Mis suegros son de los que piensan que si no llegas sudado, pintado o lleno de grasa en tu ropa y piel no es un trabajo digno. Aparte aunque ayudan mucho, el hecho de recibir ayudas de USA o el extranjero en general, han ocasionado que las nuevas generaciones quieran ser ninis hasta donde se pueda.
Creo que hubo un sociólogo que, si mal no recuerdo, dijó que (resumido) los trabajadores son como un engranaje en una rueda ya que así como son utilizables son descartables. También la mentalidad de hechar riata me hace pensar, y si no estoy mal, en Carl Jung y los patrones de comportamiento. Yo veo a la sociólogia no solo ligada a las ciencias políticas pero también a la psicología ya que uno no sabe como dejar de tener aprehensión al querer hacer valer sus derechos.
Muy cierto. Creo que creando incentivos a las empresas para que puedan instalarse fuera de San Salvador ayudaría a que la fuerza laboral se descentralice. También, evaluar puesto por puesto en las diferentes ministerios del Estado para aquellos que puedan trabajar de forma remota lo hagan. Y aquí viene otro problema, yo trabajo remotamente desde casa en el área de tecnología pero sucede que muchos se aprovechan de eso y les llamas a una reunión a las 10am y andan en el supermercado, en el gimnasio o en cualquier otro lugar, menos trabajando. Lastimosamente el salvadoreño cuando ve una oportunidad se toma hasta el codo. No es fácil trabajar remoto y gestionar uno mismo su tiempo.
Yo estuve en una empresa que me maltrataban verbalmente si uno no estaba de acuerdo con sus puntos de vista era para que lo reganen lo desesperan para que uno se vaya como no me fui me obligaron a firmar a huevo una accion de personal me echaron termine con una enfermedad neuronal que me costo curarme la gente lo ve normal que uno tiene que sufrir
Tenés razón, soy ingeniera de sistemas graduada de la nacional con salario a la fecha de $3600 y desde casa, eso si, hablo inglés y trabajo para empresa gringa.
Felicidades. Pero para llegar a lo que has llegado casi nadie puede lograr por qué la mayoría de nosotros como persona común, no nos gusta pensar más de lo que nuestro cerebro dà, por eso hay un montón de personas agarrando carreras como administración de empresas o trabajo social, las que si dan $ son conta y todo lo que tiene que ver con computación
Yo trabaje de carretillero de avicola campestre. Tambien trabaje como pintor de casas en nueva san miguel y trabaje en centa en un proyecto temporal por 2 años y en todos ellos ganaba menos del minimo
Pues en el análisis faltaron precisamente las razones más fundamentales: -En el país la productividad es baja, por eso hay salarios bajos. No se produce nada de alto valor agregado. -Hay un exceso de intervención del estado y de impuestos que hacen que el país no sea atractivo para invertir. -Hay un defecto de oferta de trabajo y eso propicia que los empleados o jefes se aprovechen de sus subordinados porque saben que no es fácil conseguir un buen trabajo. -La mano de obra de El Salvador no es una calificada. Concuerdo con lo de las universidades y la descentralización de la capital.
Muy acertado el video, el patrón quiere tratar al trabajador como esclavo literalmente, lo humilla hasta donde puede. Dice el patron : aqui en esta empresa , hay hora de entrada , pero no hay hora de salida . Con tiempo libre te voy a pagar las horas extra me dijo el jefe un dia, a que bien le dije , con tiempo libre voy a ir a comprar al mercado , le respondí , callado se quedo el infeliz .
carreras super saturadas y mal pagadas como por ejemplo: enfermeria se te pide vocacion y milla extra doble o triple sin ser remunerada 🤡como si el hecho de tener vocación se me va quitar el hambre
