COMMENT RELANCER SA CANDIDATURE AUPRÈS D'UN RECRUTEUR ? 

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Les drh et/ou les patrons prennent les candidats pour des petits toutous à qui on balance le petit nonosse en disant : "allez rapporte le nonosse le petit chienchien!!", et à qui on répond si on en a envie. Bien entendu les professionnels du recrutement invoqueront pleins de raisons du style : "on reçoit beaucoup de candidatures et on ne peut pas répondre à tout le monde" c'est pas un manque de professionnalisme ça?? On dit que les candidats ont tendance à harceler pour obtenir une réponse, mais je pense que c'est simplement légitime de chercher à savoir la vérité. je pense que les plus impolis sont surtout les drh et les patrons, qui oublient qu'il y a de base un respect d'humain à humain. Et les plus gros menteurs, les plus lâches, sont surtout les patrons et les drh qui ne disent quasiment jamais la vérité, et qui se contente plus d'un : "c'est négatif, alors fais pas chier et casse toi" sans avoir la politesse de justifier leur argument; bien entendu dans ce cas les professionnels du recrutement diront toujours que c'est normal. Mais dans le cas contraire, les professionnels du recrutement et autres diront que le candidat n'est qu'une raclure de bidet. Et oui rapport de dominant/dominé!!!