DIFERENÇA ENTRE JOVEM APRENDIZ E ESTÁGIO 

Boa noite! Como está sendo seu primeiro emprego?

Como foi ja faz 2 anos

@@Jhoneu vc trabalha meio período, se for menor de idade dependendo do nivel de risco da empresa vão te jogar um setor mais tranquilo, no meu caso fiquei como aprendiz no setor de planejamento e controle de manutenção (pcm), ficava no Pc fazendo O.S, requisições de almoxarifado e etc...Foi bastante proveitoso aprendi muita coisa

conta aí como foi sua experiência men, já faz uns 2 anos desde que tu comentou isso

Exatamente! Comecei uma jovem aprendiz, e abriu a minha cabeça para o mundo do trabalho

Estágio é pra quem quer construir uma carreira

Pra quem quer iniciar uma carreira profissional, acho que é uma boa opção, visto que muitos trabalhos de CLT exigem bastante de experiência e tal.

Estágio, Jovem aprendiz é no mínimo 14 anos enquanto Estágio é 16

Também estou com essa dúvida

Pode, desde que nenhum compromisso atrapalhe os demais.

Nossa que disposição... parabéns 👏

Mano, vai sobrecarregar nao?KKKKK

Vc vai fica "doido ."

Se vc ainda mora com os pais, continue estudando para passar em uma boa faculdade, mas faça jovem aprendiz ou um técnico na área que vc gosta, tenta criar uma rotina em que vc consegue fazer essas duas coisas sem ficar muito exaustivo, siga o que vc acha melhor para vc

Faz jovem aprendiz logoo, depois já corre pra curso técnico ou facul, mas não deixe o trabalho pra depois porque o mercado valoriza experiência

@@thyne_ Exatamente. O mercado de trabalho valoriza muito experiência profissional. Sou a prova disso. Está sendo uma dificuldade para eu conseguir emprego. Ainda mais por ser o primeiro emprego. Eles nao querem me contratar por eu nao ter experiências de carteira assinada.

Oi Anna, 9 meses depois decidiu o que fazer? O seu comentário pode ajudar outros!

Eae moça, como está a vida? Espero que tenha conseguido encontrar um rumo que vc queria, já eu estou passando por esse mesmo questionamento que vc passou nesse comentário... 😢

Estudando no ensino médio ou curso técnico ou superior

Beleza, Victor! Anotado :)

Diz q não quer q eles liberam

Boa tarde conguiu resolver o caso do seu filho eu estou na mesma situação com minha filha

Só consegue estágio quem faz faculdade. Eu estou na mesma tbm. Estou sem trabalho em busca do primeiro emprego. Nao tenho experiencias. Eu queria tentar jovem aprendiz mas parece que so quem está estudando q tem mais oportunidade de ser jovem aprendiz

@@daniella8420 Eu tenho 16, estou no ensino médio e consegui uma oferta de estágio em uma empresa grande, no caso estágio não obrigatório

​@@daniella8420 pra fazer estágio é necessário estar estudando no ensino médio. Tenho 17 anos e tô terminando os estudos, consegui meu primeiro emprego como estagiário em uma empresa grande e vou começar segunda feira, espero que dê tudo certo.

eae mano, conta p nós oq vc decidiu e o q virou. Tô na mesma

@@lobs_5139 Opa, tudo bem! vai um textão ai mas vou resumir. Eu havia ido para a empresa e decidi arriscar mesmo assim, mas era no setor comercial. Cara, tem seus riscos. Fiquei lá quase um ano e quando realmente ia utilizar os benefícios do estágio, a empresa me desligou. mA empresa era muito boa, mas, por questões como a alta rotatividade de funcionários e baixo faturamento, e eu era o único estagiário da empresa toda. Se a faculdade exige um certo tempo fixo de estágio e a empresa quer te contratar, mas você não está disposto por causa do estágio, eles podem te mandar embora, como foi o meu caso, porque a empresa não queria assinar um documento que a faculdade oferecia como opção para pessoas que já tinham emprego e não queriam fazer estágio. A empresa presumiu que fosse fraude e contratou outra pessoa fixa, isso foi em março de 2023. No desespero, tive que correr atrás de outro estágio porque se eu não fizesse, teria que trancar o curso. Por sorte, encontrei uma vaga em uma empresa farmacêutica no mesmo mês foi cerca de 2 semanas procurando. Fiz o estágio lá e no final de outubro de 2023 fui efetivado. Como a faculdade ia até dezembro, a empresa assinou o documento como se eu ainda estivesse estagiando, mas já como CLT. Na política da empresa em que estou, ela não tem problema com isso. É importante observar muito a política da empresa, porque estágio não é emprego, é uma porta de entrada para o mercado de trabalho. Uma coisa que sempre fiz foi dar o "sangue" porque é no estágio que vem a oportunidade. Você vai aprendendo aos poucos, tendo familiaridade com a rotina e você vai demostrando capacidade de dar conta do serviço a empresa opta ficar com estagiriario porque ele já tem um devido treinamento e isso corta custos. Quando acaba esse período e você vai direto para a área, se não se garantir no que aprendeu, quebra a cara porque o mercado já quer pessoas prontas e não quer ter "custos com treinamento".

@@lobs_5139 nessa sou assistente financeiro

@@lobs_5139 Opa, tudo bem! Eu havia ido para a empresa e decidi arriscar mesmo assim, mas era no setor comercial. Cara, tem seus riscos. Fiquei lá quase um ano e quando realmente ia utilizar os benefícios do estágio, a empresa me desligou. mA empresa era muito boa, mas, por questões como a alta rotatividade de funcionários e baixo faturamento, e eu era o único estagiário da empresa toda. Se a faculdade exige um certo tempo fixo de estágio e a empresa quer te contratar, mas você não está disposto por causa do estágio, eles podem te mandar embora, como foi o meu caso, porque a empresa não queria assinar um documento que a faculdade oferecia como opção para pessoas que já tinham emprego e não queriam fazer estágio. A empresa presumiu que fosse fraude e contratou outra pessoa fixa, isso foi em março de 2023. No desespero, tive que correr atrás de outro estágio porque se eu não fizesse, teria que trancar o curso. Por sorte, encontrei uma vaga em uma empresa farmacêutica no mesmo mês foi cerca de 2 semanas procurando. Fiz o estágio lá e no final de outubro de 2023 fui efetivado. Como a faculdade ia até dezembro, a empresa assinou o documento como se eu ainda estivesse estagiando, mas já como CLT. Na política da empresa em que estou, ela não tem problema com isso. É importante observar muito a política da empresa, porque estágio não é emprego, é uma porta de entrada para o mercado de trabalho. Uma coisa que sempre fiz foi dar o "sangue" porque é no estágio que vem a oportunidade. Você vai aprendendo aos poucos, tendo familiaridade com a rotina e você vai demostrando capacidade de dar conta do serviço a empresa opta ficar com estagiriario porque ele já tem um devido treinamento e isso corta custos. Quando acaba esse período e você vai direto para a área, se não se garantir no que aprendeu, quebra a cara porque o mercado já quer pessoas prontas e não quer ter "custos com treinamento". Nessa, sou assistente financeiro.

Faz tempo já esse comentário mas vc tem q ter reservista ss man, as empresas precisam d garantia q tu n vai ser convocado pro exército e vai parar d trabalhar

esse comentario me deu um medo

Meu amigo todo estagiario tem direito a um 1 dia de folga .ou seja domingo ou dia de semana

Acho q n pq o estágio n é de carteira assinada

Acho q eh desconto da folha salarial

Iai conseguiu?

Acho q sim pois jovem aprendiz é de 14 à 24 anos, mas não tenho certeza

boa sorte. jovem aprendiz ou estágio?

@@lincecastanho opa tô de estágio até AGR tá dando TD certo

@@luquinhamaker legal mano, estágio de faculdade ou ensino medio?

@@lincecastanho então consegui auxiliar administrativo de uma faculdade aqui

@@luquinhamaker boa mano, vou ver se faço de psicologia

Sério? O link é esse aqui: t.me/meuprimeiroemprego Tenta e me avisa se conseguiu, ok?

Isso aí, Caiooo!