En este contexto de escasez de talento, las empresas más avanzadas están esforzándose en diseñar una propuesta de valor atractiva para la nueva generación que se incorpora al mercado de trabajo. Porque los jóvenes de hoy no buscan estabilidad laboral como lo hacían otras generaciones, buscan otras cosas, entre ellas trabajar en empresas que den sentido a su trabajo y ofrezcan un espacio en el que se puedan desarrollar personal y profesionalmente.
Algunas organizaciones ya han comenzado a avanzar hacia modelos TEAL, un nuevo concepto de empresa que basa su organización en la autogestión, la plenitud y la constante evolución.
En este webinar nos familiarizamos con el concepto de las empresas con propósito y los modelos TEAL, además de conocer buenas prácticas.
12 окт 2024
