Estas personas mayores han hecho de España el gran país que es hoy, lleno de humildad y sacrificio. Por ellos debemos luchar cada día, por su legado. Gracias a todos.
Un país lleno de humildad y sacrificio? Más bien un estercolero "gobernado" por extremistas de izquierda y separatistas que imponen dictaduras regionales sin que nadie haga nada para desmantelar esta ruina de estado autonómico.
Estoy de acuerdo contigo a medias, pues los jefes saben de sus empleados más implicados, los más zalameros, los más chivatos, y los más perros y pasotas. En una empresa manda el capital, es decir el dinero que es el que aportan los accionistas asumiendo riesgos impensables para los empleados. La mayor riqueza de una empresa, es el conocimiento humano, pero en Spain, tenemos la fea, mala, y asquerosa costumbre de que a un mismo empleado se le asignen 100 tareas sin ser competente en ninguna de ellas, y eso viene dado por los siglos de los siglos, Amen. Luego la culpa, es de los empleados que no sabemos respetarnos por culpa de algunos ch.....p.....as que generalmente tienen que ver con los representantes de los trabajadores quienes no son lo suficientemente profesionales ni para ocupar un empleo en esa empresa, y ya no digo el tener la suficiente capacitacion y cualificación para el negociar unas condiciones de desarrollo de las areas, con sus respectivas labores y empleados profesionalizados como así sucede en Europa. Spain no es Europa, estamos a años luz de Europa en cuestión de especialización laboral. Solo las grandes multinacionales extranjeras, obran así, y por que tienen claro lo que es producción y el bienestar laboral de sus empleados, Ahun así cuando la ecuacion producción - numeros no sale, esta se la llevan a Marruecos...China...Turquia.... Trabajamos algo mejor que los Turcos o los Marroquies, pero somos caros para una empresa, desgraciadamente. Por no haber profesionalización y especialización, y nuestra producción mundial ser modesta. El empleado la única manera que tiene para defender su puesto de trabajo es haciéndolo de manera increíble con las herramientas que facilite la empresa, por supuesto y entre ellas está la formación. (Capital Humano).... Ser un come p...as es pan para hoy, y hambre para mañana. Los extranjeros que vienen a España sin ninguna formación, (el 90%) saben pero que mucho de devaluar la mano de obra....y así el nivel se renta per capita cae por los suelos. Luego la culpa es de nosotros mismos como empleados y no de las empresas y empresarios, los cuales ,si, hay empresarios sinvergüenzas que aprovechan las coyunturas de guerra y de competencia desleal que se tienen entre esos mismos empleados, para bajarles el sueldo o despedirlos, y además, claro esta, eso si; sin dejar de tener el flamante nuevo y ultimo modelo del Mercedes AMG en la puerta de la empresa. El cual se lo habrían pagado los empleados con la competencia desleal que hay entre ellos mismos. Y, no tanto, por la producción, por que ese dinero es para los accionistas.....que son los que parten el bacalao. (Los Men In Black). Si reciben dividendo anual, en ese momento, la empresa es un chiste llamado Porculeria, S.A. Si no hay dividendo....será una autentica porculeria para sus empleados.......y sindicatos.
no te creas, son igual de importantes, sin clientes, los empleados no tendrian trabajo porque la empresa no existiria, y sin la empresa y los empleados los clientes no tendrian a quien comprar o adquirir servicios, asique son igualmente importantes ambas partes.
Para los que no entendieron. Si se incentiva al empleado a desarrollarse en un ambiente cómodo, podrá exprimir al máximo los recursos a su alcance para hacer crecer la empresa, esto se traduce en una mayor derrama económica ya que la empresa podrá abarcar un grupo mayor de clientes. No se trata de buscar cliente, estamos hablando de una mejora desde dentro de la empresa.
@@orlandosalmeron4800 es un programa mexicano del que todos se burlan pues quiere ser muy dramático pero es tan malo que sus situaciones dan risa o aveces lástima...
A esa persona con su edad le matan si le hacen jefe. Le cambian su rutina y la labor que mejor sabe hacer para darle más responsabilidades. No todo el mundo vale para jefe.
Cesar, ándate a trabajar a España y estoy seguro que valorara más a las empresas mexicanas... además en un mismo país hay de todo, empresas buenas y malas con sus empleados...
Es muy hermoso ver que una persona joven se compadezca de las penas de un señor mayor, entrado en años, y le ayude a tener una vida más aliviada, sin agobios financieros. Más de estas personas necesita el mundo: gente trabajadora, honrada, responsable...
Gran experiencia. Me llena de lágrimas poder ver que mediante el lovemark del talento humano pueden crecer una empresa. Saludos desde Perú. Gracias por toda la información.
Dios bendiga a esta empresa que mira sus trabajadores y les ayuda que Dios le multiplique por siempre Bendito sea Dios por poner cosas hermosas en los corazones de la gente
Gente como ese señor hay en muchos lugares . pero sus preocupaciones y sufrimientos los templan de dureza frente a las adversidades , solo debemos darnos el tiempo de querer descubrirlos . solo eso !
Aquí en Guatemala mi papá falleció... trabajo para esa empresa por 38 años y ni para su caja nos dieron y un cheque que tenía pendiente hasta licenciado nos tocó pagar para ver si nos lo dan.. PISOS LA CASA BLANCA un día Dios hará justicia
Estos videos como emocionan, y más ver gente mayor trabajando con esa pasión que hoy en día los `Milenial' no la tienen ni un tantito, felicidades a este hombre y a la empresa Injusa por tenerlo en su nómina..!!
Porfavor háganlo en todo el mundo, no sólo España necesita que los jefes se filtren y valoren a sus empleados sinó también vean injusticias que hay con los mismos compañeros México necesita un programa así
Bueno prefiero 5000 que una palmadita en la espalda.... Y muchas veces no hay palmadita hay patada en los huevos...a españa le queda mucho por aprender en tratar bien a sus empleados
😭😭😭😭 nunca imagine que existiera jefas o jefes con tanta humildad y amor por sus trabajador... y que aun que ya sean abuelitos les siguen dando trabajo.... lamentablemente aqui en mi pais Bolivia en las empresas y en cualquier tipo de trabajo solo reciben hasta los 45 años como maximo... incluso en la mayoria de trabajos solo aceptan jovenes
Se parece a una empresa que trabajé por 16 años donde premian al trabajador que se porte mal he incumplan, más el que se comprometia y se esforzares nunca lo tomaron en cuenta. No lo digo por mí 😃
Muy bien los premios y los galardones se les dan a la personas en vida ,y hay mas el decir te amo y los abrazos también lindo vídeo es maravilloso,chile 😭😭2019
Estás empresas no son tontas, hacen esto a través de un programa para buscar rating, me hace feliz ver a la persona agraciada que eligen pero lo hacen con una sola persona y no con todos los empleados que también lo merecen. Desde Santo Domingo República, abrazos.
Podía haberle dicho que estaba guapa, simplemente. A lo mejor él sólo estaba siendo sincero y no tenía mala intención, pero también es verdad que en el trabajo hay que cuidar el lenguaje, así como la vestimenta. Para él era un cumplido antes de informar que la forma en que iba vestida no era adecuada para el área.
POR ESTE MEDIO TAMBIEN AGRADEZCO AL LIC. VIRGILIO TORRES ROSALES QUE ME DIO LA OPORTUNIDAD DE TRABAJAR CON EL Y ME TUVO MUCHA CONFIANZA, GRACIAS LICENCIADO TORRES, TAMBIEN AGRADECER AL CP. LUIS ROBERTO SANCHEZ AGUILAR, QUE ME APOYO A MI RECATEGORIZACION Y QUE SIN CONOCERME ME APOYO DESINTERESADAMENTE, GRACIAS A LOS DOS, DIOS LOS BENDIGA.
Y que hago llorando?...el macho alfa, el manda callar, el que mas mea... jajaja .. desvirtuado totalmente con estas personas tan bellas. Viva la gente buena que valora el esfuerzo de los demás.
OJALA ACA EN LA ARGENTINA AYA PERSONAS QUE SUS PROPIOS JEFES VALOREN EL ESFUERZO QUE HACEN LAS PERSONAS TRABAJANDO ESFORZANDOSE Y DEJANDO TODO EN SU TRABAJO ! LA VERDAD QUE FELICIDAD Y EMOSION ME DA QUE EN OTROS PAISES SI VALOREN ALAS PERSONAS !
Gracias a estas personas es que cada País ha tenido en su momento progreso y llegamos los jóvenes y la embarramos pues ahora solo hay egoísmo, trampas, chismes y envidias
Así kisiera k fueran mis patrones aga frío o calor siempre aki estoy solo falto cuando estoy enferma pero me molesta k no mede. Permiso cuando me siento yo mal trabajo en una lavandería y e aguantado agente k me trata mal asta Yoro de coraje k no me puedo defender estas últimas dos semanas me sentido muy mal al parecer me kiere dar un infarto y mis pagtones ni el permiso de faltar medan aveses me falta dinero en caja un día de sueldo trabajo cinco días me pagan750pesos vivo en México y tengo k aguantar xk nesesito trabajar me deportaron y si estoy sufriendo mucho xk no estoy con mis hijos cuando veo estos vídeos Yoro de mucha emoción k tienen los trabajadores saluditos y muchas vendiciones
nunca van a hacer este programa aquí en México por que desde los altos ejecutivos existen malos manejos corrupción y preferencias sobre algunos colaboradores,que lástima que hay buenas empresas pero caen en manos de malos ejecutivos que decepción es México en muchos aspectos.
