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ENTREVISTA DE EMPREGO |10 PERGUNTAS E RESPOSTAS PARA IR BEM NOS PROCESSOS SELETIVOS 

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Você sabe como responder às perguntas por competência de uma entrevista de emprego? Esse é o tipo de entrevista que consistem em perguntas onde é explorado situações reais que o candidato possa ter experenciado. Eu trouxe 10 perguntas com respostas para te preparar para as futuras entrevistas e processos seletivos.
#entrevistadeemprego #processoseletivo #perguntaserespostas #recrutamentoeselecao
Perguntas instruídas
1-Quais ideias ou sugestões mais produtivas que você teve na sua área de atuação?
2-Fale sobre alguma situação de imprevisto que você tenha lidado com sucesso?
3-Conte-me sobre uma situação em que teve que abrir mão de suas ideias em favor da equipe.
4-Descreva uma situação em que você assumiu uma responsabilidade por uma tarefa que não fazia parte das suas atribuições e por quê?
5-Conte-me sobre a meta mais ousada que você alcançou e o que fez para isso?
6-Conte uma situação em que você teve a oportunidade de melhorar a forma com uma atividade da sua área era realizada.
7-Conte uma situação, que seu trabalho foi elogiado por um cliente interno ou externo.
8-Conte uma situação em que teve que comunicar algo para uma pessoa considerada difícil.
9-Diante de uma decisão arriscada, como você agiu?
10-Qual a maior herança que você deixou para sua última equipe?
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Sobre meu canal:
Meu propósito é contribuir para que você tenha informações e dicas de qualidade e que assim possa conquistar novos degraus em sua carreira profissional. Por mais de 8 anos estive na área corporativa em RH, exercendo atividades de recrutamento e seleção, desempenho, desenvolvimento de líderes, orientação de carreira, pesquisa de engajamento, dentre vários outros processos, tanto em empresas, quanto em consultoria.

Опубликовано:

 

7 апр 2024

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Комментарии : 4   
@osvaldopedro5560
@osvaldopedro5560 3 месяца назад
Muito esclarecedor esse vídeo. Parabéns!
@voceentrevistarh
@voceentrevistarh 3 месяца назад
Que bom! Obrigada pelo feedback
@rosangelaresendeprado2661
@rosangelaresendeprado2661 3 месяца назад
Está cada dia mais difícil conquistar uma vaga no mercado de trabalho. Recentemente fiz uma entrevista com o RH de uma agência . Após a entrevista me enviaram um test Coach, o DISC para qeu eu respondesse. Estou aguardando um retorno . O meu resultado deu ( Dominância ) 40% . Para uma vaga na área de vendas interna , resolução de problemas é considerável ou não ?
@voceentrevistarh
@voceentrevistarh 3 месяца назад
Olá Rosangela, obrigada por seu comentário. Vamos lá, o mercado esta mesmo cada vez mais competitivo e a tendência é extrair o melhor de cada profissional mesmo, por isso o desenvolvimento constante na sua área de atuação é fundamental. Sobre o teste de perfil, o DISC, ele pode ter trazido uma dominância de 40%, mas ele é um teste mais completo, precisaria avaliar o perfil que eles desenharam para o cargo e ver se os demais fatores estão alinhados, mas se a única informação que se tem é esse, ele é sim relevante para esta posição, visto que vai precisar de algumas competências e características entregues por ele (autonomia, tomada de decisão, negociação, liderança (mesmo que em seus projetos e metas). Boa sorte, volte depois para nos contar como foi. Abraços
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