Danielle Braun - Omgekeerd interveniëren en cultuurverandering. Werken met het model van schein. 

Danielle Braun is corporate antropoloog. Directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Auteur van de boeken de Corporate Tribe, Patronen, Da's Gek en Building Tribes. Topspreker, begeleider van boards bij cultuurverandering en directieontwikkeling. Leergangen en trainingen. www.avorganisatiecultuur.nl