Hola muy buenas podria hacerte una pregunta? A ver, yo llevo en mi emprrsa trabajando desde 2014, a jornada completa a tiempo parcial y ahora, hace 3 años no e parado en ningun momento. La cuestio es que me dijeron que me iban a cambiar a indefinido. Ahora si yo no quiero seguir ,que pasaria con el finiquito? Y puedo estar sin parar de trabajar o me tienen que dejar parado algunos meses? Que beneficios saco yo? Gracias y muy buen canal
Hola. Quería preguntarle, en mi empresa ha habido compañeros/as que le han pasado de un contrato temporal de obra a contrato fijo discontinuo y otros a un contrato indefinido. ¿Cuál es la diferencia entre contrato fijo discontinuo y un contrato indefinido?, ¿Qué tipo de contrato es más beneficioso para el trabajador? Muchas gracias de antemano.
Enhorabuena por tu canal, aportas mucho valor. Muchas gracias. Si tienes un contrato indefinido con sólo siete horas, puedes pedir el paro a tiempo parcial para que te paguen hasta las 40 horas semanales? Muchas gracias.
¡Hola! Puedes solicitar una prestación por desempleo trabajando a jornada parcial. Igualmente, te recomendamos asesorarte con un abogado laboralista que te podría ayudar a formular cuanto dinero percibirías. ¡Muchas gracias!
Hola me llamo Jorge Ruiz Perez y estoy contratado con un contrato indefinido a tiempo parcial 20.5 horas a la semana he estado mirando las nominas y he descubierto que en algunas me pagan 30 dias a razon de 12 euros el dia, en otras nominas otra cantidad, ademas de darme 3 nominas en un mismo mes ej: del 1 al 10 del setiembre del 11 al 16 de septiembre y del 17 al 30 de septiembre en el mismo mes y en cada nomina me han pagado una cantidad distinta por nomina; ademas en el concepto pone salario base. Ya que mi contrato es por horas.¿No tienen que pagarme 20,5 horas a la semana segun el covenio que serian 82 horas? o¿ un salario base?. Attme les saluda Jorge Ruiz Perez.
Hola, empecé a trabajar este 12 de julio del 2020,me dieron de alta en la seguridad social y hasta la fecha no he firmado contrato alguno,. De acuerdo a ley cual es la situación laboral que tengo con la empresa. (sigo siendo eventual o indefinido. Agradeceré tus comentarios.
Hola buen día. soy fijo discontinuo y la empresa no me ha llamado para incorporarme, a diferencia de otros compañeros que les ha enviado el llamamiento. No tengo sanciones de ningún tipo, soy uno de los más antiguos pero en el convenio colectivo no habla de llamado por antigüedad. Tengo derecho a reaccionar? Está en falta la empresa? Un saludo
¡Hola Emmanuel! En el contrato siempre debe indicarse la duración estimada de la actividad, así como la forma y el orden del llamamiento. Si este no es tu caso, te recomendamos consultarlo con un abogado laboralista.
Una pregunta llevo dos contratos temporales uno de 6 meses y otro de 9 meses el próximo me tienen que hacer indefinido o me pueden hacer una prórroga en vez de indefinida ? Ahora are 15 meses
Hola quisiera saber si los contratos de trabajo en transporte obtenidos con nie se deben cambiar al momento de obtener el dni y hay algún cambio en los convenios de transporte gracias por su informacion
El contrato fijo discontinuo está pensado para aquellos trabajos que se desarrollan de forma intermitente pero estable: la empresa no necesita al empleado de forma continua durante todo el año, pero sí en periodos de tiempo recurrentes e intermitentes durante cada ejercicio. Hablandote más simple, que unos meses estarás trabajando, luego te mandan al paro, y luego te vuelven a rescatar del paro (que muchas veces las empresas han cobrado una subención por esto y empezaron a hacer estas triquiñuelas) la misma empresa te vuelve a contratar.
consulta si tengo contrato indefinido, la empresa puede decir que van a realizar nuevas renovaciones de contrato y echarme por no renovación de contrato, teniendo vigente el contrato indefinido??
Hola buenas tardes una pregunta a mi en mi contrato me pone indefinido y qué significa en la cláusula Mi ponen la sin cláusula Y también mi ponen jornada completa y luego hay Unas casillas que pone 100 200 300 Estos Números tiene en algún Sentido Gracias un saludo.
Yo tengo un problema comenze con 3 meses paso ese tiempo y luego me dijeron que siga trabajando y bueno mis compañeros me dijeron que automáticamente se volvió indefinido pero ahora me quiere sacar de mi trabajo tengo muchas dudas
Buenas tardes, estoy fija a 6 horas y hecho asta 13 o 14 , le he pedido que me aseguren 8 horas ya que cumplo siempre con ella y me han dicho que no y me han contestado un rollo, a otra compañera si se lo han dado y yo le he dicho que no le voy a echar más de 6 horas, ahora estoy buscando otro trabajo y me pregunta es si me puede perjudicar mis jefes
Hola.buena trde yo tengo un contrato idefinido es de maquilador pero ellos medijiero que ellos me ablan por telefono el dia que llera el producto mi casa pero ya tengo dia y no me ablan ni me contesta me da miedo que pueda acer con mis papeles algo malo me pueden ayudar
Ola soy fredi y en mi empresa qe trabajo tengo contrato indefinido ...pero desde el 16 de abri firmamos un contrato ..por tres mese ..lo qe quiero saber es qe si esto afecta mi antigüedad
Ola soy fredi retomando lo anterior ...ace 8. Años firme un contrato indefinido...y ahora qe entro está pandemia ace tres meses firmamos un contrato ..por tres meses lo qe quiero saber es qe significa ..contrato ..prorroga
@@factoriales que tal yo tengo una duda, llevo trabajando 4 años y 2 mese en la misma empresa y desarrollándome en la misma área firmando contrato x tres meses pero mi contrato ya vencio 31 de agosto y sin embargo seguí laborando ya llevo 4 días ,ahora recursos humanos me llama para firmar mi liquidacion pero yo ya pase mi contrato quisiera saber si se convierte en indefinido gracias.
¡Hola Miguel! La estabilidad laboral es el derecho que tiene el trabajador a conservar su trabajo, mientras no incurra en alguna de las causales de despido establecidas por ley. Un contrato indefinido es un acuerdo laboral entre la persona trabajadora y la empresa sin fecha de caducidad. Gracias por tu comentario.
Da igual que tengas contrato indefinido o temporal , si la empresa no te necesita se desharán del indefinido y del temporal . Ninguno de los dos contratos te ofrece seguridad alguna.
