Magníficos ambos ponentes. Recomendaciones de libros muy acertadas. Gracias por aportar coherencia a esta temática que es un problema muy común y que muchos directivos no quieren reconocer por falta de coraje, de disciplina y de humildad.
Buenísima esta clase de recursos humanos de verdad excelente, me hiso auto evaluarme y vi cuales eran mis fortalezas y debilidades en el área de recursos humanos en la empresa.
Muy buena conferencia , he aprendido más , sobre este tema de gestión y recursos humanos, espero tener oportunidad de otras conferencias por este medio. Gracias
Decir retención de personal es muy exigente u obligado en que el trabajador se quede, yo creo que sería mejor la palabra Conservación de personal, así las personas no se sientan obligado en quedarse por un beneficio q le da la empresa. Es cuando tú pareja te retiene para que no te vayas y termines la relación, pues el acuerdo sería conservación la relación
