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FEEDBACK - O que você DEVE 👍 e o que você NÃO DEVE fazer 👎

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Feedback... para muitas pessoas esse palavra causa calafrios. Para muitos significa bronca, para outros significa constrangimento, mas a grande verdade é que feedback é uma ferramenta importante para o desenvolvimento profissional.
Existe feedback negativo e positivo e ambos tem como objetivo apontar direcionamentos para ajudar chefe e colaborador a atingirem os objetivos profissionais.
No vídeo de hoje trago reflexões e direcionamentos tanto para chefes que precisam dar feedback aso colaboradores, tanto para os colaboradores que não sabem como receber um feedback.
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O que é feedback
Pra que ser o feedback
Como dar um feedback
Como reagir a um feedback
Feedback positivo
Feedback negativo
Como receber um feedback
O que deve fazer
O que não deve fazer
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Опубликовано:

25 авг 2024

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Комментарии : 58

@franciomarsouza3215 5 лет назад

Tentaram me dar feedback no achismo, quando pedi para pontuar com exemplo, o Líder travou, ou seja não estava preparado para dar feedback. É uma ótima ferramenta no relacionamento profissional.

@mariadeoliveirapadilha9475 18 дней назад

Magnífico tua explicação

@nacaolider8550 4 года назад

O feedback não só é chave no desenvolvimento do liderado, como é o momento de estreitar os laços e influenciar!!! adorei o video

@ClaudineiPRosa 5 лет назад

Vou encaminhar este video pra minha chefia. Você manda bem em seus vídeos Adriana, you are the best!!!!

@jesuitarodrigues8043 2 года назад

Muito importante, aprendizado a mais. Obrigada Adriana.

@andreasdnoradeia1459 3 года назад

A maioria dos chefes não sabem como conduzir feedback...e acabam deixando transparecer que a intenção no final é sempre levar vantagem...e aí o feedback vira manipulação.

@sidineiasantos2302 Год назад

Adorei .....Mais videos falando sobre feedbak por favor

@priscilaalvesdeoliveira6072 5 лет назад

Muito bom! Gostaria de enviar pra uma pessoa que nunca deu um feed back pro funcionário dela e na primeira oportunidade dispensou essa pessoa...

@vandaebecker 5 лет назад

Olá Adriana!! Excelente vídeo para ambas as partes, tanto para o chefe quanto para o colaborador. Seria muito proveitoso se aprofundar nesse tema. Obrigado! Mauro/São Paulo Capital.

@aspoderosas6405 4 года назад

Parabéns Muito bem explicado sobre o que seria e como funciona o feedback.... Você é sensacional....Eu dei o Jóinha o like.. e inscrevi....👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻🙂🙂

@fernandamelmacielcorrea2248 2 года назад

Obrigada Adriana, me ajudou muito no trabalho da faculdade.

@carlosgoncalvesjb6601 5 лет назад

Seu Canal já está na minha listagem como um dos melhores Canais do RU-vid MUITO BOM !!! Eu digo que está na lista 9001.

@elianarochanunes2977 3 года назад

O quê o funcionário deve falar para o líder que está dando o feedback?

@SuperJocasayadin 5 лет назад

Foi exatamente o que eu pensei,levar uma bronca

@carlosgoncalvesjb6601 5 лет назад

Eu geralmente não tenho de medo de Feedback eu entendo como direcionar o que estou fazendo certo ou errado. Eu acho muito bom !

@ivaneleite5367 4 года назад

Gostei mto de ouvir tudo isso......👏🏻👏🏻👏🏻

@gabriels.c3097 2 года назад

Muito obrigado, sou um líder e busco melhorar o meu feedback!

@reginamartins490 3 года назад

Amei saber sobre feedback.

@nycelolaborges5680 3 года назад

Adorei a explicação,👏🏾 Obgda!

@valterandrade9386 5 лет назад

A melhor explicação foi sua.

@elizabethpereiradefranca1198 3 года назад

Obrigada

@irenemendonca6967 5 лет назад

Bom demais.

@carlosgoncalvesjb6601 5 лет назад

Sucesso ao seu CANAL !!! Vídeos muito bem explicativos !!!

@mundordosgames359 5 лет назад

Obrigador mim.ajudou muito parabens ja tem um escritor👏👏👏

@sigridneves3849 4 года назад

Ótima dica

@AndreGuilhermeAlbino 3 года назад

Ótimo video. explica com detalhes e de maneira facil para o entendimento. Agora vou dar um FEEDBACK (Inutil) tem uma tomada solta embaixo de sua mesa :D

@PauloRicardo-by7yk 4 года назад

Ótimo vídeo! Parabéns!

@user-qf7cw3dg9t 4 месяца назад

Eu tenho visto o seguinte; Quem quer dar feedback geralmente tá querendo lascar com o outro. E não muito diferente disso, quando uma empresa pede, quase que no geral é só porcaria as opçoes. O pano de fundo geralmente é constrangimento mesmo, desfarçado de opinião. uma balela

@ninatasso7990 7 месяцев назад

Infelizmente isso é na teoria, na prática é bronca mesmo.

@nayliima8314 5 лет назад

Preciso muito das suas dicas..

@brunodaconnceicao22 3 года назад

Feedback me lembra desempenho profissional

@jacquedias6742 5 лет назад

Kkkkk morro de rir com seus vídeos

@aninhamotta6427 4 года назад

Simplificando... no meu caso,Eu sou Coach em emagrecimento,no final de uma seção com minhas coachees,se eu pedir um feedback a elas,é pra elas me avaliarem,certo?

@jhonatanelvisdeoliveirasil8443 Год назад

Feedback: o que fiz de errado...

@europamadrieuropa1305 Год назад

Ei entrar em contato com o Eu superior faz bem?

@lojaonline6desetembro351 4 года назад

Ontem recebi um feedback na frente dos meus colegas, que eu não tenho nenhum ponto na loja, que eu sou um péssimo funcionários, que eu maltrato meus colegas, que ela pontuada na loja por causa minha se a loja enorme, que eu vou fazer a prova de sucessão, que vai fazer de tudo pra eu não passar, que é impossível eu ser promovido, só escutei coisas negativas tentei refletir, me sentir desanimado, me senti humilhado e pisado estava do lado dos meus colegas ouvindo só coisas ruim sobre mim, não deixou eu nem falar, nem pensar, só fiquei com muita raiva daquelas pessoas olhando pra mim

@mariadeoliveirapadilha9475 18 дней назад

Isso é danos morais ...procura um advogado se informa ....sabia que voce pode processar ???

@elainesousa7063 5 лет назад

Adriana, desculpa comentar sobre um assunto diferente do vídeo mas espero que me ajude. Vejo algumas vagas que não divulgam o nome da empresa, nem os recrutadores dão detalhes sobre o dia a dia da vaga, salário, nada. Como devemos lidar com isso? Porque já fui a entrevista que o recrutador me perguntou "Por que você quer trabalhar conosco?" e só havia me dito que era seleção para a área administrativa em uma empresa que ele não podia revelar o nome, ou seja, eu não fazia ideia se seria secretária, telefonista, aux financeiro, etc e nem sabia para que empresa trabalharia. Como fazer "essas entrevistas às escuras"?

@jacquedias6742 5 лет назад

Elaine Sousa Adriana realmente é um erro mas acontece por alguns motivos, as vezes a vaga e bem confidencial e dar detalhes podem dar informações da posição ou as vezes a própria empresa não sabe qual perfil quer e como será extremamente essa posição. Por incrível que pareça as vezes estão discutindo as atividades e responsabilidades e até mesmo salário e a posição que esse cargo vai ter... Então fazem entrevistas para conhecer perfis e salários para montarem a posição.

@takenau2 2 года назад

Top top dicas, sou Tecnólogo de RH, mas exerço a função de Supervisor a 8 anos, feedback bem aplicado só traz ganhos para ambas as partes.

@paulosilva3005 2 года назад

Oi Luiz vc até é supervisor queria tirar uma dúvida

@paulosilva3005 2 года назад

No meu trabalho nunca teve esse feedback, hoje teve, e está um pouco diferente, me deram uma nota e disseram que vai para o meu histórico de trabalho, caso eu sair da empresa, essa nota sempre vai ficar no meu histórico de trabalho, e outras empresas verá isso. Isso é certo?

@nosoniamaria7245 4 года назад

No caso um aplicativo falhando eviar um feedback eu não sei

@mariveralima7848 Год назад

Flor uma pessoa quer me ajudar com um dinheiro para eu fazer uma cirurgia particular, só que ele é militar e disse que vão várias pessoas estarão tomando conta de mim, esse homem quer algo de mim?

@naosei114 5 лет назад

🤯

@Edilsonrochanolascogueiaefilha 3 года назад

Mensagens

@naysilva4578 3 года назад

Eu fui chamada pra ser modelo de roupas , e falou de feedback eu não soube responder eu botei certo , Oq eu falo , tem como vc mim falar

@hugomatos4472 2 года назад

Feedback bequinho é.

@dayseribeiro7862 5 лет назад

na ultima empresa que eu trabalhei só ouviamos coisas ruins e muitas cobranças foi ai que o gerente perdeu uma super equipe

@VeraLucia-qb7ti 5 лет назад

Como devo mim corpotar lá

@marisapintopinto2657 5 лет назад

para mim feedback em portugal e bronca principalmente porque em portugal os empresarios nao tem formacaO E MAIS FACIL OS TRABALHADORES SABEREM FALAREM COM PESSOAS MELHOR E TEM MAIS FORMACAO QUE OS NOSSOS CHEFES. PODE CRER QUANDO NOS CHAMAM ATENCAo e na frente toda gente ja me aconteceu lar onde trabalhei digo te adriana vim logo embora eu mereco ser respeitada e da maneira como ela falou parecia eu era trapo.