En ocasiones en una empresa, hay un trabajador que puede que no esté rindiendo de manera adecuada, que puede que esté pasando una mala época o simplemente que se quiera marchar por la razón que sea. En esas ocasiones es bastante habitual, que la empresa y el trabajador se planteen el simular un despido para que el trabajador perciba el desempleo.
¿Se puede hacer? ¿Es aconsejable?
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15 сен 2024
