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Comment définir votre projet professionnel ? 

Philippe Douale
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Cartographiez un projet professionnel clair, précis, unique, réaliste et réalisable !
Mots clés : transition professionnelle, cadres, dirigeants, recherche d'emploi, projet professionnel, carrière, navigation de carrière, poste senior, plan de carrière, direction, compétences, marché du travail, LinkedIn, projet réaliste, projet unique, projet précis, projet clair, objectifs professionnels.
Présentation :
Bienvenue à tous les cadres et dirigeants seniors en transition professionnelle à la recherche de leur prochain poste ! Dans cette vidéo intitulée "Cartographiez un projet professionnel clair, précis, unique, réaliste et réalisable", nous vous guiderons à travers les étapes essentielles pour définir un projet professionnel qui vous correspond parfaitement.
Pourquoi est-ce important ?
Se rappeler l'anecdote d'Alice au Pays des Merveilles nous aide à comprendre une vérité fondamentale : sans destination claire, il est impossible de choisir la bonne route. En transition professionnelle, savoir où vous voulez aller est crucial. Sans un projet professionnel bien défini, vous risquez de vous retrouver dans une situation non désirée.
Un projet clair :
Un projet professionnel clair est celui que même un jeune mousse pourrait comprendre. Vous devez pouvoir expliquer votre objectif de manière simple et concise.
Un projet précis :
Un projet précis ne se limite pas à des titres généraux comme Directeur Administratif et Financier dans n'importe quel secteur. Il doit inclure des détails spécifiques : par exemple, être Directeur Administratif et Financier dans une filiale d'un grand groupe international dans le secteur de l’industrie pharmaceutique, avec un chiffre d'affaires entre 100 et 500 millions d’euros.
Un projet unique :
Il est possible d'avoir un second projet, mais il ne doit pas détourner l'attention de votre plan principal. Face à un recruteur, présentez toujours un seul projet unique. Ce projet doit également être aligné avec votre profil LinkedIn.
Un projet réaliste :
Votre projet doit correspondre à vos compétences, talents, personnalité, contraintes, envies, âge et parcours professionnel. C'est ce qui le rend réaliste.
Un projet réalisable :
Enfin, un projet réalisable est en adéquation avec la réalité du marché actuel.
Conseils pratiques :
Citation inspirante : Sénèque a dit : « Il n’y a pas de vent favorable pour le navire qui ne sait pas où il va ». Prenez le temps de bien définir votre projet professionnel.
Communication : Souvenez-vous de « Moins, c’est plus ». Privilégiez la qualité à la quantité pour transmettre votre message efficacement.
Pauses : À l'oral, exprimez-vous avec des pauses pour une meilleure clarté. Comme les silences dans la musique de Mozart, les pauses sont essentielles.
Conclusion :
Votre avenir commence aujourd'hui. Prenez le temps de cartographier votre projet professionnel de manière claire, précise, unique, réaliste et réalisable pour maximiser vos chances de succès.
Si cette vidéo vous a été utile, n'oubliez pas de la liker et de vous abonner à notre chaîne pour plus de conseils sur la transition professionnelle et la gestion de carrière. À bientôt pour une prochaine vidéo !
Mots clés supplémentaires :
orientation professionnelle, stratégie de carrière, développement professionnel, conseils en carrière, gestion de carrière, réussite professionnelle, objectifs de carrière, navigation professionnelle, positionnement professionnel, définition de carrière.

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2 окт 2024

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