Das neue Gehalt für Berufsanfänger in der Physiotherapie 

Danke für das Lob!

Danke für das Lob!

Vielen Dank. Es ist ein weiter Weg aber es hat sich vieles zum positiven verändert.

Ja natürlich

Leistung muss nunmal belohnt werden. Leider ist es aber so, das die Work-Life-Balance Lüge in Kombination dazu führt, daß sehr viele MT und andere Fortbildungen ablehnen, dadurch aber verhindern das die Praxis mehr Umsatz generieren kann. Der MA aber wird nun mal über den Umsatz gerechnet.

Da muss ich weiter ausholen ... Ja, das fällt recht vielen als erstes auf, das es hier einen Wiederspruch geben könnte. In der Regel sind solche "blanken" Therapeuten gleichzeitig auch Berufsanfänger. Alles andere ... naja muss jeder selbst wissen. In einer Praxis sollte es oberstes Gebot sein, daß Berufsanfänger an den Beruf und sein Tätigkeitsfeld mittels Pre-Boarding und On-Boarding herangeführt werden. Das braucht Zeit und prägt einen Therapeuten. Leider erhalten viele Therapeuten kein ordentliches On-Boarding und Pre-Boarding ist gänzlich unbekannt. Sie werden quasi an den Plan gesetzt: "Packst du schon ... wir sehen uns!" Dieses On-Boarding verdient nichtmal eine Ohrfeige. Ein On-Boarding sollte wesentliche Abläufe, Systeme, Prinzipien, Regeln und Vorgaben beinhalten. Anständig gemacht bedeutet das einen Prozessablauf mit Meilensteinen in der gesamten Probezeit von 6 Monaten zu haben. Und gerade da spielt es eine Rolle das man einem solchen "blanken" Therapeuten für das On-Boarding Freiräume lässt, damit die gesetzten Meilensteine auch erreichbar sind. Deshalb macht es Sinn bei einem Berufsanfänger aber auch einem Neuankömmling ersteinmal diese Freiräume zu geben. 80% der inneren Kündigungen passieren innerhalb des Zeitraumes des On-Boarding. Am Ende geht die Probezeit über in das Post-Boarding, besser bekannt als Mitarbeiterbindung. Hier kommen dann die Fortbildungen dazu die dazu führen, das ein 20/30iger für vile mehr Sinn macht. Ich betrachte das alles als ganzheitlich und denke das der Gesamtprozess verantwortlich ist für den gesamten Erfolg des Therapeuten, der Praxis und aller Patienten. Denn es liegt an mir als Unternehmer ein profitables Unternehmen aufzubauen und der Mensch steht vor der Dienstleistung und der Praxis.

@@skopinno-akademie9958 danke für deine Antwort. Wir arbeiten mit gezielten „Blocks“ / „Lücken“ für jeden (Anfänger mehr)- aber natürlich ist in deiner Kalkulation via Software eine Veränderung der Taktung leichter, als noch den Punkt „Lücken“ einzufügen. Vielen Dank und ein schönes Wochenende

Wenn du nur KG und KMT abrechnen möchtest würde der Rakt natürlich sinnvoller sein im 20iger abzuändern. Fair und auch für MA Bindung ist es aber sinnvoll das nicht zu tun. Es mag sein das ich seit über 22 Jahren im 20iger Takt und einer 45 h/Woche arbeite, das muss aber nicht die Basis für alle sein. Mir macht es Spaß und für.mich passt es. PS: Rein nur MT müsste man den Wert setzen auf 20iger und dem Wert der MT eintragen, dann passt auch das.

@@skopinno-akademie9958 natürlich nicht sinnvoll, da verliert jeder Mitarbeiter den Spaß an der Arbeit. Ging mir nur um den errechneten Umsatz und mein Verständnis. Danke für die schnelle Antwort 👍

Das sehe ich auch so.

Weil der Satz von 26,74 € ja nur bis zum 28.02.2023 gültig ist.

@@skopinno-akademie9958 ah ok, danke für die Richtigstellung 👍🏻

München ist ein anderes Land in solchen Angelegenheiten.

Wie kann es sein das man in München und Umgebung mehr verdient als Physiotherapeut obwohl der private Anteil immernoch der Praxis sich im Bereich von 20-30% befindet ? Und man doch eigentlich höhere Mieten zahlt? Ich bin angestellt und bin vom Arbeitsplatz ca 25km näher an München gerückt. Kann mir das einer erklären ?

Es gibt Praxen die sind besser aufgestellt als andere und können es sich "leisten" 25 €/h und mehr zu zahlen. Aber es gibt auch Praxen welche sich maximal 20 €/h "leisten" können, aber sich in den gelben/orangenen/roten Bereich reinbewegen und zu viel als betriebswirtschaftlich machbar und gesund bezahlen. Diejenigen sollten sich eher Gedanken darüber machen wie sie auch sich die 25 €/h "leisten" können und trotzdem im betreibswirtschaftlich grünen Bereich sind.

Nein, grundsätzlich 20iger Takt mit MLD und KG-ZNS Unterbrechungen. Diese müssen ja dann einen anderen Takt haben. Deshalb ein gesunder Mix im 20/30iger Takt.