Como calcular a RESCISÃO do contrato de trabalho (TRCT)? 

Caramba 😱 eu nunca vi uma pessoa explicar tão bem e tão fácil de entender deste jeito, vc é maravilhosa, está de parabéns, passo a passo, fantástica 👏👏👏

Meu Deus vc e top ! Estou começando agora na área DP e confesso minha cabeça está dando um nó quando se fala de RESCISÕES . Clareou de mais muito obrigada mesmo, já vou me inscrever no canal. Deus abençoe

Show de bola, após assistir 3 vídeos muito fácil de entender vc acaba de ganhar um inscrito! Parabéns pelo conteúdo 👏🏽👏🏽

Parabéns muito bom, faz um video , com a rescisão sem justa causa relacionado a os dssligamentos na pandemia , em relação as reduções e suspensões, 13° , férias e demais situações....

Gostei mto da sua explicação, vc poderia fazer um vídeo como faz o cálculo da média de comissão sobre as vendas

adoro seus videos eles me ajudam bastante a entender as rotinas de departamento pessoal, inclusive publiquei alguns videos sobre esses assuntos

Nossa tô impressionada, que Deus te abençoe...

Maravilhosa!!

Conteúdo muito bom, intuitivo e simplificado. Aprendendo bastante com o canal. Muito obrigado!

Adorei o vídeo. Não esclareceu o que eu procurava mais aprendi coisas que eu não sabia. Parabéns ótima didática. Obrigada

Oi bom dia !!! Muito bom seus vídeos, está fe parabéns. Faz um vídeo explicando sobre o adicional de periculosidade e horas extras na rescisão de contrato.

VC foi a melhor de todos os vídeos que já vi.

Tá de parabéns

Aula maravilhosa!! Muito obrigada por compartilhar seu conhecimento e principalmente por usar seu tempo nos ajudando.

Mais clara, impossível. Adorei a explicação.

Gostaria de lhe agradecer pelas explicações mim auxiliou bastante.

Sua ajudá foi muito maravilhoso. Top de mais

Ótimo vídeo e explicações tbm, vale se inscrever neste canal, 👏👏👏

Estou no 5 semestre de Ciências contábeis em EAD estou em uma briga em não especificar de onde saiu alguns valores de rescisão. Na hora de calcular os desconto de INSS. Exercício com tabela pronta acho que a minha obrigação como estudante é saber de onde vieram esses valores e é isso que estou buscando mesmo assim obrigada pois aprendi outras teorias super válidas Continuarei na busca pois a prof da faculdade foi monossilábica no fórum de dúvidas pela segunda vez. Obrigada

Obrigada pela informações Mim sinto mas atualizado dos meus direitos Um abraço ❤️🙏⛑️

Thabata, parabéns pela excelente explicação. Você poderia fazer mais vídeos sobre rescisão, mais especificamente sobre os próximos passos de uma rescisão, como por exemplo, FGTS, entrada do seguro desemprego, código do requerimento. A ideia é mostrar a estudantes de contabilidade qual é o passo a passo. Abraços e novamente, parabéns!

Que explicação maravilhosa!! Ganhou mais uma inscrita 🥰

Tenho 17 anos de empresa e fui demitido vcs tem que colocar o aviso prévio proporcional.... esse exemplo é legal só que é pouco tempo pra calcular ....

RESCISÃO POR DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA EMPREGADO: ALESSON PEREIRA ADMISSÃO:08/09/2015 AFASTAMENTO:30/09/2023 FUNÇÃO:PORTEIRO DE EDIFÍCIOS REMUNERAÇÃO: R$ 1.558,00 MOTIVO DO AFASTAMENTO: DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA AVISO PRÉVIO:TRABALHADO FÉRIAS VENCIDAS: 2 FÉRIAS VENCIDAS DEPENDENTE: 3 FILHOS MENOR DE 14 ANOS QUANTO SERIA O VALOR

Bom dia eu tenho salario variável sempre faço horas extras e adicional noturno por favor grave um vídeo desse caso

muito bom! O VT e o VR faz parte do salário base?

TOP OS SEUS CONTEÚDOS, QUERIA SABER SOBRE RESCISÃO COM PERICULOSIDADE...

Muito bom, excelente explicação, vou compartilhar com minha turma

A Segurança Social me contratou verbalmente para exercer serviços para o estado português por 3 vezes . Me convencendo que esse contrato seria escrito entre mim e a entidade patronal para vigiar e transportar cegos/ambliopes chegando aos locais de trabalho sou confrontado com surdos-mudos, deficientes intelectuais, paralisia cerebral e crianças. Perante estes factos com que fui colocado me senti louco . Acabando por desistir pelo excesso de funções que me impuseram poderei ter direito a ser indemenizado. se souber me informar dos direitos e deveres laborais pelo trabalho e filosofia dada quais as exigências e reivindicações pelos danos morais dados causados com todo tipo de deficiências fisicas e morais durante 8 horas diárias de trabalho a observar o comportamento educação que lhes era dado até á maior idade como formação profissional e entregação social perante a sociedade de trabalhadores de todos os tipos de classes sociais tentando a Segurança Social a criar-lhes o emprego protegido de modo a serem autonomos e felizes segundo a fé catolica e sua colaboração para o futuro de alguns já colocados no mercado de trabalho apenas necessitando de apoio psicologico durante toda a vida pois são retirados das escolas e internatos para um mundo diferente que vai exigir deles criatividade a serem produtivos numa sociedade democratica em que todo homem é meu irmão necessitando de todos para reabilitação em todas actividades laborais economicas de modo a eles participarem por muito pouco que seja irão sempre colaborar e participar familiar- mente com pais e filhos pondo o stress de lado.

Que mulher maravilhosa , parabéns sou seu fã ótima explicação um dia vou te conhecer parabéns pelo excelente trabalho

Melhor youtuber do mundo 👏👏👏❤❤❤

Parabéns, estou amando seus vídeos!

Boa noite faz um sobre a verba rescisória do vigilante obrigado

Perfeita explicação, parabéns

Abençoada....vc me ajudou muito explica muito bem ...já estou seguindo!

Bom dia obrigada pela aula vc e uma excelente profissional vídeo bem explicado.obrigado.

Esse vídeo é um dos melhores que já vi. Muito bem explicado. Parabéns 😁

A pessoa é Obriagada a assinar o termo se ela perceber alguma fralde ou erro de calculo que ela perceber

Quero que vc mim explicar termo rescisão do contrato de trabalho

Gostei do teu jeito doidinha, seguirrrrrr

Que conteúdo rico.

Boa noite gostei muito do vídeo, tem como vc fazer um cálculo para quem trabalha de noite como vigilante ? Nunca achei um vídeo desse no RU-vid.

Boa noite que explicação perfeita !👍🏻❤️

Muito bom suas explicações.

Explica muito bem.....Parabens!!!

Já me inscrevi!!!! Heheeee obrigado pela aula 🌹

Thabata, se o funcionário assinar o dumento da rescisão com erros e sem ter notado, ele pode exigir seus direitos mais tarde? Se sim, há uma data tempo?

muito bom, ótima explicação.

Muito bom. Salvou dms 🙏

Excelente explicação, ganhou um escrito fiel 😂🤩💪🏾🙅🏾‍♂️🙏🏾🙏🏾!!

Ótimo vídeo

Muito bom seu vídeo top chow de bola parabéns

Amei essa aula !!!

De exemplos de mais tempo de casa!!

Mesmo explicado bem, ñ entendi muito kkk

Muito legal

Quero fazer de Serviços temporários.

Aula top! você é 10....

Sei que o vídeo é antigo, mas muito top... estou atrás de um vídeo sobre rescisão de horistas (professor por exemplo)... se alguém tiver uma dica.

Tenho aprendido muito com seus vídeos. Obrigada...porém não entendi por que deu 6/12 se ela foi admitida em 20/03 e o mês 7 não conta. Não seriam 4 meses? De acordo com a regra, março é considerado por que passa de 15 dias e julho não conta, por que tem menos de 15dd. Desculpa o meus questionamento, e por que realmente me perdi nesta parte.

Faça recisão de 12/36 noturno com adicional noturno e insalubridade

Eu q fiz um acordo com a empresa de trabalhar dois meses.so q to trabalhano .ja assinei o aviso mas so comesso trabalhar no dia 22 de janeiro

Faz aí um com 15 anos de trabalho

Aula perfeita!

Nota 1000👏👏👏

Olá bom dia. Passando para t agradecer pelas dicas d direitos trabalhista, parabéns vc explica muito bem. gostaria d saber, Eu tive q ir levar minha esposa n médico apresentamos o atestado medico mesmo assim a empresa descontou o valor d cartão alimentação ( Sodexo ) isso he certo perante a lei? Obrigado.

gostaria que vc fizesse um video sobre verbas recisoria com horas extras abtuais

Olá. Muito bacana a explicação. Tenho dúvida em relação ao contratação de funcionária meio período pelo MEI, poderia me ajudar.!?

Meu valor líquido deu 2,498 e eu recebi 260$🤡

Ela aí trabalhou quantos anos ?

Ola boa noite vcs podia miajuda com as minha cota que eu nao seinho faze

Eu trabalhei 2anos e um mes recebia 1 salario sem extras. Uma ferias dentro . aviso indenizado . minha recisao foi 2900

A melhor mesmo 😊

Recebi só o valor do FGTS. Não recebi a multa.

Porque algumas empresas calculam os tres últimos holerites e outras empresas nao utiliza essa modalidade

arrasou MUITO

Arrasou na explicação Tabata!😍😍❤❤ Inscrita já!

Muito top!

Se constar em acordo /convenção coletiva de trabalho, a homologação pode ser feita no Sindicato sim !

Tenho direito 10 dias que faltou da minhas férias passada e outra dúvida ser o aviso prévio foi dia 29 30 até 28 do outro mês lembrando o mês dev 31 dia 28 era último dia pra cair minhas recisão! São 30 dias corridos o domingo não conta pq sábado eu trabalho normal

Qurria saber se tem muita remuneração nas parcelas de seguro desprego!! Exemplo eu recebia 1800 na carteira

Pena que ninguém sabe explicar se o acúmulo de função entra na recisão!

Thabata gostei muito do seu video mas eu queria saber e quem trabalha em turno 12x36 como calcular??

Trabalhei em 216 até agora estou 222 até agora não resebir não dei nen baixo na carteira ogue eu devo fazer

Como calcular minha recisão do trabalho temporário

Assistindo agora 🤗 faz um de verbas com medias

Olá, meu esposo foi demito sem justa causa, e a rescisão a empresa decidiu pagar parcelado, mas no momento hoje dia 23/01/23 esta com a 3ª parcela atrasada, estamos com as contas em atraso e eu estou com meu nome sujo por conta do cartão de credito, por conta desses valores que não entraram, e até o momento nenhum posicionamento, ele esta com problemas de saúde e estamos precisando de dinheiro, poderia me ajudar, como devemos fazer?

Show de bola

O meu patrão fez acordo com migo 4 ano de trabalho 50% FGTS 2.500 e 4.000 de tempo de trabalho e 8 mês de estabilidade no valor de 11.000 mil em 4x2.750 R$ de Março a Dezembro OBS sem férias sem décimo sem seguro meu salário é de 1.383 reis TOTAL verbas rescisórias 18.000 ?

Preciso de uma segunda via

como eu faço recebi minha recisao valor muito baixo valor de 3600 fui mandando embora trabalhei quase dois anos

Boa noite Dr eu vou receber valor líquido ou total Deduções desde já agradeço não

Eu trabalhei 24 dias numa empresa fui mandada embora com aviso prévio indenizado. Eu gostaria de saber quanto irei tirar .meu salário foi 1.439

fala de um exemplo de que ganha salário mínimo

Eu fui embora dia 26 de Julho Eu entrei dia 01 /8 2021 Eu tenho direito Da mês da rescisão

que engraçado que o VA.VT é descontado da rescisão em dinheiro né

Quando a gente aposenta agente resebe o fundo de garantia da onde trabalhei em 1973 a 1977 eu não resebi como Faso pra resebe

Sai d ferias e em seguida a rescisão. Sem justa causa só peguei 900 reais. Ele disse q jantinha me pago o antecipado tipo assim sai d férias recebi salário do e em seguida o antecipado então dalou q isso

Trabalhei 9 meses de temporário numa empresa recebia 2,045 R$ por mês fiz bastante hora extra durante esse periodo ao final do contrato recebi um valor bruto de 6040,10 centavos e um valor líquido de 3,146 R$ eu achei muito desconto más pelas suas contas ta certo ou devo correr atrás de reajuste

Não porque deu 944,45 de terço constitucional. Não consegui fechar nesse valor aí.