Finax | Výhody a riziká živnosti

Подписаться 10 тыс.

Просмотров 2,6 тыс.

50% 1

O koľko v čistom dokážete zarobiť viac na živnosť pri rovnakých nákladoch zamestnávateľa? Aké sú výhody práce na živnosť? So živnosťou sa však spájajú aj významné riziká, najmä v podobe nižšieho sociálneho zabezpečenia od štátu, nízkych dôchodkov a minimálnej podpory v prípade nezamestnanosti a PN. Ako ideálne vyriešiť príjmovú situáciu a zabezpečenie pre nepredvídateľné udalosti a dôchodok?
Radoslav Kasík, Juraj Hrbatý a Ján Tonka
Investujte s Finaxom jednoducho a online do obľúbených indexových fondov ETF už od 20 €. Začnite: finax.eu/sk/lp...
ODOBERAJTE NAŠE VIDEÁ: finax.tech/sub...
PODCAST
Apple Podcasts: finax.tech/apple
Google Podcasts: finax.tech/google
Spotify: finax.tech/spo...
APPKA
App Store: finax.tech/ios
Google Play: finax.tech/and...
BLOG
Finax: finax.eu/sk/blog
SOCIÁLNE SIETE
Facebook: / finaxocp
Instagram: / finax_sk
LinkedIn: finax.tech/lin...

Опубликовано:

27 сен 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 4

@mayo2001 3 года назад

Este by som spomenul ze netreba zabudnut na dovolenku. Napr. ja som pri prechode na zivnost uplne zabudol, ze ako zamestnanec by som mal 40 dni dovolenky a nezahrnul som to do cenotvorby. To je viac ako jeden mesacny plat naviac. Takze pri prechode na zivnost treba fakturovanu sumu za rok, rozratat akokeby na 11 mesiacov, pretoze na platenu dovolenku nemate narok.

@miso3685 3 года назад

@Michal Talan veru normalne je 25, a zas ucitelia maju viac nez 40...🤔

@dlzen1 3 года назад

Ked tam zaratas aj sviatky tak to je uplne kludne 40 dni aj s dovolenkou

@skqualifier7813 3 года назад

Uz som sa zacinal cudovat, ze preco prave Vy(alebo aj Vy) toto riesite, kedze ten rozdiel by mohol, resp. mal koncit napr. aj u Vas... Ale nakoniec ste to spolocne celkom pekne zhrnuli. Dalsi level je prechod na s.r.o., kde mozu byt tie odvody uz uplne minimalne... Narabanie s peniazmi je hlavne o osobnej zodpovednoti, to sa neda vynutit... Ovela horsie moze nakoniec na dochodku dopadnut kopec standardnych zamestnancov, ktori sa spoliehaju len na statny dochodok... Ale kde ja vidim uplne najvacsi problem, resp. riziko, tak to su zivnostnici(ale aj ,,zamestnanci”), ktori nebudu mat narok na ziadny dochodok... Ziadne odvody, prijem na cierno alebo na ruku a k tomu casto aj velmi nizka financna gramotnost...Na to by sa mal stat pozriet v prvom rade, aby nam tu takto nerastla generacia moznych buducich bezdomovcov...