Тёмный

Die ordentliche und außerordentliche Kündigung - Politik für Ausbildungsberufe 

Fünf Minuten Unterricht
Подписаться 144
Просмотров 19 тыс.
50% 1

In diesem Video beantworten wir die Frage, wie eine Person aus einem Arbeitsverhältnis gekündigt werden kann.
Viel Vergnügen :)

Опубликовано:

 

17 сен 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 10   
@niklasrollo248
@niklasrollo248 2 года назад
Vielen Dank. Vor allem mit dem Tipp der Empfangsbestätigung 😅
@l.m.447
@l.m.447 2 года назад
Richtiges informatives Video! Hilft mir bei der Klausur
@danijelmarko9587
@danijelmarko9587 Год назад
Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwechselt
@emiliomadmax8461
@emiliomadmax8461 3 года назад
guter Mann
@mperry4238
@mperry4238 3 года назад
Wie sieht es mit der Kündigungsfrist aus? Bei der ordentlichen Kündigung?
@C.R98
@C.R98 3 года назад
§622 BGB
@motleymadam7296
@motleymadam7296 2 года назад
Ein tätlicher Angriff ist kein Grund für eine ordentliche Kündigung sondern ein Grund für eine außerordentliche!
@motleymadam7296
@motleymadam7296 2 года назад
Ein tätlicher Angriff ist ein schwerwiegendes Verhalten welches sofort eine fristlose Kündigung begründet!
@saikokamiyt
@saikokamiyt Год назад
@@motleymadam7296 Diebstahl auch - das Vertrauensverhältnis ist sofort gestört und ein weiteres Arbeiten ist idR nicht möglich.
@mahdirubin3833
@mahdirubin3833 2 года назад
Sehr schnell geredet
Далее
Fristlose Kündigung
15:07
Просмотров 8 тыс.
For my passenger princess ❤️ #tiktok #elsarca
00:24
Außerordentliche Kündigung
17:21
Просмотров 10 тыс.
Fristlose und ordentliche Kündigung
17:11
Просмотров 7 тыс.
Allgemeiner Kündigungsschutz
6:56
Просмотров 4,5 тыс.
Mutterschutzgesetz - Alles was du wissen musst !
15:55
For my passenger princess ❤️ #tiktok #elsarca
00:24