El indicador clave en InfoJobs para evaluar el nivel de competencia para conseguir un empleo es el número de inscritos a una vacante. En 2022 se inscribieron de media 46 personas por cada vacante publicada en nuestro portal Esto supone una reducción de siete inscritos respecto a 2021.
Este ratio confirma que, tras el complicado 2020, la bajada se ha mantenido y hay una tendencia a la moderación. Para entender esta progresión a la baja es interesante observar los indicadores que se utilizan para su cálculo.
Por un lado, las inscripciones, que en 2022 han alcanzado su máximo histórico superando los 125 millones y se han incrementado un 5 % con respecto a 2021. Y por otro, la cifra de vacantes, que en este caso ha crecido bastante hasta las casi 2.700.000 registradas. Lo cual supone un aumento del 18 % con respecto a 2021.
Así podemos concluir que la evolución de la competencia se tiene que atribuir principalmente y como en otros años a la evolución de los puestos ofertados y a su línea ascendente.
Los sectores que muestran ligeros incrementos de la ratio de inscritos por vacantes son informática y telecomunicaciones, con una persona más por cada vacante; comercial y ventas con dos; y Administración pública con cuatro.
Los sectores en los que más cae la competencia son venta al detalle, que pasa de tener 270 inscritos por vacante en 2021 a 198 en 2022, gracias al gran aumento de las vacantes ofertadas.
También diseño y artes gráficas, cuya competencia ha pasado de ser de 112 personas inscritas por vacante a 69 debido, en gran medida, a una caída del 15 % en las inscripciones.
Y turismo y restauración, que baja de 71 a 42, gracias al incremento de su oferta de vacantes en un 127 %.
En la competencia por un puesto, también existen diferencias importantes entre los sectores por lo que merece la pena analizar en detalle alguno de ellos. El sector de la informática y telecomunicaciones presenta un año más el menor ratio de competencia. Si analizamos en mayor detalle vemos, además, que entre el subsector menos competido y el más competido hay una diferencia de 21 inscripciones por vacante.
En el ranking de los menos competidos ocupa el primer lugar arquitectura de sistemas, con ocho personas inscritas por vacante. Después encontramos programación y análisis con 13.
Si pasamos al extremo de los subsectores más competidos dentro de IT, el primero es helpdesk, seguido de hardware, redes y seguridad y, por último, administración de bases de datos.
Comercial y ventas es el sector que presenta una mayor oferta de empleo.
En 2022 se publicaron más de 450 mil y las inscripciones rozaron los 13M. Un volumen de oferta y de demanda que provocó que la competencia fuera de 28 personas inscritas por cada puesto publicado en InfoJobs.
Esta ratio es más alta que la de 2021, donde hubo 26 inscripciones por vacante, y se equipara a la de 2019 con 28. Aunque la competencia en este sector queda muy por debajo de la media general de 46 inscritos por vacante. Por categorías profesionales, hay ocho sectores que se encuentran por debajo de la competencia media por un puesto de InfoJobs.
Educación y formación, ingenierías y técnicas, finanzas y banca, inmobiliario y construcción, profesiones, artes y oficios, Administración pública, turismo y restauración y atención al cliente.
Para concluir, el ránking con los 20 puestos con mejores oportunidades en InfoJobs en 2022. Entre los puestos con menor competencia y mejores oportunidades, el sector IT vuelve a ser protagonista
Destaca diseño de bases de datos con cuatro personas inscritas para cada vacante publicada.
También arquitecto de sistemas TIC, arquitecto de software o técnico de impresión 3D.
El sector de administración de empresas es otro de los que tiene presencia en este ranking con varios puestos.
Por ejemplo, consultor empresarial, que tiene una competencia de 8 inscritos por vacante, o, con un perfil mixto entre ambos ámbitos, analista de negocios TIC.
El sector sanitario está presente con la posición de dentista especializado o el sector de profesiones, artes y oficios, con puestos como el de fontanero, que tiene una competencia de ocho inscritos por vacante.
En cualquier caso, los 20 puestos con menos competencia se mueven en un rango que oscila entre los 5 y 12 inscritos/as por vacante.
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4 апр 2023
