Incroyable, Merci Jordan et Jean ! Une vidéo qui devrait être visionnée par tous les étudiants en école de commerce... des élèves, à qui on fait faire 15 projets de création d'entreprises / an mais à qui on n'explique pas comment se passe les entretiens avec les VC.
Juste sublime. Avec Jordan et Jean comme protagonistes on s'attend à un échange de qualité, mais le faire avec ce niveau de pertinence et élégance c'est juste un régal. Bravo 🔥
Super cool, merci Jean d'avoir joué le jeu... Jordan, vu tes premiers invités, la pression est grande pour les prochains épisodes ! Félicitations, keep it up !
Très intéressant et bravo à Jean de jouer le jeu ainsi. J'ai aussi compris que la carte Kima m'a mettre XX est la secret sauce pour aller faire ton roadshow pour lever 😎 et bravo à toi Jordan de délivrer un tel format d'échange !
Ohlala quel entretien de folie !! J'ai regardé tout les entretiens de JlR et aucun n'est aussi concret que le tiens ! Cette vidéo c'est plus qu'une leçon, c'est de la transmission d'expérience 🤩🤩🤩
"Vous serez soit le copieur soir le copié". Reflexion très interessante. En faite tu peux réussir dans un marché ultra concurrentiel si tu fais bcp mieux !
Bonsoir, je trouve le concepte très intéressant et j’aimerais beaucoup moi aussi passer en interview si c’est possible 😅 Je travaille sur une startup de réseau social d’entrepreneur, et j’ai vraiment beaucoup de choses à dire 😄
@@bulldozer-collective - Je vous taquine gentillement. Le contenu est vraiment canon, mais personnellement les anglicismes me font saigner les oreilles quand ils sont trop nombreux ;) Ça m'arrive de faire du Jean-Claude van Damme parce que je bosse à l'étranger, mais je me soigne...
Superbe échange. Je note quand même une contradiction, quand il dit que seul le CEO reste à la fin, et que les autres sont remplaçables. Je suis personnellement totalement d'accord. Mais pourquoi soutenir si peu de solos founders au final, et complexifier les choses, sachant que les conflits entre associés sont parmi les 1ères raisons d'échec?
Hello ! Alors ce n'est que mon avis mais je pense que c'est tout simplement un question de risques : si tu es solo founder et qu'il t'arrive n'importe quoi, ton entreprise coule. Si vous êtes plusieurs associés, même s'il arrive quelque chose au CEO, l'entreprise peut encore marcher (ou au moins limiter la casse) :)
@@nathanchovet-daymode573 je trouve ça un peu tiré par les cheveux comme explication... Quelle est la probabilité qu'il arrive quelque chose de grave à une CEO vs la probabilité qu'il y ait un conflit entre associé.e.s?
A 19:30 le mec dit " 3 millions d'euros je continue a manger des pâtes " . Je suis professeur, 3 millions d'euros représente 250 années de salaire. Juste une question. Il vit dans le même monde que nous où le prix du kg de pâtes vaut 2 euros ?
Il vit dans un monde où les croyances limitantes qu'on nous réduit à imprégner grâce à l'école, n'existent pas. Il vit dans le monde dans lequel chacun devrait avoir le droit de vivre et être formé pour 😉
