FATALNY OBRAZ POLSKIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI! JAK NAUCZYĆ SIĘ DELEGOWAĆ? - SZYMON NEGACZ 

Książka Jacka Jakubiuka o inwestowaniu w złoto 👉 finansowypreppers.pl/ksiazka/ 👑 Kup złoto w Mennicy Inwestorów 👉 mennicainwestorow.pl/ Na kod FP5 dodatkowe 0,5% zniżki (działa na wszystkie produkty)

Jamnik Stefan to model funkcjonalny państwowości polskiej. Postawiłem kilka konkurencyjnych film dzięki delegowaniu. Pracownicy nauczyli się wszystkiego a potem za moimi plecami pozakładali swoje firmy konkurencyjne wobec mojej, kradnąc dane klientów a nawet w swoich materiałach promocyjnych umieszczając zdjęcia moich jachtów. Żadna z tych firm nie przetrwała dłużej niż kilka lat, jednak dały radę mocno napsuć rynek.Moja firma istnieje prawie 30 lat. Ale ja byłem pierwszy w Polsce w tej branży, startowałem ją w tym kraju. Byłem nr. 1 w branży przez jakiś czas, przez dekady w top 5. A teraz mi przeszło. Nie ma z kim skalować firmy. W Polsce coraz trudniej znaleźć uczciwego współpracownika. Obecnie trudno znaleźć kogoś, kto nie jest zwykłym oszustem i złodziejem, który narobi problemów i zniszczy budowaną przez lata markę. Rynek pracownika- roszczeniowego, leniwego złodzieja. Takie społeczeństwo. Tak ukształtowane przez rządzących. Przez dekady się tego nie odbuduje...

Dziękuję za ten odcinek - niby wiem, niby oczywiste, niby takie proste, a nie robię tego. Czas na zmiany

Genialny wywiad, Szymon mówi o delegowaniu w tak jasny sposób pokazując, że jest ono proste o ile wiemy jak się za nie zabrać.

Szymon jest super specjalistą, zainspirował mnie to wystawiania z consultingiem ale dla mikro- małych przedsiębiorstw. Wspaniała osoba i specjalista.

niesamowity koles, jeden z niewielu ludzi ktorzy tak otwieraja mi oczy ze otwiera mi sie geba ze zdumienia.Ewidentnie widze jak to dziala w mojej firmie a w zasadzie nie dziala.

Fajny wywiad👏🙂👍Bardzo konkretny i rzeczowy gość, przekazał dużo przydatnych informacji👏👍👏👍👏🙂👍🙂👏🙂

Super wywiad, rozmowa.

Szymon to jeden z niewielu polskich przedsiebiorców którego logika jest zaraźliwa i trudna do podważenia. Jest przejrzysta, przemyślana, z marginesem błędu i czasem na udoskonalenia.

Super film, więcej takich

Świetny film!

Dzięki

Uwielbiam tego gościa. Nie owija w bawełnę, duża dawka praktycznej wiedzy ale i pokory. Nie afiszuje się wie o czym mówi i w końcu na światło dzienne wyłania drugi aspekt przedsiębiorczości, pomijany przez wielkich kolczow, sprzedających marzenia o drogich samochodach i wielkich pieniądzach kompletnie pomijając stan psychiczny jakby on był nie skorelowany z jakością życia.

Świetny materiał Panie Jacku

Dobrze że porusza sie takie tematy. Ja niestety nigdy nie miałam w żadnej firmie programów naprawczych, ani szans, mimo iż znam kilka języków obcych i mega doświadczenie. I'm większe niekometencje tym więcej takich ludzie mają zawsze pracę w Polsce. Zdrawiam Panów

Świetny odcinek :)

mega odcinek, mega gość 💪

Wielkie dzięki za zaproszenie! :)

Są branże gdzie delegować się nie da (architektura). W czasie kiedy sprawdzam pracownika i nauczam go, 2x szybciej sam temat ogarnę. A jak nauczysz gościa pracy to ucieknie na swoje, znajdzie podpisywacza i sam będzie działał. (nie)zabawnie się robi jak jeszcze dochodzą zatory płatnicze. W dodatku jak jesteście MARKĄ to inwestor przychodzi do WAS (do profesjonalisty) a nie jakiegoś noname'a / studenta. Także ten Panowie... :)

Super podpowiedzi, takie holistycze, tez pracownik będzie chciał pracować i poprawiać : ) brzmi jak turkus!

Na ręce Rolex Datejust z gładkim bezelem i na bransolecie Jubille. Bardzo dobry wybór Panie Szymonie. Klasyczny trochę bardziej dyskretny z racji braku beze z białego złota. Natomiast bransoleta jubille podkreśla charakter i robi zegarek trochę bardziej rzucający się w oczy . Pytanie jaki kolor tarczy ? Na filmie nie do końca widać. Strzelam kolor czarny ? Niebieski ?

Mega szacun Dla czego nie deleguje? Kto zrobi to lepiej ode mnie 😂

Znam takiego co delegował a później ten pracownik oddelegował właściciela z firmy

Czy są tutaj osoby, które faktycznie przeszły przez ten proces od pracownika swojej firmy, do właściciela biznesu z dobrze ułożonymi procesami?v Ile to u Was trwało?

Nie, w sensie ogólnie tak, ale nie rozumiesz dlaczego masz rację. Lekki paradoks. Najpierw musisz zatrudnić ludzi, którym ufasz, ale nie jak bzdury w korpo, że "należy ufać", bo trzeba być skrajnym idiotą, żeby ufać oszustom, a wymaganie tego, to już potęgowanie głupoty, czyli trzeba zatrudnić ludzi godnych zaufania, czyli z natury uczciwych, którzy nie będą mataczyli/ manipulowali, etc., i tutaj mamy paradoks, że to robisz naturalnie, ale nie rozumiesz, że to jest kluczem, ale- teraz kluczowe i do brzegu- musisz to skumać, bo firma się rozrasta i sam wszystkiego nie ogarniesz, czyli musisz postawić BARDZO SOLIDNA "BRAMKĘ HR", bo zacznie się robić syf, a zgniłe jabłko w koszyku (jakiś zaburzony psychicznie narcyz- takich w IT przyjmują na menedżerów) będzie się ukrywał długo i za plecami zwoził szambo; tutaj lekka plotka, tam manipulacja, etc., i po roku masz toksyczne środowisko. W korpo to akceptują, bo większość to u nas zwykła patologia społeczna (nawet nie można mówić prawdy), ale w ten sposób nie ściągną nikogo mądrego...(jak trzeba mieć wyprany mózg, żeby uwierzyć w takie herezje: "trzeba ufać ludziom"??? Czyli jak mnie okłamie 10x, to nadal mam mu ufać? Jak trzeba być głupim, żeby w ogóle coś takie powiedzieć??? NIE- należy dać "kredyt zaufania" i chwilę poczekać- z reguły szybko im idzie, żeby go zdeptać ;) Ja ich w moment wyłapuje, dlatego boją się mnie jak diabeł święconej wody... :D Niezły jest z tego ubaw ;))) Tym bardziej, że nie szczypię się z błaznami i inną patologią, ale chyba tego zbytnio nie ukrywam... :))) A z pewnością nie zrobiłem z tego tajemnicy :D Błazen roku (pseudo-menedżer IT- chyba narcyz (Filipek :D a jeszcze Borderline- Michalinka z HR IT znana na LinkedIn, ale to stanąłem w obronie- nic personalnego ;), albo pobliskie synapsy mu nie stykają) nawet usunął mnie z grupy oczywiście za powiedzenie prawdy :D:D:D On jest na tyle głupi, że nie zrozumiał, że to początek jego końca kariery... Ale cóż: "Każdy ma prawo błądzić na własny rachunek!"~ Aureliusz Go! Go! Go! GHOSTBUSTERS! 👻💪😆😅😂🤣🙃😋🤷 BR

Banalne banaly o cyklu deminga. Jednak światem powinni rządzić inzynierowie.

Bardzo mądry człowiek z tego Szymona, szkoda ze to tylko teoria co mówi. Sam tego nie wdraża

Przestań być niewolnikiem firmy ❤