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Trabalho como funcionário público no regime estatutário na prefeitura de artur Nogueira sp.. Entro um funcionário Tercerizado no regime clt para trabalhar conosco no mesmo setor .fazendo exatamente mesmo serviço. Mas com salário muito superior. Tenho direito a equiparação salarial?
Trabalho em uma empresa sou registrado como porteiro, porem faço trabalho de motorista busco e levo os motoristas em sua casa,tbm faço trabalho de vigilante com marcação de pontos na empresa,o gerente faz os poteiros fazerem servico da linha de produção meu trabalho 12/36 a mais de 10 anos
Professor, e possível o reconhecimento tanto do desvio de função, quanto do acúmulo de função num mesmo caso? Ex. funcionário é contratado para cargo de operação A, mas exercia cargo superior B (desvio). Porém, além de atuar como B, também fazia atividades dos cargos operacionais A e C. Ou, nesse caso, tudo entraria como acúmulo A+B+C?
Boa tarde, se um funcionário trabalha como abastecedor de combustível CBO 521135 em trens de carga e no contrato de trabalho dele diga que o cargo dele é abastecedor mecânico I , e nas funções que ele deve desempenhar além de abastecer combustível, limpeza , pintura e serviços gerais, ele é obrigado a pintar , varrer pátio e plataforma de trem, limpar trem , limpar pátio além de abastecer? Ou tem como caracterizar desvio e acúmulo de função também?
Eu sou auxiliar de loja, mas as vezes quando entra alguém suspeito o gerente pede pra fica vigiando. Pelo que sei vigia alguém e trabalho de fiscal ou segurança. Isso também e desvio de função?
Além de ser desvio de função é um trabalho de periculosidade ou seja envolve risco. Você pode até gostar do que faz , porém tem que provar. Camera, vídeo, testemunha enfim... E imagina se envolvendo risco vc se acidenta!? Digo isso por conhecimento
Eu trabalho como auxiliar de mesa em fabrica de top e moda íntima, e a minha função é revisar, cortar, aparar e dobrar a peça, contudo ,minha patroa nos coloca pra servir agia pras costureiras e varrer o galpão, seria considerado desvio de função?
Ótimo vídeo! Professor, poderia ser alegado o desvio de função com apontamento da convenção coletiva como parâmetro de salário? Por exemplo, o reclamante foi contratado como ajudante mas as atividades eram de conferente, entretanto a empresa paga a todos na função como ajudantes (ou seja, não tem quadro de carreira nem informalmente). A petição inicial Poderia apontar as atividades de conferente e pedir as diferenças salariais com base no salário estipulado em cct?
