Dlaczego niektórzy są postrzegani jako eksperci w swojej dziedzinie, a inni nie, mimo tego, że są równie (albo nawet bardziej) kompetentni? Dlaczego to nie zawsze najmądrzejsi dostają awans lub wygrywają kontrakt?
Porozmawiajmy o tym co możesz zrobić, żeby Twoja wiedza była doceniana przez innych tak, jak na to zasługuje. W swojej pracy wspiera przedsiębiorców w budowaniu umiejętności potrzebnych przy stole Zarządu.
Prowadzi indywidualne programy rozwojowe dla profesjonalistów i ekspertek, którzy chcą wzmocnić swoją pozycję w organizacji m.in. przez wyeliminowanie powtarzającego się feedbacku “pracuj nad swoją komunikacją”, budowanie wizerunku zaufanego eksperta czy lepsze zarządzanie stakeholderami i swoją karierą.
Ma doświadczenie m.in. jako ekspertka McKinsey& Company i partnerka zarządów polskich firm IT, specjalizująca się w budowaniu efektywnych top teamów, zarządzaniu zmianą, kulturą organizacyjną i budowaniu kompetencji przyszłości. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at www.ted.com/tedx
9 янв 2023
