quer uma vaga de emprego no mercado de trabalho? Esse canal é para você.
Meu propósito é contribuir para que você tenha informações e dicas de qualidade e que assim possa conquistar novos degraus em sua carreira profissional. Por mais de 8 anos estive na área corporativa em RH, exercendo atividades de recrutamento e seleção, desempenho, desenvolvimento de líderes, orientação de carreira, pesquisa de engajamento, dentre vários outros processos, tanto em empresas, quanto em consultoria.
Os vídeos deste canal vão ao ar toda semana! Portanto, não perca e já inscreva.
@@tatianalima1040 poderia especificar um pouco mais? Talvez eu consiga te ajudar. Se puder enviar para aprenda.rh.ig@gmail.com retorno o mais breve possível. Obrigada pelo feedback 😃
Boa noite. Eu tenho uma grande dúvida, se puder me responder vai me ajudar a entender por algumas negativas. A empresa privada consegue ter acesso ao inss para saber se o candidato já esteve de benefício. A empresa tem esse acesso? Desde já obrigado.
Olá, obrigada por seu comentário. A empresa pode ter acesso ao INSS sim, mas com tipos de serviços específicos e necessários para realizar procedimentos obrigatórios trabalhistas, e não a qualquer informação dos colaboradores. No caso de candidatos, que não são contratados ainda, acho difícil isso acontecer.
@@voceentrevistarh então. Eu tenho problema na lombar, vira e mexe caio no benefício por conta que meu trabalho é pesado. No entanto, em 2004 uma empresa me perguntou se eu já tinha tido benefício do INSS, que aparecia pra eles e eu era apenas candidato a vaga. Por isso que fiz a pergunta, pois dela pra cá, fiz cirurgia e procedimentos que constam passagem pelo INSS. Então acredito que tenha sim, mas não é certeza.
@@kariellecristinaborges9322 estamos com 3 cursos abertos, vou enviar os links para conhecer , qualquer dúvida estamos a disposição: 1-Como estruturar O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO completo: pay.hotmart.com/C59653802O?off=79ng63w4&checkoutMode=10&bid=1705930590089 2-Como montar um PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES: pay.hotmart.com/J71081035P?off=75iiuepn&checkoutMode=10&bid=1713788714714 3-Como montar um TREINAMENTO DO ZERO À PRÁTICA: pay.hotmart.com/D92183404T?off=gyk7qgtv&checkoutMode=10&bid=1713788677447
Pode sim, o curso de tecnologo é reconhecido como superior, mas peço que diante do tipo de concurso que deseja prestar, nos editais anteriores, se tem essa validação, ou se especificam quais áreas podem se inscrever.
Em muitos lugares afirmam que para trabalhar com recrutamento e seleção, não podemos ser MEI. Vou iniciar seu curso e essa informação me pegou de surpresa. Realmente não existe nenhum CNAE no MEI para iniciarmos?
Realizando uma busca mais recente, verifiquei que realmente não tem, por se referir a uma atividade mais complexa e especializada. No entanto, você pode abrir um cnpj com contabilidade mais acessível para o porte do seu negócio. Sugiro que não desista, e se informe sobre os procedimentos burocráticos antes de tomar uma decisão.
Olá, para saber mais e tirar dúvidas você pode entrar em contato no e-mail aprenda.rh.ig@gmail.com ou por mensagem no Instagram @aprenda.rh Para saber sobre os cursos disponíveis no momento, disponibilizo abaixo: 1-Como estruturar O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO completo: pay.hotmart.com/C59653802O?off=79ng63w4&checkoutMode=10&bid=1705930590089 2-Como montar um PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES: pay.hotmart.com/J71081035P?off=75iiuepn&checkoutMode=10&bid=1713788714714 3-Como montar um TREINAMENTO DO ZERO À PRÁTICA: pay.hotmart.com/D92183404T?off=gyk7qgtv&checkoutMode=10&bid=1713788677447
Olá! Samuel Vitor, sou Auxiliar da Consultora de Carreira - Tayara Chagas, e estou aqui para oferecer serviços que vão impulsionar você ou sua empresa no mercado de trabalho. Entre em contato pelo WhatsApp: (81) 99486-9091Link Whatsapp: shre.ink/DoCD | Estamos prontos para ajudar no seu sucesso, terá um atendimento totalmente personalizado. 🚀 Destaque-se no mercado de trabalho: 📌 Currículo a partir de R$10,00. 🔍 Perfis Otimizados no LinkedIn, Ineed, Gupy, InfoJobs, Sólides, Catho, Localizaprof’s a partir de R$20,00 (CADA) plataforma. 🎯 Orientação nas Candidaturas: aprenda a usar as plataformas e se destaque. 🥇 Coaching para Entrevistas. 📢 Logotipo para Marca/Empresa. ⚙ Gerenciamento de Redes Sociais: Interação e Network Total. 💡 Invista no seu futuro profissional! Atenciosamente, Samuel Vitor
Por causa do nervosismo fui reprovado em uma entrevista na qual é a empresa e cargo dos meus sonhos, queria saber se posso me candidatar novamente caso uma oportunidade apareça, e se sim, quanto tempo deveria esperar para refazer a candidatura
@@tulioaugusto5314 infelizmente isso é muito comum, por isso, sugiro que assista aos vídeos aqui do canal, pois acredito que possa ajudar. Sobre se candidatar, pode sim, não tem nenhum problema, é geralmente neste caso não tem tempo mínimo. Sucesso nas próximas entrevistas
@@voceentrevistarh Agradeço pelo retorno, não é necessário esperar? Me candidatar logo após uma rejeição não teria uma impressão de que estou desesperado ou algo do tipo?
Olá boa tarde. O primeiro contato pode ser feito pelo e-mail aprenda.rh.ig@gmail.com ou pelo nosso Instagram @aprenda.rh via mensagem. Permaneço a disposição 😃
@@HellyMSilvaa que bom que gostou 😊 geralmente você conseguirá essa informação na grade curricular do curso, pois cada instituição de ensino pode colocar uma carga horária de dedicação.
@@HellyMSilvaa acredito que não, você pode fazer estágio não obrigatório se desejar. É muito comum, e aí a carga horária é livre, geralmente segue o que as empresas colocam (4 a 6 horas por dia).
Faço meu curso EAD,e de forma alguma é o caminho mais fácil,até por que minhas provas (algumas são na faculdade). Acho muito bom os conteúdos e bem aprofundados. Estou iniciando o segundo período agora,e graças a Deus busquei estágio e começo dia 17/07 muito feliz !
@@elizangelarodrigues7808 Realmente, a dedicação do EAD precisa ser constante e ter responsabilidades para conseguir finalizar. Parabéns por sua persistência e dedicação, sucesso em seu novo estágio! 😃👏
Olá bom dia. Todos os nossos cursos são aplicados para aprendizado do zero a prática, bem o passo a passo. No momento, estamos com estes abertos para inscrições: 1-Como estruturar O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO completo: pay.hotmart.com/C59653802O?off=79ng63w4&checkoutMode=10&bid=1705930590089 2-Como montar um PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES: pay.hotmart.com/J71081035P?off=75iiuepn&checkoutMode=10&bid=1713788714714 3-Como montar um TREINAMENTO DO ZERO À PRÁTICA: pay.hotmart.com/D92183404T?off=gyk7qgtv&checkoutMode=10&bid=1713788677447
Eu mesmo acho errado um Psicólogo trabalhando no Departamento Pessoal de uma empresa, tem nada a ver, Psicologia é área da saúde. O pior de tudo é você ser formado em cursos da área de Administração/Gestão e ser entrevistado por um Psicólogo, uma pessoa que não estudou nada sobre Administração/Gestão. Na minha opinião, essas pessoas formadas em Psicologia que trabalham no Departamento Pessoal, mais atrapalham do que ajudam a empresa a recrutar bons profissionais, são muito subjetivos, fazem muitas perguntas idiot@s, são sempre cheios de indagações e de questionamentos desnecessários, etc. Resumindo, não entendem nada da área de Administração/Gestão e fazem entrevistas com formados na área de Administração/Gestão. Que incongruência....
Estou querendo fazer rh nesse semestre, me considero uma pessoa introvertida e timida. Sou formado em educaçao fisica e nao estou me adaptando mais, por causa desses fatores. Qual seria sua opiniao?
Olá, eu também não sou extrovertida, e dentro do RH existem diversas áreas que você pode trabalhar, e que são mais processos e aos poucos quando for pegando mais confiança, pode ir migrando para outras áreas. Mas vale a pena, se realmente quiser.
Obrigada pelo feedback! Que bom que foi positivo para você, espero ter contribuído em algo :) Sucesso para você e qualquer dúvida, permaneço à disposição.
Sim, é correto, mas para ter segurança em dizer assim, é esperado que faça uma pesquisa para saber o que estão se pagando dependendo da região, segmento e nível do cargo.
Me candidatei pra uma vaga excelente pra trabalho NOTURNO devido ao horário e já ter experiência, mas como fiquei acordado de madrugada, dormi por volta das 9:10 da manhã mas me enviaram msg pelo whatsapp, pasme, às 09:39 da manhã pra marcar entrevista online, porém só acabei vendo às 13:56 ao ter acordado, respondi que SIM mas não houve retorno até agora, perdi por puro azar.
Que pena por essa situação, mas a entrevista já era tão perto assim do horário enviado? Espero que tenham aguardado seu retorno e que tenha dado certo. Sucesso e boa sorte.
@@voceentrevistarh olá, esqueci de apagar o comentário pois ontem as 11:37 me contataram novamente pra entrevista coletiva online coletiva e foi marcada pras 16:00, fiz e depois só pediram meus dados mas hoje de manhã disseram que "sou excelente candidato mas escolheram outro perfil e que deixaram meu currículo no banco de dados pra próxima oportunidade", acredito que me chamarão na blackfriday.
Verdade, e quando as empresas dispõe de um olhar diferenciado para evitar e prevenir o burnout aos colaboradores, é um diferencial que os candidatos tem buscado para trabalhar nas organizações.
Eu acho que esse tipo de empresa só funciona em cidades grandes. Moro em uma cidade de 20 mil habitantes, aqui na cidade o SINE praticamente faz esse trabalho, e de graça.
Entendo, cada cidade tem sua cultura e forma de trabalhar. Porém já trabalhei em uma empresa, que estava situada em uma cidade com 25mil habitantes, e tinha uma consultoria que fazia este trabalho da cidade e região. Eles tinham um diferencial na proposta de trabalho, com realização de testes, perfil, entrevistas mais elaboradas, assim as empresas tinham um acompanhamento maior. Mas enfim, cada profissional e empresa precisam entender a região onde estão no momento.
