Des patrons qui n'arrivent pas à trouver des commerciaux, il y en a de plus en plus. Dans de nombreux secteurs, on cherche des vendeurs. Des jobs à décrocher sans même avoir de diplôme. Réalisateur : Stéphane Le Roux
Ou simplement elle sait qu'elle n'est pas assez bonne pour des postes sérieux... elle a certainement pas fait HEC mais des écoles privées de commerces avec des diplômes non reconnus par l'état ainsi que leur formation😇
Bah les gars c'est ça le job de commercial, au moins t'es sur que ton argent est bien dépensé, le rôle d'un patron c'est pas de vous entretenir c'est d’être rentable. En payant à la commission tu es certain que ton employé est rentable, ça évite de payer 2K un mec qui va passer 4 appels dans la journée et se toucher la nouille le reste du temps. C'est pas de l'esclavage c'est la méritocratie, un concept qui doit faire peur à certains
J'adore le "faut croire qu'il y a des gens qui n'ont pas envie de travailler", le gars qui propose un fixe (avant impôts!) au niveau du RSA... "Faut croire" qu'il confond salarié et sous-traitant, le salariat c'est pas fait pour être essentiellement rémunéré au pourcentage!
Mais c'est le discours ambiant, écoutez autour de vous. Tous les travailleurs sont des feneants, c'est le discours officiel martelé a longueur de journée. Sauf que... Ce discours va se retourner contre le patronat, car les plus jeunes deviennent leur propre patron et ou se barre du pays. Or un patron sans ses esclaves producteur n'est RIEN.
Une grande proportion de gens très bien, très travailleurs et très éduqués ne réussira pas dans la vente et en ressortira vidée et déçue. Il ne s'agit pas d'un don comme s'en vantent certains commerciaux. Juste d'une attitude ou d'une envie d'un certain type: Celle de voir les portefeuilles des autres s'ouvrir.
Bonjour à tous. Bah oui, mais aujourd'hui, on est recession économique et rien ne se vend à part la drogue et les armes 🤷♂️. En plus, très souvent, c'est vrai, les commerciaux sont surtout payés à la com 🤷♂️. Normal qu'ils trouvent pas grand monde 😏 !
@@Nanou-46 Il y'a également des patrons fainéants. Ce qui vaut mieux. Ils donneraient de mauvaises instructions aux employés qui connaissent leur travail. Il y'en a même qui se prennent pour des commerciaux export afin de voyager. Au retour, pas ou peu de commandes. Du vécu.
Bon, 14 ans après (Les téléphone à clapet m'ont mis sur la voie et ensuite des documents datés) le démarchage téléphone est interdit, et le manque de vendeur, ou manque de volonté de travailler est encore plus prononcé aujourd'hui. Pas vraiment de l'info. On est au bord du document historique. Sinon ça reste intéressant.
@@a-f7033 tu vois bien que le monsieur savait qu'il était musulman car le vendeur le lui a dit. C'est tout simplement déplacé, mais bon si c'est pour dépouiller des petits riches qui ont de l'argent à dépenser, aucun problème pour le couper hein 😉
Le patron tiré à quatre épingles, montre Cartier qui promet monts et merveilles avec des moyens mis à disposition dégradants,et il y a des gens qui tombent dans ce genre de piège
C'est du pipeau quand le journaliste dit que comme la société de Lino est en plein développement, il recrute. C'est faux pour la plupart du temps. À mon avis, il est en recrutement permanent, parce que les commerciaux sortent après quelques semaines dans l'entreprise.
Certains vendeurs de produits financiers gagnent un peu au tout début car ils arrivent à convaincre leurs proches. Ensuite, les ventes "dans le dur" sont si rares qu'ils doivent partir. Pas grave pour leur ancien patron. Des nouveaux candidats se présentent. Comme conséquence ? Leur entourage à qui ils ont collé des produits ne rapportant rien prennent leurs distances et ne leur font plus confiance du tout.
Je n'ai vu personne réclamé un 3000€ mensuel là mais 450 brut de base c'est n'importe quoi. Le premier besoin d'un travailleur c'est de savoir que son travail nourrit sa famille, un minimum d'un SMIC c'est la base. Si il sait manager, il aura un résultat. C'est trop simple de faire sa pleureuse " personne veut travailler..." C'est pas du travail c'est du raquette
Respects pour ces jeunes qui veulent avancer dans la vie...je seraiscurieux de savoir ce qu ils font aujourd'hui en 2024 . Une bonne école c est certain...
27eur c'es ce qu'il a gagné une comission de 10% si le mec il veut toucher 2700euro il doit vendre 3600bouteille un chiffre d'affaire pour Li'talien de 27000euro/ personne Sauf qu'il doit pas en vendre des masses
Au dela de l'aspect précaire ce métier doit être épuisant psychologiquement, devoir se plier en 4 absolument tous les jours pour pouvoir se sécuriser. Pour un salaire relativement bon si toute se passe bien, mais qui n'a rien d'absolument incroyable non plus. Je suis dans l'informatique, je gagne autant que lui (Immad) mais moi je me touche la moitié du temps au bureau et mon revenu est assuré. Donc logique que les patrons ne trouvent pas.
J'ai fais du porte à porte par tous les temps (pluie, soleil etc jour soirée, WE ...) et à l'époque,j'avais pas de bagnole. Je relevais tous les noms des boites à lettre de la région Lille Roubaix - quartier la Madeleine, Croix, Wasquehal, Ronchin. Sans parler des appels que je faisais pour décrocher un rendez vous. Bref, un salaire de misère pour bosser 50 heures en pure perte. Usant, ingrat et dur comme boulot. Mais le bon coté : ça forge le caractère, ça donne de l'épaisseur, ça te stimule et tu apprends les relations humaines.
C'est hallucinant, le mec ose dire que certains veulent pas travailler... C'est pas travailler, c'est se faire exploiter. C'est bien un commercial le mec en essayant de faire croire qu'il s'agit d'une mega opportunité. Même au niveau de sa marge, c'est honteux, c'est quoi sont savoir sur le vin?
44000€ par an au mieux vu les conditions de travail…… il y a d’autres entreprises bien meilleures que celle là pour faire le métier de commercial et bien mieux payé !!!
Je connais des commerciaux dans des sociétés connues mondialement qui n ont pas le 13ème mois qui travaillent le samedi et dimanche chez eux ou quand le client se présente en dehors des h de travail, alors que les assistantes ou secrétaires l ont avec des horaires de bureaux. Ils ont des primes de productivité avec la pression de vendre aussi et sont au smic. Les temps ont changé pas en faveur des commerciaux mais des actionnaires.
Globalement c'est fini... avec les boomers qui partent à la retraite, on trouve très facilement un taf pour les qualifiés. Dans mon domaine, un débutant arrive à démarrer à 2500€ net - 3000€, contre 2000€ net il y a 10 ans quand j'ai démarré.
Commercial pour l'industrie est plus agréable et intéressant. On a affaire à des pros qui ne vous jettent pas. On touche généralement plus, même si on n'est pas un grand vainqueur. On vend de l'utile. En plus, on apprend.
Quelle horreur ce job. J'avais le même dans une banque ou je devais appeler des gens pour leur vendre des trucs dont ils n'avaient pas besoin. J'ai changé depuis longtemps de métier et je ne m'en porte pas plus mal.
Ils vont payer des cabinets de conseils une fortune plutôt que de filer un fixe décent à son employé(e). Il y a quand même un petit souci d'attribution de pognon non ?
3000 € de prestation, c est rien. 100€ de fixe, c est 2000€ par an de sortie supplémentaire. Par année !!! Si le mec reste 10 ans, t'as perdu 20k€. Il n'y a pas d impôt patronal sur les commissions variables. Et donc pas de cotisation chômage ni retraite. C est pour ça que j'ai toujours préféré 50€ a fixé à 100€ de prime. En plus, les charges patronales ont une croissance non linéaire, mais quasi exponentielle avec le montant du salaire. 100€ peut en coûter 250. Le RH est pas au courant , faut avoir faite de la compta salariale ... Et c est différent de la compta sur les produits de vente ( code du travail vs code du commerce ).
Mdrrrrrr immonde ce passage où le patron véreux vend un salaire à 450 fixe à une meuf qui vaut 50k sur le marché. "Certains font 44k et voiture de fonction..." Pour être commercial, un des jobs les plus exigeant, pénible (et potentiellement un brin humiliant si on est pas au bon endroit ni avec les bons prospects) du marché. En sortie d'école avec master ou double master, en général on arrive sur un job à 2-2.5.k net (1.8 dans le pire des pires des cas) en France, puis on grimpe vite à 3 net si on n'est pas mauvais et débrouillard. C'est la moindre des choses. On ne peut pas payer les gens doués et motivés qu'à la performance. Sinon, autant leur demander de monter eux mêmes leur entreprise et prendre eux mêmes le risque direct. Allez ça dégage, ces clowns : ) 🤡 PS. 15k de CA et une commission à 2k, là il faut soit revoir les marges sur le vin, soit revoir le loyer du lieu minable qui leur sert de local commercial, soit revoir le salaire du patron 😂😂😂
Il n'y a pas si longtemps lorsque le statut d'Auto-entrepreneur a été créé par l'état que ces patrons se sont engouffrés dans ce biais pour dire qu'ils embauchaient mais en fait dans la dynamique de l'uberisation de la société, ils proposaient un pseudo contrat non salarié où le candidat touchait un pourcentage sur la vente du produit en créant son statut d'auto-entrepreneur. Tu vends ou tu crèves de faim ! Ainsi les patrons évitaient les fixes, les frais de déplacements, de bouche, de logement...etc et maintenant ils se plaignent de ne plus trouver de candidat.....Leurs avidités, leurs cupidités les ont conduits là où ils sont ! Vive la génération Z qui a compris l'asservissement et qui le réfute !
Si tu ne vends pas vraiment beaucoup, tu as toujours faim. Dans cette boîte, c'est le boss qui encaisse l'essentiel des marges: 3 fois plus que le prix d'achat aux petits vignerons! Or il n'a risqué que l'achat d'un petit entrepôt et d'un stock pas trop difficile à revendre. Il ne bosse peut-être pas autant qu'un restaurateur. Bravo à lui! Quoique 70 K Euros annuels, ce n'est pas un revenu de grand vainqueur. Il doit toucher plus. En attendant, ses commerciaux triment. J'espère que leurs frais sont remboursés, au moins en partie.
Y'a plein de chômage, tout le monde n'a pas envie de travailler... Avec des conditions de travail horribles, des salaires de misère et des supérieurs déconnectés complètement abrutis.
c'est un ancien reportage, suffit d'avoir l'oeil pour remarquer les ancienne voiture, le tomtom, la deco des interieurs, la qualite de l'image que film la camera... ce genre de petit details
même un enfant au CP comprendrai qu'avec seulement 900 000 offres, et 6 millions de chômeurs. Il en resterait quand-même 5 millions au final. Les délocalisations, robotisation, fermeture de sociétés n'y sont pas pour rien !!! PS : commentaire d'un travailleur.
La candidate a du charisme,, elle s'exprime bien et semble intelligente. Elle vaut 10 fois mieux que le poste proposé. Qu'est-elle venue faire dans cette galère ?
c'est un coeff de revente qui n'est pas scandaleux dans le commerce. Savez vous qu'un café par exemple dans un restau est revendu environ 7 fois plus cher que son coût? Quand vous allez chez votre caviste, vous payez votre vin 2 à 3 fois le prix acheté, et c'est normal, le commerçant doit faire sa marge tout de même
Après 40 ans de métier en commençant simple représentant j'ai terminé consultant entreprise à mon compte. Pour cela un seul secret travailler pour de grandes sociétés.
12'21 " quand on est musulman boire du vin ça peut passer, mais manger du cochon c'est un sacrilège". Le grand n'importe quoi simpliste de la production : boire de l'alcool est beaucoup plus grave que de manger du porc, mais on a tendance à inverser. Boire de l'alcool change le comportement, peut faire faire des choses grave, tandis que manger du porc ne change pas le comportement. L'un comme l'autre sont interdits, tout comme en tirer du bénéfice. Imad ne mange pas de porc mais ne devrait pas non plus vendre de l'alcool.
La religion, c'est comme fumer. C'est une mauvaise habitude. S'il avait été moins chiant avec son porc, il aurait gagner du temps. Et je ne pense pas que c'est Allah qui va lui envoyer plus d'argent pour nourrir sa famille.
@@serro-zl3fdmet le technicien de production en arrêt maladie. Tu me dira ce que le commercial vend quand le stock est écoulé. Y a pas de sot métier, mais en premier lieu faut produire qqch à vendre.
Idem dans les resto et le bar, le Covid a rappelé au gens que les patrons sont de vil pourritures, les gens préfère être au chomage et vivre que de travailler pour rien et vivre misérable. Dans les 2 cas de figure tout est fait pour que socialement parlant les esclaves reste esclaves et les riches reste riche
Commercial c'est vraiment un job ingrat et laborieux. Situation financiere precaire, souvent sur les routes, a vendre des produits pourris auquel tu ne crois pas, souvent des arnaques. Les frais sont bien des fois pour toi : essence notamment. Tu cotises que dalle pour ta retraite, ni pour ton chomage. C'est marche ou creve. Toujours a chercher le pigeon. Les meilleurs tirent leur epingle du jeu c'est vrai. Mais comment arrivent ils a se regarder dans une glace?
Je rêve ou leurs "bureaux" sont plus petit que ceux qu'on avait à l'école ? Peut être que le jour ou les patrons quitteront le mode de management des années 90, qu'ils intègreront qu'on peut s'informer sur une entreprise encore plus facilement aujourd'hui et que l'époque du salarié esclave est révolue, ils auront moins de problèmes de recrutement. Combien de patron promettent des avantages qui ne sont en fait que des obligations légales ? combien épuisent leurs équipes pour ensuite s'en séparer quand il ne s'agit pas de les faire fuir avec un burn out et une dépression à la clé ? réponse : beaucoup trop encore en 2024. Le reportage est pas récent, au début ils montrent des annonces dans le botin ou dans le journal ^^
Tout à fait. De toute façon les commerciaux ne font pas de bons patrons. Parce que s’ils ont la vente dans le sang, le plaisir d’acheter la Cartier er la belle bagnole, ils en veulent toujours plus. C’est dans la nature du commercial de faire du fric et c’est essentiel pour engranger l’argent qui fait tourner une boite. Mais quand ils dirigent une société, ils gardent la même mentalité et veulent rogner sur toutes les petites dépenses pour gagner toujours plus. La taille des bureaux c’est juste tellement symbolique de la mentalité de rat du gars et du manque de respect envers ses employés
Dans la derniere boite j avais un commerciale comme ça😂😂😂 c etait le clichet, bien portant, accent du sud... le gars entubait tout ce qu il bouge par 2 balles😂😂😂😂
Un patron d'une entreprise qui vend des vins, je ne pense pas que son travail de bureau l'occupe à plein temps, il a tellement de directeurs, sous-directeurs qui peuvent faire le travail. Je pense que c'est à ce patron de faire le travail commercial, et comme toujours, vous verrez que son salaire sera fort éloigné du salaire qu'il propose à l'agent commercial.
Quel beauf ce Lino. C est la guerre pour les bons commerciaux sur le terrain, les boites se les arrachent. Donc non, faire du tape tape toute la journée pour un package pourri, dans une voiture de fonction 2 places floquée au nom de l entreprise, non merci ! Avec sa tête de voleur qui n a comme seule brillante idée de tromper les consommateurs en changeant les étiquettes sur les bouteilles de vins. Quel enfer.
C'est très daté, même si il y a encore des boîtes qui bossent avec des annuaires papiers... Aujourd'hui le traquenard du job commercial vient surtout des starts-ups financées par levées de fonds post covid, par de jeunes riches sans réelle expérience de management, avec des packages faramineux mais inatteignables sur un marché saturé de " saas ". Tout ça avec en général un avenir de prospection, qui à la longue use la plupart des gens à la longue. Il y a encore aujourd'hui un manque de commerciaux, car il y a un gros turn over, la prospection étant spécifiquement ce qui recrute le plus et vu comme un passage obligé. De plus, les compétences acquises se recyclent très bien ailleurs. Dans les grosses boîtes, le risque c'est le burn out, la croissance illimitée qui pèse sur leurs épaules. Je parle du B2B pour lequel j'ai de l'expérience et qui selon moi est beaucoup plus intéressant que le B2C : le démarchage téléphonique est interdit et puis c'est vraiment le vide-poches des retraités, ou des gens en galères type ventes de formations, sauf exceptions.
Moi je les tiens pendant 20min au telephone et à la fin je leur donne un faux nom et une fausse adresse (en face de chez moi) puis le jour du RDV je les regarde poireauter depuis ma fenêtre. Oui, j'ai des joies simples 😁
@@Benoit-Pierre non, il aime épargner ses concitoyens de la nuisances des appels intempestifs de sollicitation commerciale. Moi, mon astuce, c'est de rester deux ou trois minutes avec eux en écoutant à peu près ce qu'il me raconte et dire que cela m'intéresse et simuler une sonnerie avec mon autre tel, puis je leur demande de patienter une minute pour ensuite poser mon tel et vaquer à mes occupations. Mon record, c'est d'avoir fait perdre 21 minutes à un commercial. En espérant que sa boite coule et qu'il se reconvertisse vers un autre métier.
En vrai c'est un métier un peu spécial certes, mais avec lequel on peut quand même relativement bien gagner sa vie si on sait vendre, je fais du porte à porte depuis 2019, en moyenne je ne fais pas plus de 4h/jour de travail, et je tourne entre 1 500€ et 5 000€ selon les périodes et le nombre d'heures que je fais
Ne jamais céder aux vendeurs à domicile. Les congédier très poliment et très rapidement pour ne pas leur faire perdre leur moral et leur temps. Gagnant-gagnant.
C'est des vielles méthodes de vente, la société a fermé il y a bien longtemps ... 10% sur les commissions pour le vendeur alors que Lino fait x3 par rapport au prix d'achat !! Il doit vendre des tapis maintenant ...
