Hola una pregunta voy bien en mis clases la empresa que me patrocina no me ha pagado ni el primer mes ya viy oara 3 meses es obligacion que me canselen o no que deberia haser al respecto
Una inquietud: Primero afirma que por cada 20 empleados la empresa debe tener al menos un aprendiz, al final afirma que por cada 15 empleados la empresa deberá tener un aprendiz. ¿Cual de las dos es la cantidad real de empleados que debe existir por cada aprendiz?
venga y le cuento que es un contrato de pura explotacion laboral jajajajaja. Por favor lean en la pagina del sena y el contrato de aprendizaje no tiene los beneficios como un contrato laboral formal, si te pagan o no es cuestion de la empresa y no te pagan el salario minimo legal vigente si no el 75% del valor que es y lo que no te dicen es que solo puedes hacer un contrato de aprendizaje una sola vez en tu vida, y no puedes hacer otro, osea si estas en una empresa mala, te jodes literalmente, pero para los empresarios si ganan una ayuda tributaria a esos contratos de aprendizaje y otra cosita si tu eres universitario y te hacen contrato de aprendizaje sena, que no deberia ser asi, el sena no hara nada por ti, dejen de engañar a la gente y gente del SENA DEJEN DE APOYAR MAS LA CORRUPCION QUE HAY EN ESA INSTITUCION QUE USTEDES MISMOS SE ESTAN CLAVANDO LA APUÑALADA.
@@diegofsanchez8556 nada, si haces un contrato de aprendizaje sena con tu carrera profesional, solo se puede hacer una sola vez, si quieres que te contraten bajo la misma modalidad, tienes que estudiar otra carrera.
