Era muy sencillo trabajar con este compañero

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Cuando llegas a un momento de tu desarrollo en el que tu interfaz ya ha crecido y se ha dotado de una funcionalidad interesante, es un buen momento de echar una mirada hacia atrás y ver en que puede mejorar tu código o si realmente estás entendiendo todo de la forma adecuada.
Refactorizar un código no es solo reducir su número de líneas o transformarlas para obtener un código que mejore la optimización de tu aplicación, también es cambiar el nombre de variables, funciones o componentes y revisar que ese código es legile y limpio de cara a un futuro mantenimiento del proyecto.
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27 сен 2024

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Комментарии : 20

@byronvega8298 3 месяца назад

Definitivamente el que trabaja mejor en equipo.

@picandoCodigo18 3 месяца назад

Yo también elijo siempre los trabajadores en equipo, me aprece algo tan sumamente importante, que a la larga siempre se tiene una mejoría en los desarrollos.

@luisgerardonunezlugo1057 3 месяца назад

Definitivamente el segundo ya que una buena comunicación es esencial

@picandoCodigo18 3 месяца назад

Para mi es de las cosas más importantes en un trabajo, si no tienes compañeros con los que poder comunicarte de forma correcta, al final siempre hay líos, problemas y te acabas quemando muchisimo más

@Necessarius 3 месяца назад

El mejor técnicamente sin dudas. Ademas si no especificas porque al otro le cuesta tanto.. No me fio.. No hay cert3za de que mejore.. Y tbm hay que ver que necesita la empresa. Si contruir un equipo a largo plazo, o resolver problemas YA

@picandoCodigo18 3 месяца назад

Muy bien, tu comentario dice mucho de ti. Eso es lo que habría que hacer, antes de dar una respuesta tenemos que intentar analizar el entorno y las necesidades que podría tener nuestor cliente, en este caso la empresa. Realmente sin conocer todo el background de la situación es muy dificil dar una respuesta cierta

@lacasadeacero 3 месяца назад

Si le preguntss al empresario elegira el genio. Si le preguntas al experto te dira que al limitado porque solo necesita msno de obra. El genio cobra mas y lo necesitas para lo basico que el jefe debe saber lo dificii no la mano de obra.

@picandoCodigo18 3 месяца назад

Es así, al final el empresario siempre va a preferir alguien que le de su producto cuanto antes y lo pueda vender para generar ingresos, pero eso a la larga te puede suponer un problema en la estructuración de tus departamentos

@angeltorresloya 3 месяца назад

Yo me quedaria con el que sabe hacer que el equipo fluya, porque yo siempre tengo que ser los dos y me abrumo mucho xd

@picandoCodigo18 3 месяца назад

Al final cuatro manos van a conseguir hacer mucho más que dos manos aun que el conocimiento sea la mitad, y de ese barco no me baja nadie

@TheLaiKash 3 месяца назад

Relativo, depende del tipo de trabajo. Si el trabajo depende mucho de equipo el primero puede der fundamental para el rendimiento conjunto. Si no, el segundo es claramente mas eficiente. Si el primero siempre tiene que pedir ayuda, lastra al resto y no hace su trabajo. En caso de que el segundo genere discordia, puede lastrar a los demás. Lo que está claro es que aunque generar un entorno agradable es fundamental, para la empresa lo interesante es el techo técnico y la eficiencia. En general si el primero no progresa y es autonomo y el segundo no genera discordia, está claro. Aunque la virtud esta en el punto medio 😊

@picandoCodigo18 3 месяца назад

Efectivamente en realidad depende de muchas cosas, se necesita mucho contexto por detrás para elegir bien de forma correcta. De todas maneras, normalmente el técnico con menor conocimiento pero mayores capacidades de trabajo en equipo y comunicación siempre puede mejorar su parte técnica, en el caso contrario es más complicado, si con una edad grande no has conseguido mejorar tus habilidades de trabajo en equipo, seguramente sea porque no quieres...

@Lanzelord 3 месяца назад

Los conocimientos técnicos lo da la experiencia, pero el saber ayudar y colaborar, eso es una habilidad blanda muy difícil de entrenar. Lo digo, porque a mi se me da fatal explicar cosas y colaborar conmigo es complicado, obviamente son cosas en las que uno trabaja, pero es difícil y cuando tienes un compañero que aunque sepa menos que tu, sabe entenderte y colaborar contigo, eso es un golazo.

@picandoCodigo18 3 месяца назад

Totalmente de acuerdo, compañero. Al final todas las habilidades pueden entrenarse, pero si que es cierto que las softskills o habilidades blandes son un poco más dificil porque depende mucho de la psicología y experiencias vividas por la persona. Pero lo importante es que sepamos nuestro puntos débiles e intentemos perfeccionarlos al máximo