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Como ser respeitado por um time que não te leva a sério 

Murilo Manzano
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Hoje, exploramos um tema crucial na liderança: "Como Ser Respeitado por um Time que Não lhe Leva a Sério". Neste vídeo, eu compartilho estratégias comprovadas e insights valiosos para conquistar respeito e autoridade, mesmo quando enfrenta desafios de credibilidade com sua equipe.
#MuriloManzano #LiderançaRespeitada #ComunicaçãoNoTrabalho #AutoridadeProfissional #GestãoDeEquipes #MotivaçãoDeEquipe #CoachingDeLiderança #DesenvolvimentoDeLíderes #LiderançaEficaz #RelacionamentoComEquipe

Опубликовано:

 

1 фев 2024

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Комментарии : 25   
@marcelooliveira735
@marcelooliveira735 5 месяцев назад
Temos que entrar em sintonia com o time, mais não deixar de dar metas desafios para eles e sempre defender o seu time , assim vc ganha confiança e respeito com eles, (se o time errou o líder tem que trazer a responsabilidade para ele , ele é pago para resolve ) vai ganhar respeito
@vilmaaguiar9459
@vilmaaguiar9459 2 месяца назад
Pra fixação do conteúdo: 1) Não confunda liderança com amizade. - Defina limites, assuma a responsabilidade de ser o exemplo 2) Defenda sua equipe em público e repreenda no privado 3) Não aceite baixo desempenho - Tenha ênfase no resultado, busque garantia do resultado combinado Dica chave: - Reunir semanalmente com as pessoas chaves para alinhamento de comportamentos Gratidão, Murilo!!!
@JordaoCanga
@JordaoCanga 21 день назад
@diegocarvalho428
@diegocarvalho428 3 месяца назад
É um grande desafio liderar essa nova geração, vi que segui 80% desses passos que vc passou mas na prática a nova geração acaba enchergando o líder que pra ser bom precisa ser Paizão, aí se contrariar vc acaba perdendo alguns liberados.
@realser9
@realser9 5 месяцев назад
*Gratitud* 🇧🇷 🙌 📖
@StefhanyMoura
@StefhanyMoura 5 месяцев назад
Adorei sua dicaaa
@MarioGabrielVaporAlbino-bu2tq
@MarioGabrielVaporAlbino-bu2tq 5 месяцев назад
Obrigado pelo conhecimento.
@user-um3gt5tl4g
@user-um3gt5tl4g 2 месяца назад
Perfeito
@GA-sy1gw
@GA-sy1gw 2 месяца назад
Mto bom o conteúdo. 👍🏻👍🏻
@zehrusso
@zehrusso 2 месяца назад
obrigado pelas dicas amigo !!
@jaimelimadesouza7897
@jaimelimadesouza7897 4 месяца назад
Boa noite Murilo
@andresouzaaraujo8813
@andresouzaaraujo8813 3 месяца назад
Que video ótimo 👏🏼👏🏼👏🏼. Estou aprendendo muito aqui,Muito obrigado Murilo.
@user-bt9sy1jn4u
@user-bt9sy1jn4u 3 месяца назад
Flávio vc foi anjo em minha vida 😍. Obrigado por esse vídeo
@user-rc9ei6xu5p
@user-rc9ei6xu5p Месяц назад
Parabéns amei. Sou novinha no seu canal
@joaocarlossilva9463
@joaocarlossilva9463 Месяц назад
Boas dicas parabéns pelo o seu trabalho
@murilomanzano
@murilomanzano Месяц назад
Muito obrigado
@josuesilva258
@josuesilva258 5 месяцев назад
👏👏👏👏👏👏
@darcklobo
@darcklobo 6 дней назад
Hj eu vejo q estou errado como líder !
@murilomanzano
@murilomanzano 2 дня назад
Nunca é tarde para aprender e evoluir. O amanhã está logo ali :)
@sidineydiasjunior18
@sidineydiasjunior18 5 месяцев назад
Não existem equipes ruins, só líderes ruins (responsabilidade extrema, capítulo 2)
@TiagoDuarte10030
@TiagoDuarte10030 2 месяца назад
E Quando o líder não tem uma Boa conversa ou seja não sabe falar com o grupo ?
@jessicaalanearaujo1213
@jessicaalanearaujo1213 3 месяца назад
Mas no cargo acima tem coisas que o gestor não faz, e é função deles fazer.
@marialeonilda2513
@marialeonilda2513 Месяц назад
QUANDO O LIDER SENTA OS LIDERADOS DEITA SE O LIDER DEITA OS LIDERADOS DORMEM
@PaulaAparecida-nk8em
@PaulaAparecida-nk8em 27 дней назад
Como falar com grupo
@murilomanzano
@murilomanzano 2 дня назад
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