El colaborador ha cambiado drásticamente su relación con su trabajo: hoy, el espacio de trabajo, el bienestar personal, el salario emocional y el equilibrio vida-trabajo son una serie de factores que comienzan a cambiar su mapa de prioridades y los llevan a reenfocar su carrera. Hoy más que nunca, las organizaciones tienen que estar preparadas para brindar una experiencia mucho más personalizada y más conectada con los valores de sus colaboradores. ¿Cómo navegar por estos tiempos de cambio para construir una nueva ruta para la organización?
17 окт 2024
