FF over de mentaliteit in Nederland! 

Nee we gaan niet naar de klote we zijn al naar de klote.

Watjesgeneratie, teveel en te lang gepamperd.

Tja, en dan hebben ze ook nog iets te zeiken over de babyboomers die gewoon 45 jaar lang iedere dag naar hetzelfde bedrijf gingen om hard te werken zodat de watjes alles kregen wat ze wilden. En nu ze zelf aan de bak moeten is er stress !

Helemaal waar!!! Je ziet dit niet alleen in de horeca, maar op alle vlakken met de jongeren. Ik roep dit al de laatste jaren. Er zijn natuurlijk uitzonderingen, maar het wordt steeds maar erger ipv minder..😢

Mbo'ers noemen we tegenwoordig studenten en velen ervan willen gewoon niks doen want ''daar ben ik niet voor'' of ''dat wil ik later niet doen''. De mentaliteit is verschrikkelijk. Ze vinden TikTokken en zeuren over hoe zwaar het is belangrijker dan de klant helpen.

jeugd zit liever als een zombie op hun mobieltje te kijken dan de handjes laten wapperen.

Een zoon van mij heeft een grote afdeling op een tuincentrum onder zijn hoede . Wat ik hoor over die stagiaires is niet te geloven .Te lui dat ze uit hun ogen kijken .Rebels .Niets willen aannemen . schreeuwen door de zaak heen .Stompzinnige beterweterigheid . Klantonvriendelijk . Onbeschoft . Ongeïnteresseerd .Lui .kan nog even doorgaan 😮

Geen nieuws toch voor jou Harry, je bent er zelf (net als ik) al heellang klaar mee, dan woon jij nog in spanje en ik in Rusland! Zelfs in Rusland is het 10x beter als in Nederland. Ik ben opgegroeid met kopje koffie glazenwasser, Popie Jopie, wat is het koud he, Pipo, Q en Q, Moslims , dat woord kende ik niet, ik was daar welkom, werd de kop en de kont volgestopt met thee en koekjes, vond het raar dat ik mijn schoenen uit moest doen :))).....Touwtje hing idd uit de brievenbus .....Ik had geweldige leraren als Juf kerkers en Meester van Gisteren....Daarna een frivole direkteur Csallebert, geweldige vriendinnen, vrouw, vrienden.....voetballen op het veldje...darten in de kroeg! Hard werken dan promoties maken...Maar ja het begon nog internetloos, basic programmeren kregen we, geen draagbare telefoon, ja op tv op een fiets gemonteerd, hoe heette die man met die baard ook al weer....Ohw ja en de Berebios op woensdag middag :))) Met Maatje en Brilbeer en kapitein :))Alles kon alles mocht.....Voor iedereen werd gezrogd, gratis dokter...Man opstand kwam er toen de rijksdaalder eigen bijdrage kwam....GEEN WOKE....Geen problemen met Sinkerklaas en die geweldige Piet...Ik voetbalde en keepte in een volledig donker elftal, als enige blanke :)) Boeien toen!!! Kortom...het was geweldig!

Nou Harry, ik ben het dit keer niet helemaal met je eens. Ik vond in de horeca werken geweldig. Sterker nog, ik was er erg goed in. Zo goed dat mijn oude baas mij na 2 jaar terug vroeg. Want ik had in zijn bedrijf iets geweldigs neergezet. En sinds mijn vertrek loopt die afdeling niet meer. "We willen je terug Patrick" Prima.............ik had het altijd geweldig naar m'n zin gehad. En nu komt het probleem. Loon. Mijn huidige baan betaalt goed. Nul stress. Niemand die mij belt in mijn vrije tijd. Normale tijden.Dus als die oude baas mij terug wil om een afdeling te runnen. Dan wil ik daar wel goed voor betaald worden. En dan haken deze mensen af. Alles moet goedkoop, alles moet voor niets, ze rijden zelf in een dikke auto. Maar goed personeel betalen doen ze niet aan. Ze huren liever goedkoop en jong. Prima...................maar dan moet je ook niet zeiken. Ze huren liever 5 debielen die niks kosten. Dan 1 goede kracht goed te betalen. DAAR gaat t mis in de horeca

Het probleem is dat er weinig financiële meerwaarde zit in harder te werken. De strebers worden niet beloond.

Harry je hebt niet helemaal gelijk. hier op het platteland zijn we al maanden bezig om voedsel te produceren./ dag en nacht als het moet. Super mentaliteit hier onder de jonge boeren hier. Gewoon gas op[ de lollie Waar jij het over hebt zijn die verwende rand stedelingen.

Ik heb de ervaring met 45+ mensen dat die willen werken, uit de luiers zijn en verantwoordelijkheid nemen. Motivatie, dankbaarheid en inzet krijg je er voor terug. 😊

Kijk naar het Nederlandse voetbal Harry !!!

Ik snap de horeca mentaliteit niet dat het wel oke is om 6 euro voor een cappuccino te vragen, alsof we hier op het san marco plein zitten ofzo.

Het zijn niet alleen de jongeren.

ik heb jaren gewerkt in de horeca, over de hele wereld. In de VS werkte ik in een zaak en verdiende 100k per jaar , dit was in 1993. Hier in NL in 2024 betalen ze 10 euro per uur. Geen wonder dat ze niemand krijgen. Je moet gewoon goed betaald krijgen incl winstdeling en bonussen als de zaak goed draait. Geld motiveert.

De fout zit in de opvoeding, de scholen en in de social media. De jeugd wordt helemaal gek gemaakt. Geen discipline meer.

Dat is al sinds de corona. Alles gaat achteruit en komt nooit een oplossing voor dit soort problemen Harry.

Mede daarom zijn wij ook vertrokken uit NL/EU... de druppel was die alleen in NL-lockdown van december 2021. Binnen 4 maanden hebben we alles verkocht en zijn direct vertrokken. Mijn vrouw is nu een paar weken in Utrecht (studerende dochter) en merkt dat er alleen maar Engels gesproken wordt. NL is NL niet meer. Overigens studeert mijn dochter (21jr) hard, werkt daarnaast bij de Efteling als gastvrouw en onlangs heeft haar afdeling een award gewonnen voor de mooiste complimenten van gasten. Het kan dus wel...

Is overal. Ook waar ik woon: winkelpersoneel. Niet "mag ik u helpen?" maar "gaat u al weg?" Niet "Nee, daar kunnen we helaas geen korting op geven" maar: "Kunt u niet lezen? De prijs staat er toch op." Als iemand aan de kassa niet goeiemiddag terugzegt loop ik gewoon de winkel uit.

Het is overal zo. Je kan er niets mee. Uw meneer heeft gelijk. Ouders school internet crèche kinderen. Krijgen geen opvoeding. Maar ja ik ben oud. Maar wij spreken 4 talen kunnen hoofd rekenen en analytisch denken. En vooral hard werken. 🌷

Ik heb maar één zaak, en ervaar exact hetzelfde… Fijn weekend alvast 🤪🙃

Je ziet het niet alleen bij de bediening, ook de klanten misdragen zich steeds meer. Het is een rode draad die door de maatschappij loopt, het is een mentaliteit probleem dat 2 generaties terug is begonnen. De opa's en oma's van onze jeugd hebben vergeten hun kinderen goed op te voeden met normen en waarden, wat wil jij dan van hun kleinkinderen verwachten?

Effe geduld.......het hele systeem gaat down Fasten your seatbelts !!

Is niet het land, is de wereld.

"De nuchtere Hollander". Nu: "Maar dan voelen ze zich beledigd!". Oorspronkelijk: "Dat voelen ze zich maar beledigd".

Ja dat zie je in alle sectoren, komen net van school af... 32 uur, goed salaris, veel vrije dagen. Maar je komt net van school af!, wat is dan de tegenprestatie?... en toen viel er net zo'n stilte.

Nou Harry het gaat niet naar de klote ............................jammer genoeg is dat het al !!!!!!!

Sterkte voor deze horeca man , in de jaren 70 was ik blij en zelfs trots op mijn eerste productie baantje en deed mijn best om het team te versterken en ik genoot van de respect en groei die ik terug kreeg . Tegenwoordig krijgen meerdere jarenlange schooltjezieke mensen alle respect en egards , en hardwerkende klokkenluiders worden met de grond gelijk gemaakt . .

Bij de Supermarkten wordt het ook al zichtbaar

Toen ik 13 jaar was ging ik bij de boer aardbeien, bessen en kersen plukken. En buiten het seizoen kranten ophalen. Leuk zakcentje. 4 Km van mijn huis liggen grote aspergevelden. Daar zie je alleen maar Poolse en Roemeense auto's staan. Bij mij in de straat zijn 16 woonblokken gebouwd. Daar hoorde je op de werf alleen maar Pools spreken. Die waren al voor de kippen wakker en aan het werk en stopte om 18:00 uur. Ook op zaterdag. Onze mensen profiteren van de Sociale Dienst. "Waarom zou ik voor die paar centen meer gaan werken!" Opvoeding, ook daar is het misgegaan. Ouders werken met zijn tweeën. Zitten na hun werk op hun mobieltje en hebben nauwelijks tijd voor de kinderen. Dus kregen ze wat ze wilden zonder tegenprestatie te hoeven doen, het mocht ze aan niets ontbreken. Slaan mag niet en daar maken ze misbruik van. Verwent tot en met. Tegenspraak hebben ze nooit gehad en dulden dat dus ook van niemand. Ik kan nog wel even doorgaan maar word al moe van mijn verhaal. Er zullen er best het niet eens zijn met mijn woorden maar ik moest het even kwijt.

ik ben 33 en erger me ook dood aan vele mensen. ontwijk vrijwel iedereen ook.. ik begrijp de meeste mensen ook niet meer tegenwoordig. dan pas ik maar niet meer in de maatschapij, helaas dan. ik mis toch wel het verleden, de betere tijden..

Ook in de thuiszorg.....het speelt overal.

Harry, Diezelfde restauranteigenaars weigerde ongevaccineerden in de caronatijd en werden zodoende overal buiten gesloten.......jammer dat ik je daar nooit over heb gehoord.

Het gave landje van Pinokkio Rutte, die leuke en vrolijke man. 🤣🤣

Ze willen alles,kunnen niets studeren😢werken😢sporten😢slapen en niksdoen😊.

Dit is nu precies het probleem van deze tijd ,de rijken worden rijker en de arbeiders armer,en het gek vinden dat mensen niet gemotiveerd zijn

Je hebt gelijk, ik heb 40 jaar geleden op het strand van Zandvoort gewerkt in de stoelen en beddenverhuur. Als het goed weer was moesten we om ongeveer 6.30 beginnen met het uitzetten van de bedden en stoelen. Ik heb dit werk altijd met veel plezier gedaan en kon dan ook trots zijn op het feit dat ik degene was die het meeste uit de verhuur haalde. Hoeveel keer ik de vraag kreeg van mensen hoe onthoudt u dat allemaal gaf ik meestal als antwoord, ervaring en een fotografisch geheugen. Ik word dan ook triest van het feit als ik op You Tube tegenwoordig het strand van Zandvoort zie met deze warme dagen. Deze aantallen uitgezette stoelen en bedden werden door mij uitgezet als het weer wat minder was, geen of weinig zon, gematigde temperaturen.

En het is die generatie die voor ons pensioen verder moeten werken. Hoop Rutte ons niet in een derde wereldoorlog sleurt ,want als die gaan moeten vechten 😓😓

Vanuit Urk vertrokken destijds (en wellicht nu nog steeds) `s ochtends vroeg, rond een uur of 5, vele busjes met bouwvakkers richting Randstad. Toen ik eens vroeg, wat vreemd toch, een uur heen en een uur terug aan reistijd, waarom nemen die randstedelijke aannemers geen lokale werknemers....Antwoord was: "die aannemers weten dat Urkers willen en kunnen werken. In de randstad zijn ze te lui om voor de duvel te dansen".....

Dit klopt en dit blijft zo. De arbeidsmarkt is totaal veranderd, de banen liggen voor het opscheppen. Men kan maar uitkiezen… dus logisch dat je dan uitzoekt welke baan je bevalt. Daarnaast hoor ik in het werkveld ook wel dat jongeren zwaar verwend zijn

Ja! Ik ben blij dat ik vandaag de dag geen personeel meer hoef aan te nemen. Gelukkig gepensioneerd, hahaha!!!

Ja Harry het is hun zaak niet en zal het waarschijnlijk ook nooit worden, je moet mensen motiveren om ergens te gaan werken. Met geld, goede arbeidsvoorwaarden, leuke collega's en een aardige baas. Die zijn er in de horrica misschien niet overal. Zoals hij over het personeel in het algemeen praat zegt al heel wat vind ik daarbij voor 12 euro per uur kan je overal je benen uit je kont lopen tegenwoordig. Als hij het zo eens bekijkt vind hij misschien wel beter personeel. Ik ken genoeg restaurants die dat probleem niet hebben, misschien moet hij daar eens gaan eten.

Bij het woord werken worden ze al ziek , ik werkte tot aan 2005 gemiddeld 60 uur per week en klaagde nooit maar ik werd wel gewaardeerd door mijn werkgever die liet zien en merken enorm blij met mij te zijn en dat moet terug komen als iemand echt van waarde is voor je bedrijf dat je dat wel waardeert en gaat niet alleen om geld erbij maar kan vaak ook op andere manieren , als je extra koopavonden of zaterdagen gewerkt hebt door te laten merken dat je echt blij met hem of haar bent, een schouderklopje of die hunk en zeg dan je heb de afgelopen maand alle koopavonden voor me gewerkt hier heb je naast je loon twee bioscoopkaartjes en een kaart er bij van bedankt en ga genieten van een film met je vriend of vriendin het zijn vaak die kleine dingen maar er zijn mensen die Harry omschrijft die willen komen werken vier dagen per week maar wel vijf dagen loon en dan is nog de motivatie en inspiratie om moedeloos van te worden op de wijze hoe ze werken.

Dienstplicht, maakt niet uit wat

Harry slaat de plank mis. Jongeren worden eigenlijk altijd al als lui beschouwd door oudere generaties. Dat gebeurde al in de tijd van de oude Grieken. Dat Nederlanders sowieso waarde hechten aan vrije tijd, speelt ook een rol in de mogelijke terughoudendheid van de nieuwe generatie. Nederland is kampioen als het om deeltijdwerkers gaat. We hebben een lage arbeidsethos. Dat betekent niet dat we niet hard werken, maar wel dat we veel waarde hechten aan andere zaken buiten het werk om.

Woke opvoeding op skool.

Harry zeg tegen je vriend dat hij alles moet verkoop, laat hem genieten van zijn Leven. Alles gaat in Nederland toch naar de kloten 😮. Nu kan hij nog winst uit zijn ontroerend goed halen.

Lonen moeten omhoog. Niet alleen in de zorgsector maar ook zeker in de horeca.

Idd, het hele land. Zelf heb ik een paar jaar terug besloten er niet meer te willen wonen. Inmiddels is het leven weer een waar feest. 🎉

Ja Harry wat ik allang weet ,dit gaat naar de verdoemenis.

Inderdaad. Nederland heeft weer ingeleverd. Martin Bosma vertegenwoordigd niet de plenair zaal. En zo gaat het. Stukje voor stukje. Waarom wordt Nederland, Nederland genoemd, er blijft niets van over. Traditie. Cultuur. Mentaliteit. Weg!!!!

Nu heb ik ook niet altijd een hoge pet op van horeca ondernemers. Uitbuiters zijn het vaak!

Voor 10 euro minder zitten ze bij de soos.😎

Tja, als je bij je ouders moet blijven wonen en je euro geen drol meer koopt tegenwoordig... En al helemaal in de horeca waar elke avond en je weekend naar de gallemiezen zijn, geen sportvereniging, geen sociaal leven. Dan zou bij mij de motivatie er ook uit slaan.

Blij dat mijn dochter dan een uitzondering is. Werkt in de horeca met de juiste spirit. Zit in haar genen denk ik. 😂

Dat krijg je van zo'n "fijne" opvoeding in het gezin en op school . Als je niet wil hoef je niet . En alle kindertjes zijn heilig verklaard.....

Inderdaad Harry is overal zo, ook in België. Het is naar de knoppen...

vroeger wilde men bijwijze als lind zijnde brandweer of slager of boer worden. Nu wil met vlogger of rapper worden.

De boeren zorgen voor voedsel, maar dat betekend nog niet dat ze zich van alles kunnen veroorloven.

Helaas hebben we te maken met een verwende generatie . Liever lui dan moe, maar wel 24 per dag op de telefoon.

"De jeugd heeft de toekomst", word er gezegd. Er zullen best goede tussen zitten, maar van een heel groot gedeelte heb ik geen hoge pet op. Bij het minste of geringste hoor ik, "Ik ben moe", of "Ik voel mij niet zo lekker". Vreselijk om dat te moeten horen, terwijl ikzelf al vanaf mijn 15e jaar moest werken. Fulltime met werkweken van 52 uur. (Zaterdag's nog tot 13.00 uur) Veel van de huidige jeugd zou dit nu niet overleven. Na mijn pensioen ben ik nog een paar dagen blijven werken omdat ik het leuk vond.

Ik heb ruime ervaring met oudere mensen (40+) die werkprocessen frustreren, veel overwerken vanwege inefficiente werkwijzen, werkafspraken niet nakomen, hoofd en bijzaken moeilijk van elkaar kunnen scheiden, bovenal een toxische en onwerkbare sfeer op werkvloer neerzetten. Ik heb dit nooit meegemaakt met jongere collega's. Vervolgens zitten ze daar met hun vaste contract en hun hoge salarisschaal, maar spelen oudere werknemers weinig klaar. Tuurlijk zijn er ook fijne en snelle oudere collega's, maar de negatieve outliers zijn bijna altijd 40+. Jongeren werken efficienter en hebben een 17:00 einde-werkdag-mentaliteit, omdat ze hun werk gewoon beter afkrijgen met een goede scheiding tussen hun werk en privé. Met een zeker afgrijzen moet ik regelmatig 's ochtends constateren dat oudere collega's om 22:30 nog een mailtje hebben beantwoord. Hoe kan het dat ik mijn mail gewoon afkrijg in de ochtend, maar dat zo'n collega dat een dag later 's avonds moet doen? Ooh wee dat jongere gebeente dat met frisse en scherpe ideeën komt; dat voelt natuurlijk als een bedreiging voor je eigen positie. Watjesgeneratie is gewoon grote onzin. Als je jongere werknemers hebt in de horeca die niks doen, ligt dat misschien aan het feit dat ze maar 6,80 per uur betaald krijgen. Daar zou ik ook niet heel hard voor rennen. Daar koop je niks voor...

Zweep erover

En dit is nog maar het begin, vooral met die kansparels die hier denken overal recht op te hebben. Ik hou mijn hart vast hoe het over 20 jaar er aan toe gaat.

Iemand heeft die mensen vergeten op te voeden. In mijn omgeving (bubble) kom ik die mentaliteit niet tegen.

De perfecte reden om de dienstplicht weer in het leven te roepen.

Oudere mensen aannemen. Hieronder staat 45+ en dat is denk ik zo. 32 uur werken en 38 betaald krijgen: doei! Ik ben 30 jaar op mijn fiets naar mijn werk gegaan, eerst 5 dagen en toen 4. Betaalde mijn opleiding zelf en mijn huur, werkte als 20'er me in de horeca een slag in de rondte ( 12 uur gemiddeld per dag) om het te kunnen betalen. En nu ben ik een stom wijf omdat ik mijn huis schoon houdt, zelf eten kook en ondanks 7 medische missers de boel draaiende houd want ik bewoon een huis waar zij in willen. Niet iedereen is zo maar wel heel veel.

Klopt wat hij zegt.

Mij verbaast dit niet. jongeren willen in Nederland het liefst vlogger worden. En misschien moet die vriend van je wat minder horeca zaken hebben zodat hij meer tijd overhoudt om mensen in te werken. Het zal hem wel allemaal teveel zijn geworden zodat hij bij jou even moet komen uithuilen.

Dat is perfect omschreven. 😅

Ja! dat is het al weg wezen 🤕

Dit komt niet door die watjes dat komt echt door hun ouders die decent zijn geweest en dachten dat welvaart automatisch is. Ff aflossingsvrije hypotheek, aandeeltjes legiolease 2de hypotheek en 8eder jaar Ibiza alleen maar leuke dingen doen!

Gelul, de Horeca heeft hun personeel altijd onderbetaald en uitgeknepen de Horeca Cao is de enigste waar je personeel kan verplichten 12 !!! uur achter elkaar te werken.

Oplossing, ouderen aannemen en ja helaas dat kost iets meer. Maar vaak genoeg gezien dat 1 ouder persoon gemakkelijk het werk deed van 3 jonge werknemers.

en dat is dan slechts de horeca Harry..zelf verantwoordelijkheid nemen, plichtsbesef, je plaats kennen..het bestaat alleen nog bij een handje vol lijkt wel. Tijd om weer het fatsoen, de regels en moraal te onderkennen in dit jankerslandje..

Het probleem uit zich veel breder. Kijk eens hoe onze jeugd zich gedraagt op vakantie in buitenland.

Ik wil miljonair Harry Vermeegen wel eens zien sabbelen voor een minumumfooi met flex contract. Kijken hoe snel zijn mentaliteit zakt naar het nulpunt ! In de afgelopen 40 jaar is de hardwerkende alles af gepakt. Financieel als werknemers rechten. En nu janken dat er geen motivatie meer is.

We hebben 40 jaar lang niet genoeg kinderen genomen dus neem die kinderen als je de kans krijgt

Joh Harry, over een paar maanden is er weer dienstplicht en dan ben je weer van die generatie af...

ja klopt harry tis helemaal naar de kloooote

Ms moet je vriend zijn personeel beter betalen en behandelen.......

Ze hebben tegenwoordig ook bijna alleen maar Engels sprekend personeel in de horeca 😊 ook makkelijk

Hoe länger ik met de camper weg ben uit Nederland, hoe kleiner de kans dat ik ooit nog terugkom.

"Accept certain inalienable truths: prices will rise, politicians will philander, you too will get old-- and when you do, *you'll fantasize* that when you were young prices were reasonable, politicians were noble and children respected their elders."

Lastig hoor als werknemers eisen kunnen stellen. Horeca eigenaren, zeker als ze 7 zaken bezitten hebben een stuk minder te klagen als horeca personeel. Dat personeel nu wat lastiger uit te buiten is vind ik hartstikke leuk! En daar komt nog bij dat oude lullen altijd wat te zeiken hebben over de jeugd. Dat is altijd al zo geweest.

Misschien, heel misschien.., moet die vriend van je wat beter betalen?

Het is waar.. ze denken dat ze het recht hebben eisen te stellen zonder eerst eens een tijdje te presteren. Vroeger liep je eerst een poos mee om het te leren, nu willen ze dat niet meer maar wel gelijk centen vangen..

Er is iets mis met de belasting Harry.

De basisschool in 98-2010 was gewoon echt slecht! Alles moest leuk zijn en als iets te moeilijk was nou dan doe je het niet en ga je wat leuks doen.

6 horeca zaken? Sluit er 5 en houd één goede met kwaliteit...

Ze denken tegenwoordig dat het geld gratis is en er niet meer voor gewerkt hoeft te worden.

Over verdeling creëren is dit een goed voorbeeld. Dit alles is ergens sinds 2019 begonnen. Sneeuwbal effect. En de echte schuldige komen overal mee weg

Dat veel mij sinds 2000 op dat NL naar de klote gaat, daar zijn we dan 24 jaar later, zo jammer dat ik gelijk heb gehad. Maar ja de volgende voorspellingen dan maar. Het wordt alleen maar erger voor dat het beter wordt

Is nodig voor de invoering van robotisering

Komt ook omdat er veel te veel horeca is. Of de economie draait te goed.

Ik snap het wel, 40 jaar je eigen de piep werken en niks overhouden en je pensioen niet eens halen is niet heel aanlokkelijk natuurlijk

Meer werken; minder toeslagen....

De mentaliteit van werkgevers en hun CAO loontabel. Iedereen laten werken voor een appel en een ei en een huis zullen ze er niet van kunnen kopen.

Ik werk meer dan 40 uren per week in de infra. en keihard omdat dat we personeel tekorten hebben al jaren. En de lasten jaren kom ik moeilijk rond met mij loon. Ik snap de jeugd wel,het motiveert hun niet om hard en serieus tewerken voor een laag loon . Eigenlijk is de loon niet laag maar de uitgaven erg omhoog gegaan.