez 10.000 euros il vous restera net 7.000. Soit une imposition à l'impôt sur le revenu en fonction des tranches d'imposition. Dans ce cas tout dépend des revenus de l'ensemble du foyer fiscal.
Bonjour, Petite question, si je suis en activité auto entrepreneur avec mes droit ARE , je peux cumuler mon chiffre d’affaires et l’ARE sans abattement, et la sa change la donne non ? Et du coup au final cela fait 52 040€ net pour la micro entreprise pour votre exemple
@@Mehdiscovers cela dépend de la situation Si tu as ouvert ton statut d’auto entrepreneur et fait du chiffre d’affaires avant d’être au pôle emploi, alors oui tu peux cumuler les 2 sans restriction à tes droits. Par contre si tu es déjà au chômage et tu veux être auto entrepreneur maintenant la il y aura un plafond
Je pense que votre présentation du cas chômeur qui crée une SAS ou SASU est un peu trop optimiste. Pôle emploi considère les dividendes comme des revenues d'une activité non-salarié et diminue l'ARE en conséquence. Il est donc important de ne pas s'attribuer des dividendes tant que l'on est au chômage.
Bonjour, pour les dividendes, si la société est soumise à l'IS les cas de remise en cause de l'ARE par le pôle emploi sont vraiment très marginaux, le risque est très limité mais il existe en effet.
Bonjour ma micro entreprise me dégage du temps, je reçois l'are de pôle emploi, ai-je le droit d'avoir un travail salarié à côté 15-20h par semaine, et de conserver mes droits au indemnisation pôle emploi(afin de ne pas tout perdre)? Merci pour votre retour
