Per un’organizzazione sostenibile credere nelle pari opportunità significa investire in politiche di welfare e diversity che permettano a tutti di avere le medesime opportunità di carriera e di retribuzione, sviluppando percorsi di crescita professionale e personale basati sul merito e sulle proprie potenzialità. Nell’incontro si confronteranno organizzazioni innovative che, grazie alla politica di valorizzazione della diversità, hanno avuto risultati positivi per l’impresa e nello stesso tempo hanno contribuito al cambiamento culturale.
Coordina
Francesca Panzarin Fondatrice Womenomics
Partecipano
Roberto Cipolla Responsabile Digital Hub Agos
Laura Piccioli CSR Manager PQE Group
Fabrizio Rutschmann Chief HR Officer Prysmian Group
Simonetta Serafini Responsabile people care Ferrovie dello Stato Italiane
Francesca Stacchiotti HR Director INWIT
Claudia Tondelli Referente Nazionale per l'Inclusion AIDP
30 сен 2024
