Contrer une personne DOMINANTE en 3 attitudes 

Pour aller plus loin, ma nouvelle formation sur le respect : socialskills.fr/courses/se-faire-respecter/

Il y a des gens qui disent le quart de ce que tu dis dans des formations cher tout en rallongeant au maximum, toi tu vas a l'essentiel, utilisant des mots simples et avec clarté. Et gratuitement, merci Yann !!!

La meilleure des qualités que l’on peut développer selon moi est la spontanéité. Il ne sert à rien de jouer un personnage, soyez vous même, prier et faites du bien autour de vous et vous serez heureux

Plus précieux que les formations interminables en entreprise que j'ai pu suivre.... Chaque vidéo est source de force et justesse 👌👌

Tellement intéressant, ce serait trop bien si tu sortais un livre sur le développement personnel !! Merci du partage 👊🏻👊🏻

Alors la grosse claque pour moi dans cette vidéo, c'est d'apprendre qu'une émotion ne dure que 90 secondes et que tout le reste n'est qu'auto-suggestion. Ça m'interroge sur le sentiment amoureux (je sais, ça n'a rien à voir avec la vidéo, mais cette révélation des 90mn m'a fait un électrochoc). En tout cas c'est une super clé pour prendre de la distance et mettre en perspective beaucoup de choses et de situations dans la vie. Merci Yann :-)

Excellente vidéo qui permet d'éviter de commettre des erreurs qui donnent l'avantage aux personnes avec lesquelles on interagit. Si il n'y a qu'une chose à retenir, ne pas se laisser dominer par ses émotions.

Cela me fais un bien fou d'apprendre des technique de prise de parole, de réponse... j'ai un gros probleme avec une personne de mon entourage qui cherche toujours a me descendre, me coupe sans arret la parole( j'ai d'ailleur regarder votre video sur ce sujet pour être fin prête au prochaine agression) Mille merci. Vos video sont clair et apprennent beaucoup sur nous même et les autres. Merci

Il ne suffit pas de vouloir posséder un rang donné dans une hiérarchie de pouvoir, il faut pouvoir.. et parfois il vaut mieux être lucide sur une réalité que de se leurrer sur soi-même et sur les autres. Par contre, connaître les outils, voire les conventions qui correspondent aux relations hiérarchiques c'est très important.

Tout est relatif. J'ai un collègue qui me faisait des allusions pesudo-dominantes non stop à mon sujet en réunion, en groupe, au self depuis plusieurssemaines. J'ai le choppé a la sortie du boulot sur le parking et lui ai bien mis les points sur les i. Il a flippé. Depuis plus rien et on a des relations cordiales.

Avec les millions des videos donneurs des conseils,de solutions miracle dégoulinants de sagesse depuis des années , le monde aurait du s’améliorer et au contraire ….. la vérité est toujours … ailleurs 😎

Si quelqu'un me fait un compliment, je dis tout simplement je trouve aussi merci . Ça montre tout d'abord que l'on était conscient de l'objet du compliment bien avant que la remarque ne soit faite et donc que l'on a pas besoin de validation exterieur avant de s'y rendre compte mais que l'on apprécie ce qui a été sans que ça ai un poids quelconque sur notre perception des choses.

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Merci Yann, passionnant

Bonsoir yann! jai beaucoup.aimé la façon dont tu as imagé le contexte .Exp: La maison et la vue sur le paysage . Très intéressant Merci bien et passe un excellent week-end .

J'ai plus l'impression que au lieu de "comment contrer une personne dominante" la vidéo est sur comment être "comment être dominant"

Cristalline démo découverte des 90 secondes par émotion, merci ! Néanmoins que d'hypocrisie dans ces échanges toujours glaçants car conflictuels juste pour de la prédation sociale 'chiffrée' comme le temps de l'émotion avant de passer à la suivante.... A suivre. Votre exposé va droit au but et nous apprenons bcp, mille MERCI !

Dès que quelqu'un me fait un compliment, je sens le coup fourré... bon y'a le ton de la voix.. "ooh t'es trop bien habilléeee aujourd'hui"... toi t'as quelque chose à me demander :p (sauf si c'est ma belle mère ou mon chéri) Savoir rester calme c'est ma force... après le contact avec les animaux fait qu'il le faut (surtout un animal craintif et / ou agressif)... C'est grâce à ça que le comportement des personnes se montre au grand jour.. Un jour, une personne a dit ouvertement qu'elle a volé des dvds (on était tout le temps là donc elle pouvait demander l'autorisation, ça va tuer personne mais elle a attendu qu'on s'absente pour les prendre et après avec son grand sourire forcé "je t'ai pris les dvds"..) donc quelque jour après je lui demande de les rendre. "J'ai rien pris", si souviens toi tu as dit (j'ai sorti mot pour mot ce qu'elle a dit) "non ton dvd est là" (elle avait en plus préparé le terrain parce que le dvd qu'elle a montré était caché)... souviens toi tu as dit ça... je répète toujours en étant très calme et avec le sourire... et là elle a commencé à s'énerver et comme ne voulait pas que je lui réponde et que mon calme l'énervait hop elle s'est mise à parler à toute vitesse, pour pas que je lui réponde.... elle a du se demander pourquoi je continuais de sourire mais la voir s'énerver en tentant de faire croire qu'elle avait rien fait avec les preuves... c'était hilarant... la même personne voulait nous obliger à penser comme elle... du coup toujours calme (de toutes façons si je m'énervais je me serais fait passer pour la grosse méchante) je lui demande pourquoi elle dit ça, pourquoi c'est mieux etc... et pas de réponse à part c'est mieux. Ouep ça fait avancer la discussion. Au bout de 3 pourquoi et 3 réponses, le 4è "réponds moi pourquoi c'est mieux" là ça hurle et ça part bouder (pour une personne de 25 ans j'ai failli éclater de rire )

Fort débourbant. Merci !

Salut Yann Piette,Merci pour vos Conseils. pourriez-vous faire une Pour les personnes Qui se font Harcèlé sur leur taille ?

Je suis autiste et l intelligence social et quelques chose que je comprend que depuis très peu de temps et vos vidéos sont super ludique et inconsciemment au fond de ma tête sa reste et je peu si j'y arrive les resortirs pour améliorer mon rapport aux autres.

Je ne me laisse pas dominé par M. Yann, j'ai toujours la possibilité d'arreter la vidéo et de prendre du recul. 😄😄😄😄😄. Merci Yann.

Merci énormément, grâce à ta vidéo j'ai pu faire une introspection très complète et comprendre beaucoup de choses 🙏

Merci pour tout ces bons conseils qui nous aide :) Bonne continuation, hâte de voir la suite comme toujours

Infinimment, mercii! Cool, humble, droit au but comme d'habitude!

Magnifique. J'adore 💕 Merci.

Coucou la team Yann 🖤💛❤️🥰 Il est de très très bon conseil (s )🖤💛❤️🥰✨✨✨✨✨👍🏼

Merci pour tes vidéos, toujours super intéressant et utile ! Merci 👍🏼

Merci beaucoup pour ces livraisons, instructives, bien menées et fort utiles.

Bravo pour l'illustration on ne peux plus claire de vos propos et merci pour ce rappel des plus précieux !

Merci pour le point final concernant les émotions. Je vais travailler sur ça! Excellentes fêtes de fin d’année à toi ✨🎄😘

Le premier exemple montre très clairement le mécanisme qui entre en jeux dans le harcèlement de rue. Une personne qui en interpelle une autre en pleine rue pour lui faire un compliment du genre "vous êtes charmante" entre en domination, et c'est exactement pour cette raison que c'est relou.

Superbe ! Très inspirant !

Excellent merci à vous !

Cette vidéo est juste impeccable et bien sur de bon conseils, en plus Suit est une de mes séries préférées :)

Excellente vidéo. Excellents conseils.

Je ne suis pas tout à fait d'accord sur un point : être poli.e ne fait pas d'une personne un être soumis. Tout est dans le ton et l'attitude : un merci (trop) chaleureux avec une attitude émotionnelle (joie, gratitude...) montre que le complimenteur a visé juste (tout flatteur vit aux dépens de celui qui l'écoute) ; alors qu'un merci froid et impersonnel, avec une attitude neutre, voire distante, exprime que l'on a entendu, que l'on n'est ni touché.e ni dupe du compliment et que l'on élève le niveau avec éducation et classe. Et cela est aussi valable pour la réplique dans l'extrait : pourquoi le traiter d'imbécile ? Elle pouvait dès ce moment clore le débat, comme elle le fait plus tard, d'un "bonsoir". Merci pour cette video.

Bonsoir, très intéressant et utile. Merci.

Excellent ! Comme d'habitude ! Et c'est compliment sincère sans vouloir te dominer ! Merci Yann !

Vraiment excellente et utile celle ci !

Sauf qu on ne peut pas toujours etre dominant on est bien 0lus au bas de l echelle pour que ceryains puissent s appuyer sur nous. On peut accepter d etre subordonné sans etre soumis faut pas tout confondre etre subordonné ne signifie pas etre sans dignité ni accepter d etre traité sans respect

Superbe vidéo, très enrichissante ! Dans le même registre, j'ambitionne plutôt être une Donna dans Suits. J'adore ses répliques !

Vs êtes incroyable ...merci

Merci beaucoup pour votre travail! C'était une vidéo très intéressante. Je vais essayer de m'en servir si j'ai en face de moi quelqu'un qui veut me dominer constamment!

Respect. Conseils au top pour être un vrai leader inspirant et respecté.

Excellent Merci Yann

énorme la vidéo, merci beaucoup !

Parfait ! Merci pour les titres dit à haute voix 👍

Je vous suis depuis maintenant quelques années, j'ai même acheté le livre de poche de " Comment mettre un homme........" Je vous adore et j'écoute beaucoup vos conseils "qui me sont d'une grande aide🙏 MERCI

Intéressant de connaître le mode de pensée des dominateurs/dominatrices. Pathétique. Mais utile à savoir pour ne pas se faire avoir. Et je comprends mieux pourquoi certains sont méfiants face aux compliments même sincères. C’est triste quand le rapport de force est tout ce qui subsiste dans leur tête.

Bonjour Merci pour toutes ces informations,

Vidéo likée,abonnée,validée et surtt appréciée...j ai oublié.. comm modifié: et partagée off course!🌹

Bonjour Yann, j'ai un doute sur le fait que l'arrogance, la prétention, l'agressivité et la condescendance soient des qualités chez une personne qui a confiance en elle; à mon avis le personnage de l'avocate a besoin de se valoriser en permanence et le fait en écrasant autrui, cela prouve qu'elle n'est pas sûre d'elle même, elle mise tout sur son état "d'avocate à succès" , là est sa faiblesse. Une personne sûre d'elle même incarne cette force et n'a pas besoin d'en rajouter ni de se confronter aux autres pour le savoir. Un vrai chef n'a pas besoin d'avoir des "sujets" et ne voit donc pas l'intérêt de l'être ( ex: personnage de Jon Snow, dans Game of Thrones). Merci pour tes vidéos, elles sont claires et très intéressantes. Tessa

Merci pour cette vidéo!

Salut Yann, merci beaucoup pour ces méthodes. Pourrais-tu me donner des conseils sur la situation suivante : je déteste toutes formes de domination, et je ne veux donc pas moi-même dominer un dominant dans une discussion/altercation. Je suis souvent confronté à une personne qui a des attitudes de domination (passif agressif) mais qui ne s'en rend pas compte. J'aimerais pouvoir lui montrer au moment même que son attitude est inappropriée mais sans nécessairement devoir bomber le torse. Je précise que je ne me sens ni dominant ni soumis, ni dur ni faible, j'essaye d'être fort et de le faire avec sensibilité. Et j'ai juste envie que les gens arrêtent d'essayer de dominer les autres.. Si tu me réponds, merci déjà, et si pas, aucun soucis! Bonne vie à toustes

Merci Yann que Dieu te bénisse...tes vidéos m’aident bokou

Merci Yann merci beaucoup ❤️😍

Merci Yann pour ces conseils je vais les appliquer

Je suis admiratif , Bravo .

Merci Yann pour ton approche analytique

Merci 🙏❤️

Excellente video. Merci! Auriez-vous des conseils de lecture sur les techniques de négociation et gestion de conflits? ou sur le développement du leadership?

Merci pour cette vidéo 👍

J'adore tes conseils !! Merci !

Thanks you so much. ❤❤❤❤❤❤❤❤

Y a un truc que je fais pour accepter un compliment sans me laisser valider. Par exemple un collègue sait que je suis lent et soulève le fait que je suis plus rapide pour effectuer ma tâche, il me dit "c'est bien, tu vas plus vite" et je lui répond "je sais, merci du compliment" je lui montre que je ne l'ai pas attendu pour me rendre compte de mes progrès et je soulève qu'il vient de me complimenter. Effet maximal si d'autres collègues sont à porter d'audition

J'ai besoin d'un coach comme toi dans ma vie, merci =)

Merci Yann 🙏🙏🙏

Excellent!

Pearson le meilleur exemple qui qui peut exister !! Merci Yann merci vraiment.

Votre vidéo est très pertinente

La plus utile des vidéos du genre que j'ai regardées sur cette chaîne je trouve

Waww, felicitation champion

merci 👌🙏

Merci!

Merci pour vos vidéos, ça ide mon côté aspberger à décoder la norme de communication générale

Tu es magistral comme toujours. Je voudrais bien savoir quel est ton background de formation. Merci encore pour toutes tes éclaircissements.

bonnes techniques et astuces d humour , merci pour ce cours

Bonjour Yann Merci pour cette vidéo. Ce point des 90secondes m’a interpellé. Y a-t-il un article ou une source sur ce point ?

Merci Yann 😉

Je n’avais jamais vu la série Suits de cette manière MERCI

Merci Yann.

Toujours intéressant ton contenu ça serait vraiment bien si tu pouvais passer à deux vidéos par semaine

merci infiniment

Très utile surtout le passage sur la gestion d'une émotion. Merci Yann 🙏🙌

Hyper intéressant ;)

Merci beaucoup

You're the best 👌👌👌👌✌️

Suits est une vraie bible pour moi, merci Yann pour cette vidéo

Y’a de très belles choses mais là mascu toxique sous jacente à base de “n’essayez jamais d’interagir avec vos émotions” ou “ne vous laissez pas submerger par vos émotions” pour garder le pouvoir est très problématique. Ça parle d’intelligence émotionnelle (cad la capacité justement à interagir avec ses émotions) et ça conseille de refouler…. LOL

Merci Yann👌👩🏻

Merci Yann...

Une vidéo très intéressante ! Claire et concise 👍 elle vaut plusieurs années d'analyse chez un psy 😂

Merci

Hello Au boulot. J'ai pour la première fois été très calme et très distante avec mes collègues femmes et quand j'ai quitté le job elles ne savaient pas si c'etait a cause de leur attitude

En liens avec ton excellente vidéo. Je rajouterais la lecture des deux livres " Power les 40 lois du pouvoirs " et " les 20 lois de la stratégies " de Robert Greene. Il explique très bien la nature humain et les traits de caractère humain qu'on peut repérer. Pour agrementer et argumenter cela il utilise toujours des exemples historiques intéressants. Je le conseille à tous mes amis et clients qui ont des difficultés dans leur Job par exemple. À bientôt

merci

Penses à mettre un filigrame transparent dans ta vidéo je vois bcp de gens sur Tik tok prendre ton contenu (qui perce en +) sans te mentionner . Au passage , ça serait très intéressant de décortiquer les échanges non verbaux des présidents , je pense qu’ils sont tous brieffés sur comment placer ses membres au contact d’autres présidents pour montrer une certaine domination subtile . Avoir ton point de vue sur ce sujet serait une aubaine pour nous Bien à toi

super l'explication sur les émotions , gérér les émotions pour moi c'est la mer à boire

trop bien la bideo